한전KDN(주)에서 역량있는 인재를 모집합니다.
KEPCO(한국전력)그룹 일원인 한전KDN은 전력IT를 선도할 글로벌 인재를 모집합니다.
국내외 전력산업을 이끌어갈 열정 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
한전KDN, 이제 당신이 함께할 회사입니다!
1. 채용분야 및 지원자격
가. 공통사항
|
구 분
|
주 요 내 용
|
|
연 령
|
▪ 제한 없음
|
|
병 역
|
▪ 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자
※ 2015년 5월말 이전 전역예정자 지원가능
|
|
기 타
|
▪ 우리회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유(첨부 1)에 해당하지 않는 자
▪ 2015.6.1부터 근무가 가능한 자
|
나. 채용분야별 지원자격 및 선발인원
|
채용분야
|
인원
|
담당업무
|
지원자격 및 우대 조건
|
근무지역
|
|
전산실
OPERATOR
|
2명
|
▪ 전산실 운영업무
(교대근무)
|
▪ 지원자격
- IT(S/W)분야 전공자 또는
경력자 또는 자격증 보유자
- 중급기술자 이상
▪ 우대조건 : 주전산기 또는 서버운영
1년이상 경력자
|
나주(2명)
|
|
전산출력센터
설비운영
|
2명
|
▪ 전기요금 처리 및
청구서 발행 업무
|
▪ 지원자격 : IT(S/W)분야 전공자 또는
경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 프린터, GMC, PRISMA 관련 교육수료자
|
서울(2명)
|
|
보안관제
|
8명
|
▪ 보안관제센터
관제대응업무
(교대근무)
|
▪ 지원자격 : 정보보안/보호관련 전공자
또는 경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 보안운영/보안장비 운영 경력자
|
전국(8명)
|
|
전력ICT유지
운영
|
5명
|
▪ 영업정보시스템유지보수
▪ 배전지능화 S/W운영
▪ NDIS(배전S/W)운영
|
▪ 지원자격 : IT(S/W)분야 전공자 또는
경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건
- GIS분야 개발 또는 구축 경력자
- NDIS(배전S/W)운영 경력자
|
나주(5명)
|
|
배전지능화
장비제작
|
2명
|
▪ FRTU 제작 및 납품사업
|
▪ 지원자격 : 정보통신/배전분야 전공자
또는 경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 해당분야 경력자
|
나주(2명)
|
|
채용분야
|
인원
|
담당업무
|
지원자격 및 우대 조건
|
근무지역
|
|
정보통신
설비운영
|
14명
|
▪ 정보통신설비 구축 및 유지보수
|
▪ 지원자격 정보통신/전기/전자/컴퓨터분야
전공자 또는 경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 정보통신설비(네트워크,
정보보호, 서버, 교환설비) 구축 및
유지보수 경력자
|
서울지역본부(1명)
광주전남본부(8명)
경기지사(2명)
강원지사(1명)
충북지사(1명)
경남지사(1명)
|
|
배전지능화
|
9명
|
▪ 배전자동화용 단말장치 및 개폐 장치 유지보수
|
▪ 지원자격 : 정보통신/배전분야 전공자
또는 경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 해당분야 경력자
|
서울지역본부(4명)
경기지사(4명)
대구경북지사(1명)
|
|
배전공가
|
5명
|
▪ 공가설비 관리업무
|
▪ 지원자격 : 정보통신/배전분야 전공자
또는 경력자 또는 자격증 보유자
▪ 우대조건 : 해당분야 경력자
|
서울지역본부(1명)
광주전남본부(1명)
대구경북지사(3명)
|
|
사내물자운영
|
1명
|
▪ 사내물자 구매 및 관리
|
▪ 지원자격 및 우대조건 : 해당분야 경력자
|
나주(1명)
|
|
계
|
48명
|
|
|
|
다. 고졸 우선채용 : 정보통신설비운영, 배전지능화, 배전공가 분야는 전형단계별로
선발인원의 50%를 고졸지원자 중 우선선발
2. 채용조건
가. 인턴기간 : 채용 후 5개월간
○ 인턴 5개월 후 근무 평가를 통해 적격자는 기능직으로 채용
나. 인턴기간 처우수준 : 약 150만원/월
○ 기능직 채용시 ‘기능직관리규정’에 따라 처우수준 별도 결정
3. 전형절차 ☞관련강좌 바로가기
|
구분
|
전형절차
|
평가기준
|
선발배수
|
|
1차
|
서류전형
|
입사지원서
: 전공, 경력, 자격증, 자기소개서
|
분야별 6배수
|
|
2차
|
인‧적성검사
|
▪ 인성 : 적‧부판정
▪ 적성 : 인성적격자 중 적성검사
고득점자
|
분야별 3배수
|
|
3차
|
면접
|
실무역량, 업무수행능력, 인성
|
분야별 1배수
|
|
신체검사
|
적‧부판정
|
적격자
|
|
4차
|
신원조사
|
적‧부판정
|
적격자
|
4. 채용시 우대제도
가. 국가유공자는 총점의 5% 또는 10%, 장애인은 총점의 10% 가점
○ 중복시 높은 가점 1개만 적용
○ 서류전형, 면접 전형시 각각 적용
나. 우리회사 계약직, 단시간근로자, 프로젝트원, 프로젝트계약직, 파견직원으로
1년이상 해당분야 근무 경력 보유자 : 서류전형 가점 5점
5. 입사지원서 접수
가. 접수기간 : 2015.4.14(화) 14:00 ~ 2015.4.21(화) 12:00
※ 접수마감일은 접속자 증가로 입사지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는
충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
나. 접수처 : 회사 홈페이지(www.kdn.com) 온라인 접수
다. 증빙서 제출 : 서류전형 합격자에 한하여 2차 전형 시 지참 제출
※ 제출할 서류의 목록은 우리회사 홈페이지 FAQ를 참조
※ 제출서류가 입사지원서 기재사항과 상이할 경우 불합격 처리
6. 합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공지
※ 서류전형 합격자 발표 : 2015.4.29(수) 예정
7. 기타사항
가. 입사지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은
발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후에라도 합격을 취소하며,
향후 5년간 우리회사의 채용시험 응시를 제한함
나. 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있으며 제출서류는 반납하지 않음
다. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 일반직과 기능직 인턴사원 동시지원자는 모두 불합격 처리함
8. 문의
가. 우리회사 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 활용
나. 경영지원처 인사운영팀 ☎ 061-931-6834(차장 배익수), 6838(과장 임아영)
[첨 부 1] 채용 결격사유
|
다음 각 요건의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며, 채용 후라도 결격사유가
발견된 때에는 채용을 취소한다.
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 우리회사로부터 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와
관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9) 병역기피의 사실이 있는 자
10) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
11) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
12) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
13) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
|
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
