◎ 채용분야 및 응시자격
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채용분야
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인원
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응 시 자 격
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5급
신입직원
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0명
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- 학력.전공.연령.성별 제한 없음
- 병역필 또는 면제자
- 당 재단 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자
※ 인사규정상 채용제한사유
제14조(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피한정후견인, 피성년후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 공직자 및 공직자윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중
직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터
5년이 경과하지 아니 한 자 또는 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한
행위가 있었던 자
[우대사항]
- 어학성적우수자 (TOEIC, TOEFL, TEPS 인정)
- 국내전문자격증(공인회계사, 변호사, 법무사, 세무사, 공인노무사, 경영지도사)
소지자
- 자원봉사 및 사회공헌활동 경험자
- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
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◎ 원서접수
• 접수기간 : 2014. 11. 15.(토) ~ 2014. 11. 24.(월)
• 접수방법
- 재단홈페이지(http://www.seoulshinbo.co.kr) 및 채용대행사를 통한 인터넷 접수만 가능하며,
마감일(22:00시까지) 접수분에 한함(방문접수/우편접수/e-mail접수 불가)
• 입사지원시 제출서류 : 인터넷 접수분으로 갈음
- 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 이용 등 동의서 각 1부
- 기타(해당자에 한함) : 자원봉사 및 사회공헌활동 증명서, 국내자격증, 최종학교 성적증명서,
어학성적 등
※ 기타 제출서류는 스캔하여(확장자명: jpg) 입사지원사이트에 업로드하여야 함
◎ 전형절차 ☞관련강좌 바로가기
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전형단계
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평가기준
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배점
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선발배수
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진행장소
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예정시기
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1차 서류전형
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최종학교성적
우대사항적용
입사지원서 및 자기소개서
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100
가점
적.부
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10배수
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온라인
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11/27
(발표)
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2차 필기전형
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인적성 검사
논술
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50
50
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5배수
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본점
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11/29
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3차 면접전형
(실무진)
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사회성, 인성, 실무수행 잠재능력 평가
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100
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2배수
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본점
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12/08
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4차 면접전형
(임원진)
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임원진 면접 점수
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100
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채용인원
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본점
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12/12
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신체검사 및
신원조회
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신체검사결과, 신원조회결과 이상 여부
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-
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최종확정
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본점
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12/16
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• 적성검사는 금융상식, 인문.역사 등에 대하여 종합출제
• 채용일정은 진행사정에 따라 변경될 수 있음 (최종합격자 입사예정일 : 12/22)
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* 2~4차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며,
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음.신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서
발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출
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◎ 제출서류 안내
* 3차 실무진 면접전형 시 제출서류
- 주민등록초본(남자의 경우 병역사항을 포함하여 발급받으실 것) 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서 원본, 자격증 사본, 취업보호대상증명서 원본
- 장애인증명서 원본, 자원봉사 및 사회공헌활동 증명서 사본
- 최종학교(졸업예정학교 포함) 성적증명서(전학년 평점평균 기재분) 원본
※ 단, 졸업예정자는 마지막 학기를 제외한 전학년 평점평균 기재분으로 제출
- 어학성적증명서(Toeic, Teps, Toefl 인정, 공고일 기준 2년 이내 취득한 성적만 인정) 원본
* 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준(어학성적증명서 제외)
* 원본서류 제출의 경우 발급 소요기간을 고려하여 사전에 준비하기 바람
◎ 기타사항
• 응시상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
• 최종합격 후 허위서류 제출 및 허위사실 발견 시에는 합격을 취소하며, 제출한 서류는 일체
반환하지 않음
• 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형 단계별로 홈페이지를 통해 발표할 예정임
• 졸업예정자(대학)로 응시한 자가 '15. 02. 28. 이전 졸업하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있음
• 보수는 재단 내규에 따름
• 수습기간을 3개월 운영할 수 있으며 해당기간의 보수는 정규임용 보수의 90%를 지급함.
단 수습시간을 근속기간으로 인정함
• 재단의 업무 및 역할 등 자세한 내용은 홈페이지(http://www.seoulshinbo.co.kr)를 참조하시기
바람
◎ 문의처
• 서울신용보증재단 인재개발부 인사팀 채용담당자 ☎ 02)2174-5124, 5112
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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