2007. 6. 29
서울특별시도시철도공사 사장

1. 모집분야별 채용예정 직급 및 인원

2. 응시자격
  ■ 응시연령 : 18세 이상(1989.12.31이전 출생자)
                    승무직은 20세 이상(1987.12.31이전 출생자)
  ■ 학력사항 : 제한 없음
  ■ 자  격  증 : 승무직은 모집공고일 기준 제2종 전기차량운전면허증 취득자에 한하여 응시가능
  ■ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2007. 9월말까지 전역가능한 자 포함)
  ■ 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자
                    ※ 야간근로(22:00 ~ 06:00)의 제한을 받지 않는 자
  ■ 응시제외 : 공사 인사규정 제11조(채용결격사유)에 해당하는 자
                    승무직은 공사 인사규정 제11조 및 철도안전법 제11조에 해당하는 자
  ■ 신체조건 : 채용 신체검사 불합격 판정기준
                    승무,신호직은 철도안전법시행규칙 제12조에 의한 신체검사 불합격 판정기준

3. 입사지원서 게시 및 접수 - 인터넷 접수
  ■ 게시 및 접수일시 : 2007.7.6(금) 09시부터 7.10(화) 17시까지
  ■ 접수방법 : 우리공사 홈페이지(www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수
    ○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
    ○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여
        지원하시기 바람
    ○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종접수전 확인 후 제출하시기 바람

4. 전형방법 및 일정
  ■ 전형절차 : 1차(서류전형) ⇒ 2차(필기시험) ⇒ 3차(면접시험)
      ※ 승무직은 필기시험 미실시, 실기시험 실시
    ○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
  ■ 시험일정
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 2007.7.30(월) 09:00 공사홈페이지(www.smrt.co.kr) 공고
    ○ 필기시험 일시 및 장소 : 서류전형합격자 발표시 공사홈페이지 공고
    ○ 적성(인성)검사, 실기시험, 면접시험 일정 : 필기시험 합격자 발표시 공사 홈페이지 공고

5. 서류전형
  ■ 전형기준 : 공인어학능력 시험성적, 자격등급, 자기소개서 등 종합환산점에 의한 고득점자 순으로 선발
    ○ 공인어학능력 시험성적 (환산점수기준 성적별 차등점수 부여)
      - 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL-CBT·IBT), 일본어(JPT), 중국어(HSK)
      - 2005.8.20 이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적발표된 정기시험만 인정
      - 조회 불가능한 성적·국외응시 성적·특별시험 성적은 불인정
        ※ 어학능력시험성적은 1과목(1종류)만 선택하여 지원
    ○ 자격증
      - 분야별 가산대상 자격증 (등급별 차등점수 부여)
        ＊ 공인회계사,공인노무사,변호사,법무사,세무사는 기술사에 준함
        ＊ 컴퓨터활용능력1·2급, 워드프로세서1급은 기능사에 준함
      - 모집공고일 이전에 취득한 경우에 한함
  ■ 선발예정인원 : 채용예정인원의 10배수 범위내 (승무직의 경우 3배수 범위내)
  ■ 서류전형합격자 증빙서류 제출
    ○ 제출기간 : 서류전형합격자 발표시 공사홈페이지에 공고
    ○ 제출장소 : 도시철도공사 본사 (서울특별시 성동구 천호대로 180)
        ☞교통편 : 지하철 5호선 답십리역(⑤번출구) 또는 장한평역(⑧번출구) 하차, 도보10분거리
    ○ 제출서류
      - 응시원서 (서류제출시 현장에서 배부)
      - 주민등록 초본 1통 (공고일이후 발행분)
        ※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출
      - 가산대상 자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)
      - 공인어학능력시험 성적증명서(HSK는 증서포함) 사본 1부(해당자, 원본지참)
      - 취업보호(지원)대상자증명서 1통 (해당자, '07.7.1.이후 발행분)
      - 전역예정증명서 1통 (전역예정자)
      - 제2종 전기차량운전면허증 사본 1부(승무직, 원본지참)
    ○ 준 비 물
      - 반명함판 칼라사진(3×4cm) 2매, 주민등록증(또는 운전면허증), 본인도장, 필기구
      ※ 서류제출은 본인이 직접 제출 (원서작성 필요)

6. 필기시험
  ■ 시험과목

      ※ 승무직은 필기시험 미실시, 실기시험 실시
  ■ 선발방법 : 매과목 4할이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발
  ■ 선발예정인원 : 채용예정인원의 3배수 범위내
  ■ 필기시험 가산특전 - 모집공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
    ○ 취업보호(지원)대상자
        - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 고엽제후유의증
           환자지원등에관한법률 제7조에 의한 취업보호대상자 및 5.18민주유공자예우에관한법률 제22조,
           특수임무수행자지원에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자
        - 각 과목별 만점의 4할이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 5% 또는 10% 가산
      ※ 관련법률이 개정되었으므로 응시자는 취업보호(지원)대상자 등록여부 및 해당 가점비율을
        사전에 국가보훈처에서 반드시 확인(가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
        - 가점 합격률 상한제(30%) 적용
    ○ 자격증 소지자
        -분야별 가산대상 자격증소지자로 필기시험 매과목 4할이상 득점자에 한하여 가산
           (자격증 중복시 상위등급 1개만 적용)
        - 가산대상 자격등급 및 가산비율

7. 적성·인성검사
  ○ 대 상 자 : 필기시험 합격자 및 승무직 서류전형 합격자

8. 실기시험
  ○ 대 상 자 : 승무직 서류전형 합격자

9. 면접시험
  ○ 대 상 자 : 필기시험 합격자 및 승무직 서류전형 합격자
  ○ 평가방법 : 개별면접 또는 집단면접 실시

10. 신체검사
  ○ 대 상 자 : 면접시험 합격자 전원

11. 최종합격자 선발
  ○ 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조사 결과 적격자를 최종합격자로 선발

12. 응시자 유의사항
  ○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 접수 바랍니다.
  ○ 입사지원서 기재사항의 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로
      합니다.
  ○ 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바랍니다.
  ○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로
      입력한 경우에는 합격이 취소되고, 향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기
      바랍니다.
  ○ 향후 일정 및 발표사항은 개별통지 없이 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 착오 없으시기
      바랍니다.
  ○ 승무, 신호직 응시자의 적성검사, 신체검사는 관련법률에 의한 지정기관에서 실시하며 적성검사
      비용은 응시자 부담입니다.
  ○ 접수마감일(7.10)에는 다수의 동시접속 등으로 원활한 접수가 곤란하여 본인에게 불이익이
      발생할 수 있으므로 마감일을 피하여 미리 지원하여 주시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr)
      참조 또는 인사팀((02)6311-2142~45)으로 문의 바랍니다.