능력중심사회를 만들어가는 인적자원개발 중심기관 한국산업인력공단에서 역량 있는 인재를 찾습니다
2015. 1. 23.
한국산업인력공단 이 사 장
|
<우리 공단의 직무능력기반(NCS) 신입직원 채용 주요사항>
○ (직무능력기반 채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력
+ 직무수행능력) 평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.
○ (스펙초월 채용) 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수,
가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않으며
- 서류전형 없이 지원자 모두 직무능력평가(필기시험)에 응시가 가능합니다.
* 단, 청년인턴 운영에 관한 정부 방침에 따라 재․휴학 여부 등 기본 자격요건은 확인 예정
- (채용형 청년인턴) 채용형 청년인턴을 선발하여 약70% 정규직으로 전환할 예정입니다.
<시간선택제, 일학습병행제 학습근로자 동시 채용, 별도 정기공채 미실시 예정>
- (일학습병행 학습근로자) 일학습병행제 주관기관으로서 공공기관형 일학습병행제 프로그램
운영을 통하여 특화된 전문인력을 양성하고자 학습근로자(정규직전환형)를 선발합니다.
|
1. 모집분야 및 인원
◮ 채용형 청년인턴
|
구 분
|
주요 내용
|
|
공통
자격요건
|
❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소)
* 공공기관 청년인턴 유경험자 지원 가능
|
|
청년인턴
(일반)
자격요건
|
❍ 미취업 청년층 (공고일 현재 만34세 이하인자 : ‘81. 1. 23일생 이후)
- 공고일(‘15.1.23) 현재 대학 및 대학원 등 재학생․휴학생은 제외
* ‘15. 2월 졸업예정자 지원 가능
❍ 우리 공단 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 남자는
병역을 필하였거나 면제된 자(직무능력평가일 기준 전역예정자는 가능)
|
|
청년인턴
(고졸)
자격 요건
|
❍ 고졸학력의 미취업청년층 (공고일 현재 만34세 이하인자 : ‘81. 1. 23일생 이후)
- 공고일(‘15.1.23) 현재 대학이상 재학 및 졸업자 제외
* ‘15.2월 고등학교 졸업예정자, 대학중퇴자 지원 가능
* 단, ‘15.3월 대학교 입학예정자는 지원 불가능
❍ 우리 공단 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 병역조건에
대하여 제한 없음
|
|
근무조건
|
❍ 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸)
❍ 월 130만원 수준(제세공과금 포함)
|
|
근무기간
|
❍ ‘15. 3월(청년인턴 임용 예정일)부터 약4개월
|
◮ 일반직6급 시간선택제
|
구 분
|
주요 내용
|
|
자격요건
|
❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자
* 나이 연령 상한선 : 만57세(1958.1.23이후 출생자 가능)
❍ 경력단절여성 우대
* 경력단절 여성 : 임신․출산․육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을
중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
|
|
근무조건
|
❍ 공단 취업규칙에 따름(정규직 일반직 6급)
|
|
임 용
|
❍ ‘15. 3월 예정
|
◮ 일학습병행 학습근로자
|
모집분야
|
인원
|
근무지역
|
비고
|
|
학습
근로자
|
평생교육분야
|
5명
|
공단본부(울산) 1년 근무
(정규직 전환 시 근무희망지역을
반영하여 전국 배치 예정)
|
능력개발직 5급 전환
(일학습병행 프로그램수료 및
최종평가에 통과한 자)
|
2. 지원자격 및 근무조건
◮ 청년인턴 일반 및 고졸
|
구 분
|
주요내용
|
|
공통
자격요건
|
❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소)
* 공공기관 청년인턴 유경험자 지원 가능
|
|
청년인턴
(일반)
자격요건
|
❍ 미취업 청년층 (공고일 현재 만34세 이하인자 : ‘81. 1. 23일생 이후)
- 공고일(‘15.1.23) 현재 대학 및 대학원 등 재학생․휴학생은 제외
* ‘15. 2월 졸업예정자 지원 가능
❍ 우리 공단 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 남자는 병역을
필하였거나 면제된 자(직무능력평가일 기준 전역예정자는 가능)
|
|
청년인턴
(고졸)
자격요건
|
❍ 고졸학력의 미취업청년층 (공고일 현재 만34세 이하인자 : ‘81. 1. 23일생 이후)
- 공고일(‘15.1.23) 현재 대학이상 재학 및 졸업자 제외
* ‘15.2월 고등학교 졸업예정자, 대학중퇴자 지원 가능
* 단, ‘15.3월 대학교 입학예정자는 지원 불가능
❍ 우리 공단 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 병역조건에
대하여 제한 없음
|
|
근무조건
|
❍ 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸)
❍ 월 130만원 수준(제세공과금 포함)
|
|
근무기간
|
❍ ‘15. 3월(청년인턴 임용 예정일)부터 약4개월
|
◮ 일반직6급 시간선택제
|
구 분
|
주요 내용
|
|
자격요건
|
❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자
* 나이 연령 상한선 : 만57세(1958.1.23이후 출생자 가능)
❍ 경력단절여성 우대
* 경력단절 여성 : 임신․출산․육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을
중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
|
|
근무조건
|
❍ 공단 취업규칙에 따름(정규직 일반직 6급)
|
|
임 용
|
❍ ‘15. 3월 예정
|
◮ 일학습병행 학습근로자
|
구 분
|
주요내용
|
|
자격요건
|
❍ 미취업 청년층 (공고일 현재 만34세 이하인자 : ‘81. 1. 23일생 이후)
- 공고일(‘15.1.23) 현재 대학 및 대학원 등 재학생․휴학생은 제외
* ‘15. 2월 졸업예정자 지원 가능
❍ 우리 공단 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 남자는 병역을
필하였거나 면제된 자(직무능력평가일 전역예정자는 가능)
❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자
|
|
근무조건
|
❍ 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸)
❍ 월 130만원 수준(제세공과금 포함)
❍ 근무기간(1년) 동안 Off-JT(30%), OJT(70%, 공단 직원이 기업현장교사로서 직접
지도․상담)의 훈련프로그램을 통하여 능력개발 사업관련 전문인력을 양성, 자격증
취득 기회제공, 일학습병행 프로그램 수료 및 최종평가에 통과한 학습근로자는
능력개발직 5급으로 전환
|
|
근무기간
|
❍ ‘15. 3월(학습근로자 임용 예정일)부터 약 1년
|
3. 전형절차 및 일정
◮ 채용전형 절차
원서접수 ⇨ 1차 직무능력평가(직업기초능력) ⇨ 인성검사(온라인) ⇨ 2차 직무수행능력 면접시험 ⇨
배치 및 근무 ⇨ 정규직 전환(인턴,학습근로자)
* 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
◮ 채용전형 일정(예정)
|
구 분
|
전형 일정(일자)
|
합격자 발표
|
비 고
|
|
원서 접수
|
‘15.1.23(금) ~ 2.2(월) 18시까지
|
-
|
|
|
직무능력평가
(직업기초능력)
|
시험장소 공고 :‘15. 2. 10(화) 15시
|
‘15. 2. 25(수)
15시 예정
|
시험당일
09:30까지
입실완료
|
|
시험장소 : 서울, 대전, 광주, 울산
|
|
시험일시 : ‘15. 2. 14(토)10시
|
|
인성검사
|
‘15. 2. 26(목) 10:00 ~ 20:00(온라인)
|
-
|
직무능력평가
합격자에 한함
(인성검사미실시자는
면접시험 응시불가)
|
|
면접시험
(직무수행능력)
|
‘15. 3. 3(화) ~ 3. 6(금) 중 1일
<장소, 시간은 별도 공지 예정>
|
‘15. 3. 12(목)
15시 예정
|
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공단 홈페이지를 통해 안내 예정
◮ 1차 직무능력평가(문제해결형 필기시험) 내용 ☞관련강좌 바로가기
|
구 분
|
계
|
시험과목
|
시험시간
|
비고
|
|
청년인턴
(일반)
|
행정
|
100문항
|
직업기초능력(50),
한국사(20), 영어(30)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 100분
|
NCS
직업기초
능력평가
포함
|
|
행정-
장애인
|
|
어학-
전분야
|
|
정보
기술
|
100문항
|
직업기초능력(50),
한국사(20),전산학(30)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 100분
|
|
인쇄
|
80문항
|
직업기초능력(50),
한국사(10), 영어(20)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 80분
|
|
청년인턴
(고졸)
|
행정
|
80문항
|
직업기초능력(50),
한국사(10), 영어(20)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 80분
|
|
시간
선택제
|
행정
|
80문항
|
직업기초능력(50),
한국사(10), 영어(20)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 80분
|
|
학습
근로자
|
평생
교육
|
100문항
|
직업기초능력(50),
한국사(20), 영어(30)
|
○ 객관식 4지택일형
○ 시험시간 : 100분
|
* 직업기초능력 내용 ⇒ NCS직업기초능력(www.ncs.go.kr홈페이지 → 자료실 - 직업기초능력
참조) 중 ①조직이해능력, ②의사소통능력, ③수리능력, ④문제해결능력, ⑤직업윤리를
평가하기 위함(문제유형은 언어논리, 자료해석, 상황판단력 평가방법 준용)
* 한국사 : 전범위, * 영어 : 문법, 어휘, 독해
* 정보기술 : 전산학개론(데이터베이스,전자계산기구조,운영체제,소프트웨어공학,데이터통신)
◮ 2차 면접시험 내용
|
구 분
|
평가 내용
|
비고
|
|
청년인턴
(일반)
|
행정
|
NCS기반 채용 직무설명자료-행정 참조(첨부)
|
NCS
직무수행
능력평가
|
|
어학
|
해당언어(영어, 태국어, 인도네시아어, 베트남어) 구술시험
|
|
정보기술
|
NCS기반 채용 직무설명자료-정보기술 참조(첨부)
|
|
인쇄
|
NCS기반 채용 직무설명자료-인쇄 참조(첨부)
|
|
청년인턴
(고졸)
|
행정
|
NCS기반 채용 직무설명자료-행정 참조(첨부)
|
|
시간선택제
|
행정
|
NCS기반 채용 직무설명자료-행정 참조(첨부)
|
|
학습근로자
|
평생교육
|
NCS기반 채용 직무설명자료-평생교육 참조(첨부)
|
* 면접 방법은 인터뷰 형식
4. 제출 서류
|
대 상
|
제출 서류(필수사항)
|
제출시기
|
|
청년인턴(일반,고졸)
학습근로자
|
① 직무능력기반지원서(모든 지원자)
② 취업보호․지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자)
③ 최종학력 졸업증명서(졸업예정증명서, 모든 지원자)
④ 제적증명서(대학중퇴자만 해당)
|
원서접수시
온라인 제출
(우대 관련 서류는
제출시에만 반영)
|
|
일반직 6급
시간선택제
|
① ~ ② 청년인턴 제출서류와 동일
③ 건강보험자격득실확인서(모든 지원자)
|
* 채용전형 완료 후 합격자에 한하여 최종학교 졸업(예정)증명서, 주민등록초본 등 임용 등록에
필요한 원본서류를 제출 받을 예정, 사실과 다른 경우 합격을 취소함
* 합격자가 서류 제출 시 지원 부자격자의 서류를 제출하거나(예. 대학 재학중인자로 재학증명서를
제출), 허위서류 제출(대학교 졸업자가 청년인턴(고졸)에 지원하여 고등학교 졸업증명서 등
제출) 확인 시 합격을 취소함
5. 우대 사항
◮ (공통) 취업보호․지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 따라 우대 (5~10%가산),
국민기초생활보장법에 의한 저소득층(5%가산), 장애인은 별도 제한경쟁채용으로 우대
◮ (울산지역인재) 최종학력 기준(대학원 이상 제외)으로 울산 지역 학교 졸업자는 채용목표제
도입 예정
◮ 우리 공단 청년인턴 근무자(시간선택제 근무자 포함) 우대(5%가산)
☞ 2012. 1. 1 이후 우리 공단 청년인턴 수료자(소정 기간)
6. 기타 유의사항
◮ 모집분야별 중복접수가 불가하며 근무희망지역을 선택하여 접수
◮ 청년인턴 및 학습근로자는 정규직 전환 후 전국 단위로 배치되며, 어학․정보기술 분야는
공단본부(울산)로 우선 배치
◮ 청년인턴 정규직 전환 시 어학․정보기술분야는 타 분야보다 우선 선발예정이며,
채용 전형과정에서 일정수준에 미달 할 경우는 채용예정인원을 축소 또는 미채용 가능
◮ 청년인턴 장애인의 경우 장애인 전형에 지원(제한경쟁)하며 취업보호(지원)대상자는
일반인 전형에 응시하여 가점 적용. 단 국가유공자(1급~7급 상이자)는 장애인 전형에 지원 가능
◮ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며,
지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및
향후 5년간 공단 채용시험 응시자격이 제한됨
◮ 청년인턴(고졸) 지원 시 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸(전문대 및 졸업예정자 포함)의 학력이
사후 발견된 경우에는 합격취소 예정
◮ 방문, 우편, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔 지원자 폭주로
인하여 접수가 되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바람
◮ 원서접수 시 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주기바라며
해당사항 입력 후 증빙서류 미제출 또는 사진촬영하여 첨부한 경우는 불합격 처리 또는
우대조치하지 않음
◮ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 공단 홈페이지를 통해 안내할
계획임
◮ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
◮ 시험응시에 따른 세부사항은 우리공단 인터넷 홈페이지를 참고하시기 바람
【기관별 청년인턴 최종선발 인원】
○ 합격자 결정 : 모집단위(지역) 및 모집분야별 직무능력평가 고득점순위로 합격자를 결정
○ 울산지역인재 : 채용목표제 도입(최소 7명)
- 청년인턴(고졸) 1명 - “울산”근무희망지역(모집단위)에 한하여 울산지역 인재로 채용 예정
- 청년인턴(일반) 6명(최소) - 행정분야 : “울산” 지역에 한하여 지원
- 타분야 : 전국단위 지원가능(행정-장애인, 어학, 정보기술분야 등)
|
근무희망지역
(모집단위)
|
근무기관
|
모집분야별 채용인원
|
|
소계
|
행정
|
장애인
|
어학
|
정보
기술
|
인쇄
|
고졸
|
|
계
|
106
|
62
|
7
|
10
|
3
|
2
|
22
|
|
전국단위
|
전국
|
20
|
|
7
|
10
|
3
|
|
|
|
울산
|
공단본부
울산지사
|
9
|
8
|
|
|
|
|
1
|
|
서울
|
서울지역본부
서울동부지사
서울남부지사
서울자격시험센터
|
20
|
15
|
|
|
|
|
5
|
|
인천
|
글로벌숙련기술진흥원
중부지역본부
인천자격시험센터
|
6
|
4
|
|
|
|
|
2
|
|
수원,성남
|
경기지사
경기동부지사
|
7
|
5
|
|
|
|
|
2
|
|
의정부
|
경기북부지사
|
1
|
1
|
|
|
|
|
-
|
|
춘천
|
강원지사
|
3
|
2
|
|
|
|
|
1
|
|
강릉
|
강원동부지사
|
2
|
2
|
|
|
|
|
-
|
|
부산
|
부산지역본부
부산남부지사
부산자격시험센터
|
8
|
4
|
|
|
|
2
|
2
|
|
창원
|
경남지사
|
3
|
2
|
|
|
|
|
1
|
|
대구
|
대구지역본부
대구자격시험센터
|
6
|
4
|
|
|
|
|
2
|
|
안동
|
경북지사
|
1
|
1
|
|
|
|
|
-
|
|
포항
|
경북동부지사
|
1
|
1
|
|
|
|
|
-
|
|
광주
|
광주지역본부
광주자격시험센터
|
5
|
4
|
|
|
|
|
1
|
|
전주
|
전북지사
|
3
|
2
|
|
|
|
|
1
|
|
순천
|
전남지사
|
2
|
2
|
|
|
|
|
-
|
|
목포
|
전남서부지사
|
1
|
1
|
|
|
|
|
-
|
|
대전
|
대전지역본부
대전자격시험센터
|
4
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
청주
|
충북지사
|
2
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
천안
|
충남지사
|
2
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
