국민건강보험공단 신규직원 채용 모집요강
늘 국민 곁에서 건강과 행복을 드리는 국민건강보험공단을 이끌어갈 진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다.
채용분야 및 응시자격
| 세부사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 모집요강 참조
(단위:명)
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| 직렬 |
직급 |
분야 |
인원 |
응시자격 |
| 계 |
199 |
| 행정직 |
소계 |
52 |
| 6급갑 |
소계 |
32 |
| 일반 |
26 |
- 제한없음 |
| 통계 |
5 |
- 통계학 관련 전공자로서 데이터마이닝 모형개발
가능자 또는 통계프로그램(SAS,SPSS) 자격증 소지자 |
| 사진 |
1 |
- 사진학 전공자 |
| 6급을 |
소계 |
20 |
일반
(스펙초월) |
20 |
- 최종학력이 고등학교 졸업 또는 2015.2월
졸업예정인 자
(접수마감일 현재 대학 재학.휴학.졸업예정이 아닌 자) |
| 요양직 |
소계 |
129 |
| 4급 |
공인회계사 |
1 |
- 공인회계사 자격증 소지자로 실무경력 1년 이상인 자 |
| 6급갑 |
일반 |
26 |
- 제한 없음 |
간호사
물리치료사
작업치료사 |
50 |
- 다음의 면허증 중 하나를 소지한 자
[간호사,물리치료사,작업치료사] |
| 사회복지사 |
33 |
- 사회복지사 2급이상 자격증 소지자
(자격취득예정자로 면접시 자격증 제출 가능자 포함)
|
| 원가분석사 |
2 |
- 공인원가분석사 자격증 소지자로
실무경력 1년 이상인 자 |
| 지역 실거주자 |
17 |
- 공고일 현재 3년 이상 해당 지원지역에 실제 거주
(주민등록주소지와 실거주지가 동일한 자)하고
있으며, 향후에도 지속적으로 거주하면서
근무 가능지역에서만 근무할 자
- 다음의 면허증 및 자격증 중 하나를 소지한 자
[간호사,물리치료사,작업치료사,사회복지사2급 이상
(자격취득예정자로 면접시 자격증 제출 가능자 포함)]
|
| 전산직 |
소계 |
16 |
| 6급갑 |
IT |
16 |
- 본부 근무가능자(본부는 2015년말 원주이전 예정)
- 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자
[정보처리기사,정보처리기술사,전자계산기기사,
전자계산기기술사,정보통신기사,정보통신기술사,
국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),
국제공인정보시스템감사사(CISA),정보보호전문가(SIS),
국가공인SQL전문가,정보보안기사]
※ 모바일 앱 개발 관련 자격증 소지자 우대 |
| 기술직 |
소계 |
2 |
| 6급갑 |
전기 |
1 |
- 전기공학 전공자로서 전기기사 또는
전기공사기사 자격증 소지자 |
| 기계 |
1 |
- 기계공학 전공자로서 공조냉동기계기사 또는
건축설비기사 자격증 소지자 |
※ 응시자격은 응시원서 접수마감일 기준
※ 행정직 ‘6급을’ 합격자가 사후에 대졸 및 전문대 이상의 학력(접수마감일 현재 재학·휴학·졸업예정자 포함)이
확인될 경우 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있음
※ 요양직 6급갑 "지역 실거주자" 합격자가 사후에 실거주지 확인결과 허위로 확인되는 경우
임용이 취소될 수 있음
※ 전산직 6급갑 지원자 중 모바일 앱 개발 관련 (모바일앱개발전문가(MAP), 스마트앱마스터)
자격증 소지자 우대 |
지역본부별 채용인원
| 관할지사 찾기(www.nhis.or.kr - 공단소개 - 지역본부)
(단위:명)
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| 직렬 |
직급 |
분야 |
인원 |
서울
강원 |
부산 |
대구 |
광주 |
대전 |
경인 |
전국 |
| 계 |
199 |
54 |
18 |
27 |
37 |
18 |
25 |
20 |
| 행정직 |
소계 |
52 |
12 |
2 |
2 |
12 |
2 |
2 |
20 |
| 6급갑 |
소계 |
32 |
12 |
2 |
2 |
12 |
2 |
2 |
- |
| 일반 |
26 |
6 |
2 |
2 |
12 |
2 |
2 |
- |
| 통계 |
5 |
5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 사진 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 6급을 |
소계 |
20 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 |
일반
(스펙초월) |
20 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 |
| 요양직 |
소계 |
129 |
25 |
16 |
25 |
25 |
15 |
23 |
- |
| 4급 |
공인회계사 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 6급갑 |
일반 |
26 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
- |
간호사
물리치료사
작업치료사 |
50 |
9 |
6 |
12 |
9 |
5 |
9 |
- |
| 사회복지사 |
33 |
5 |
3 |
7 |
6 |
3 |
9 |
- |
| 원가분석사 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 지역
실거주자
|
17 |
3 |
2 |
2 |
6 |
3 |
1 |
- |
| 전산직 |
소계 |
16 |
16 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 6급갑 |
IT |
16 |
16 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 기술직 |
소계 |
2 |
1 |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
| 6급갑 |
전기 |
1 |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
| 기계 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
※ 지역본부별 채용인원 배정은 결원율에 따라 산정
※ "지역 실거주자"를 제외한 다른 분야는 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능하며,
합격자는 해당 지원 지역본부 내에서 임용일부터 의무근무기간(3년) 동안 근무.
다만, 본부(2015년 말 강원도 원주이전 예정) 발령은 지원 지역본부 구분없이 배치
※ "지역 실거주자"는 공고일 현재 3년 이상 해당 지원지역에 실제 거주(주민등록주소지와 실거주지가
동일한 자)하고 있으며, 향후에도 지속적으로 거주하면서 근무가능지역에서만 근무할 자
(간호사,물리치료사,사회복지사2급이상 자격증 중 하나를 소지한 자)
※ "지역 실거주자"의 채용 배정인원이 미달될 경우에는 요양직 해당 지역본부로 배정하여 채용
※ 6급을은 지역제한 없이 모집, 채용 후 거주지 및 지사 결원인원을 감안하여 발령 예정
※ 통계,사진,공인회계사,원가분석사,IT,기계분야는 본부근무(2015년 말 강원도 원주이전 예정), 전기분야는 공단 인재개발원(제천) 근무
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지역 실거주자 근무가능지역
|
(단위:명)
|
| 구분 |
인원 |
지원지역 |
근무 가능지역 |
| 서울지역본부 |
1 |
화천 |
화천,양구 |
| 1 |
양구 |
양구,인제,화천 |
| 1 |
인제 |
인제,양구 |
| 부산지역본부 |
1 |
창녕 |
창녕, 밀양 |
| 1 |
남해 |
남해, 하동 |
| 대구지역본부 |
1 |
울진 |
울진, 영덕 |
| 1 |
영덕 |
영덕, 울진 |
| 광주지역본부 |
1 |
임실 |
임실, 진안, 순창 |
| 1 |
순창 |
순창, 담양, 임실, 곡성 |
| 1 |
무주 |
무주, 장수, 진안 |
| 1 |
장수 |
장수, 무주, 진안 |
| 1 |
고흥 |
고흥, 보성 |
| 1 |
진도 |
진도, 해남 |
| 대전지역본부 |
1 |
옥천 |
옥천, 보은 |
| 1 |
보은 |
보은, 옥천 |
| 1 |
단양 |
단양, 제천 |
| 경인지역본부 |
1 |
연천 |
연천, 동두천 |
| ※ 실거주지 확인결과 허위로 확인되는 경우 임용이 취소 될 수 있음 |
공통사항
- 각 채용 직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집지역을 달리하여 중복 지원 불가
- 허위학력 기재자 등 응시원서 기재 불량자는 자격미달 처리
- 최종(예비) 합격자는 2015년 4월부터 순차 임용
- ‘6급갑’ 지원자 중 남자인 경우, 병역필 또는 면제자로 임용예정일(’15.4.13.) 현재 근무가 가능한 사람
- 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 사람
◈ 직원임용 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터
5년이 경과되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
- 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람
|
채용형태 및 근무장소
- 채용형태: 정규직
- 근무지역
- 채용분야별(지역 실거주자 분야 제외) 지원자는 임용 시 지원 지역본부 내에서
임용일로부터 3년 동안 근무하며, 지역 실거주자 분야의 지원자는 지원지역에 한하여 근무함.
※ 다만, 본부(’15년 말 강원도 원주이전 예정) 발령은 지원 지역본부 구분없이 배치
- 통계.사진.공인회계사.원가분석사.IT.기계 분야는 본부근무,
전기분야는 공단 인재개발원(제천) 근무
|
전형방법
- 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
- 6급갑
- 필기시험 ☞관련강좌 바로가기
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| 구분 |
6급갑 |
| 시험과목 |
직무종합수행능력평가 |
| 문항수/시간 |
120문항/120분(100점만점) |
| 출제구성 |
언어력, 논리력, 수리력, 추리력, 지각력, 한국사,
상황판단 및 비판사고력, 일반상식 각 15문항 |
- 6급을
※ 응시원서 접수('15.2.2 ~ 2.12), 스펙초월 전형실시('15.3.2 ~ 3.7)
|
우대사항(스펙초월 제외)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
- 「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 기초생활보장 수급자
- 국민건강보험공단에서 근무한 자 중
- 2011년 이후 5개월 이상 근무경력자(계약직 포함)
- 2011년 이후 공단 서울요양원 및 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외)이상인 자
- 2014.6.1.이후 청년인턴으로 입사하여 4개월 이상 근무한 자
- 2011년 이후 공단이 주최한 각종 대회 등 수상자(이사장, 지역본부장 표창장 또는 상장)
- 원주지방이전에 따른 지역인재(최종학력기준(대학원 제외) 강원지역 소재 학교 출신자 및
공고일 현재 강원도에 1년 이상 주민등록 거주자)
- 자격증 소지자
|
| 직급 |
분야 |
자격증 |
6
급
갑 |
전산 |
정보처리(산업)기사 또는 컴퓨터활용능력 1급 ~ 2급 |
| 한국어 |
국어능력인증시험(1~3급),KBS한국어능력시험(1~3+급),실용글쓰기(1~2급,준2급) |
| 한국사 |
한국사능력검정시험(1~3급) |
※ 유효기간 내 자격증(인증서)이 2개 이상일 경우, 분야별 유리한 것 하나만 인정
예) 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급 중 1개만 인정 |
응시원서 접수
- 접수기간: ’15.2.2.(월) 09:00～2.12.(목) 18:00 (11일간)
- 접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가(최종 졸업학교성적 등)하며 방문, 우편, 이메일로는
응시원서를 접수받지 않습니다.
※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고,
구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
- 제출서류: 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)
※ 추후 면접대상자에 한하여 면접 당일 서류 제출 예정
|
전형일정
|
|
| 구분 |
일시 |
비고 |
| 서류 합격자 발표 |
2015.3. 6.(금) 17시 |
필기시험 장소 안내 |
| 필기시험 |
2015.3.14.(토) 10시 |
서울소재 |
| 필기시험 합격자 발표 |
2015.3.17.(화) 17시 |
개인별 면접일정 안내 |
| 인성검사 |
2015.3.18.(수) ~ 3. 19.(목) |
온라인 검사(필기시험 합격자대상) |
| 면접시험 |
2015.3.24.(화) ~ 3. 27.(금) |
인성검사 미실시자는 면접포기로 간주하여
면접대상에서 제외 |
| 최종합격자 발표 |
2015.3.31.(화) 17시 |
|
| 임용후보자 등록기간 |
2015.4. 1.(수) ~ 4. 3.(금) |
임용 구비서류 제출 |
| 수습임용 |
2015.4.13.(월) |
이후 순차 임용 |
| ※ ‘6급을 스펙초월 전형’은 별도일정으로 진행 |
유의사항
- 각 단계별 합격자 발표 및 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 인터넷 채용
홈페이지를 통하여 공지합니다.
- 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보
제공에 동의한 것으로 간주함
- 응시원서 접수 시 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하여 주시기 바랍니다.
- ‘6급갑’ 지원자 중, 최종학력이 고졸인 경우 전 학년 내신등급을 기재하여 주시기 바랍니다.
- 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수를 기재
- 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS).일본어(JPT).중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에
해당성적을 반드시 기재하시기 바랍니다.
※ 해당내역 미기재로 인해 불이익을 받을 수 있음
☞ 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내에 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한
국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정
- 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으니,
신중하게 작성하시기 바랍니다.
- 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- ‘6급을’ 지원자가 고졸학력만 제시하여 합격된 후, 대졸 및 전문대 이상의 학력
(접수마감일 현재 재학.휴학.졸업예정자 포함)이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있습니다.
- 장애인의 경우 사전요청하면 장애 정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공이 가능합니다.
- 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등
- 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 참고하시기 바랍니다.
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