전주시시설관리공단인사위원회 공고 제2015 -25호

전주시시설관리공단 2015년도 제2회 사원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 3월  2일
                           전주시시설관리공단인사위원회위원장

1 채용 예정인원

2 응시자격
  가. 응시결격사유
    ○ 공단 인사규정 제 11조(결격사유) 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 사람은 응시가
        불가합니다.

  나. 응시자격

    ※ 응시연령 제한근거 : 관련법률 및 공단 인사규정 등
      - 정규직 : 매년 지방공기업 정원의 100분의 3이상씩 청년 미취업자 고용의무 정부정책 준수 /
         청년고용촉진특별법 제5조 및 같은법 시행령 제6조
      - 계약직 : 수영강사, 마필관리, 주차관리 등 직무 특수성, 정년 등 공단 제규정 및 인사위원회
         심의의결 연령제한
  다. 운영원(24시간) :응시자는 주·야간 교대근무가 가능한 자로서 야간근로 및 휴일근무가 가능하여야
       합니다.
  라. 장애인 구분모집 응시 대상자 : 【계약 바급】주차관리원
    ○「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
          시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람
    ○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 사람은 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게
        등록되거나 상이등급기준에 해당하는 사람
    ○ 장애인은 장애인 구분모집 외에 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시가능
        합니다.(단, 중복접수는 불가능함)

3 전형일정
  가. 전형절차 : 원서접수 → 필기시험 → 인·적성검사 → 실기시험(수영강사) → 면접전형
    ※ 전 단계 전형 합격한 사람에 한하여 다음단계 전형 실시하며 사정에 따라 일정이 변경될 수
        있으며 변경사항은 공단, 전주시. 지방공기업경영 정보시스템 홈페이지 공지
  나. 응시원서 접수  : 전 직종

  다. 필기시험 : 정규직(행정7급, 기계7급) ※ 계약직 제외

  라. 인·적성 검사 : 정규직, 계약직

  마. 실기시험 : 계약라급(수영강사)

    ※ 실기시험 합격자에 한하여 면접전형 응시기회 부여
  바. 면접전형 및 최종 합격자 발표 : 정규직, 계약직

4 응시원서 접수
  가. 접수방법
    ○ 응시원서는 응시원서 접수기간 내 우리공단 경영지원팀을 방문하여 접수(09:00∼18:00)하여야
        하며, 단체접수, 우편, 인터넷 접수는 허용되지   아니하며 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00)은
        접수가 불가능합니다.
  나. 제출서류
    - 응시원서(소정양식) 1부.  - 이력서(소정양식) 1부
    - 자기소개서 1부          - 자격증(운전면허증, 장애인증명서등)        
    - 주민등록초본(주민등록 주소 및 군 경력사항 확인 기재) 1부
    - 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(국가유공자에 한함)
  다. 응시수수료 : 5,000원

5 필기시험         ☞관련강좌 바로가기
  가. 시험과목 :  정규직

  나. 출제문제 및 답안은 비공개합니다.

6 인·적성 검사
  ○ 정서상태, 의욕동향, 행동경향, 능력정도, 신뢰성 등
  ○ 출제문제 및 답안은 비공개합니다.

7 실기시험
  ○ 대상 : 계약라급 수영강사 지원자중 인○적성검사 합격자

8 취업 지원대상자  가산특전
  가. 가산특전 대상
    ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,
       「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자  예우에 관한 법률」제20조,
       「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 
       「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에  관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와
          그 가족
    ○ 가산비율은 필기시험의 경우 매과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상 득점한 자에 한하여 각
        과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)을 가산하고, 면접시험의 경우 일정비율(5% 또는 10%)에
        해당하는 점수를 가산합니다.
    ○ 응시자 본인의 취업지원대상자 해당여부와 가산비율은 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접
        확인하여야 합니다.
  나. 자격증소지자
    ○ 아래와 같은 국가기술자격법 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대해서는 매과목
        4할 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 아래표에 의하여
        필기시험 과목별 득점에 가산합니다.
    ○ 자격증은 필기시험일 현재 유효하여야 하며, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법 등에 의하여
        그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정합니다.
    ○ 직종별 가산대상 자격(면허)증 및 가산비율은 아래와 같으며, 소지자격이 2개 이상인 경우
        응시자 본인에게 가장 유리한 1종만 적용됩니다.
    ○ 기계직 7급 가산대상 자격증은 【공조냉동기계, 기계정비, 기계설계, 일반기계】기사이상입니다.
    ○ 취업지원대상자가점과 자격증가점을 중복하여 적용하는 경우 각 과목별 만점의 10%를 초과할
        수 없습니다.
      ① 가산대상 자격(면허)증 및 가산비율

  다. 유의사항
    ○ 필기시험 각 과목별 만점의 40% 이상 득점하지 못하거나, 전 과목 총점이 만점의 60% 미만일
        경우 순위에 관계없이 불합격 처리합니다.
    ○ 인·적성 검사결과 정서 상태 요인 중 정서 안정도와 감정 통제력이 평균 3 미만인 사람은
        판정등급에 관계없이 불합격 처리합니다.

9 보수 및 직무

  가. 연봉은 기본급과 제수당이 포함된 금액이며, 기타 복리후생 혜택은 우리공단 규정에 의해 지원
       됩니다.
  나. 2015년 4월중 임용 예정으로 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  다. 전주시와 공단간 해당사업의 위·수탁계약 종료시 공단과 계약직 근로자 사이의 근로계약은
       자동으로 종료됩니다.

10 기타 유의사항
  가. 응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바라며,
        1인 1분야만 지원 가능합니다.
  나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용예정인원에 관계없이 채용하지 않을 수 있으며, 합격예정자
       공고 후에도 신원조사, 채용 신체검사 등 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  다. 채용예정인원, 시험일정 등을 포함한 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며,
       변경된 사항은 우리공단 홈페이지를 통해 공고합니다.
  라. 최종합격자는 등록기간 내에 우리공단에서 요구하는 임용등록 서류등을 제출하여야 하며,
       기한 내 서류를 미제출하거나 제출한 서류가 응시원서 기재사항과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
  마. 원서접수 미확인, 지원서 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의
       책임으로 합니다.
  바. 최종합격자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 또는 근무를 포기하는 등의 사정으로 채용
       예정인원에 미달하는 때에는 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  사. 정규직의 경우 해당분야 실무 경력이 1년 미만일 경우에는 6개월간의 수습근무 후 임용합니다.
  아. 다음의 행위를 할 경우에는 어느 전형단계에서든 당해시험의 합격이 무효가 되며 채용(임용)
       후에도 채용(임용)을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한합니다.
    - 응시원서 또는 관련 증빙서류를 허위작성하거나 위·변조하여 제출하는 경우
    - 전형과정에서 부정행위를 하는 경우

11 문의처
     전주시시설관리공단 경영지원팀 : (063) 239 - 2511