세계 최고의 교통안전전문기관 실현에 동참할 미래지향적 도전정신을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.
1. 모집분야 및 자격요건
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분야
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인원
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자격요건
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행정
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시간제
(경력)
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6급
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0
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ㅇ 담당직무 : 검사접수, 행정업무 (일 4시간 근무)
ㅇ 응시자격 : 3년 이상 행정 관련 경력자로 결혼, 육아 등의 사유로
경력이 단절된 여성
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전산
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5급
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0
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ㅇ 담당직무 : 정보시스템 기획, 구축, 운영 업무 등
ㅇ 응시자격 : 해당 경력이 있는 사람(세부 기준 별첨 참조)
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일반
행정
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7급
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00
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ㅇ 담당직무 : 본사·지역본부·검사소 행정업무
ㅇ 응시자격 : 상업정보계열 고등학교(경영·세무·회계·전산 전공에
한함)를 졸업 또는 졸업예정인 사람
* 전문학사 이상(대학 2년 이상 수료자 포함)의 응시 불허
* 채용예정일(`15.1.12) 기준 만 18세 이상인 사람에 한함
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기술
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검사
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6급
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00
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ㅇ 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사
ㅇ 응시자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통
이상 자격을 모두 소지한 사람
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철도
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4~
5급
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0
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ㅇ 담당직무 : 철도안전관리체계 승인 검사, 철도면허관리 등
ㅇ 응시자격 : 철도 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
(세부 기준 별첨 참조)
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토목
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6급
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0
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ㅇ 담당직무 : 시설 및 공사 관리 등
ㅇ 응시자격 : 토목기사 이상의 자격이 있는 사람
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연구
교수
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항공
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3~
5급
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0
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ㅇ 담당직무 : 항공 자격제도 업무 등
ㅇ 응시자격 : 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
(세부 기준 별첨 참조)
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5~
6급
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0
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ㅇ 담당직무 : 초경량비행장치 인증 업무 등
ㅇ 응시자격 : 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
(세부 기준 별첨 참조)
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도로
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5급
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0
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ㅇ 담당직무 : 화물운송관리에 관한 조사·연구·교육 등
ㅇ 응시자격 : 화물물류분야 연구 경력이 있는 사람
(세부 기준 별첨 참조)
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자동차
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6급
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0
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ㅇ 담당직무 : 자동차 성능 연구
ㅇ 응시자격 : 자동차·기계 관련 학사 이상 학위 소지자
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무기
계약
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사무보조
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0
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ㅇ 담당직무 : 사무 보조 업무
ㅇ 응시자격 : 근무 지역 거주자(주민등록지 기준)
* 근무지역 : 서울, 대구, 고양, 천안, 김천, 상주, 문경, 군산, 정읍
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검사보조
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0
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ㅇ 담당직무 : 자동차검사 보조 업무
ㅇ 응시자격 : 근무 지역 거주자(주민등록지 기준)로서 자동차정비
(검사)산업기사와 운전면허 1종 보통 이상을 모두 소지한 사람
* 근무지역 : 서울, 수원, 부천
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* 학위를 요구하는 직무의 경우 `15년 2월 졸업(학위 취득) 예정자 포함
※ 채용결격사유
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■ 피성년후견인 또는 피한정후견인
■ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
■ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
경과되지 아니한 사람
■ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
■ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
■ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
■ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를
범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터
5년이 지나지 아니한 사람
■ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
■ 채용예정일(`15.1.12 예정)에 공단 직원으로 임용 및 근무가 불가능한 사람
■ 채용예정일(`15.1.12 예정)에 만 18세 미만인 사람
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2. 채용조건
○ 채용방법
- (신규) 공개경쟁에 의한 인턴십(5개월) 후 정규 임용(전환율 75%)
- (경력·무기계약) 공개경쟁에 의한 정규 임용
※ 경력직은 시보(3개월) 임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생 시 해임 가능
○ 근로조건 및 보수
- (경력) 공단 인사 및 보수규정에 따름
- (신규·무기계약) 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 따름
3. 평가내용 ☞관련강좌 바로가기
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구분
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배점
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평가방법
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비 고
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서류
심사
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100
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ㅇ 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서
* TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK :
공고일 기준 최근 2년 이내 실시된 국내
정기 시험만 인정
* 특수자격 소지자 서류심사 면제
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ㅇ전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고
ㅇ동점자 전원 합격 처리
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필기
시험
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100
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ㅇ 직무적성검사
- 기초역량(80) : 언어논리, 자료해석,
상황판단
- 공통역량(20) : 시사교양, 한국사 관련
상식 등
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ㅇ동점자는 서류전형 우수자 순으로
결정
ㅇ경력, 무기계약직은 필기시험 미실시
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면접
시험
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100
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ㅇ 1차 면접(50) : 실무진 역량 면접
ㅇ 인턴십 (신규직원에 한함)
ㅇ 2차 면접(50) : 간부진 인성 면접
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ㅇ동점자 발생시 서류 전형, 학업성적
우수자 순으로 합격자 결정
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※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정 / 세부 평가 방법·기준은 별첨 참조
4. 전형일정
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구 분
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일정
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비고
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□ 채용공고
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2014. 11. 07(금)
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11.21(금) 16시 마감
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□ 입사지원서 접수
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2014. 11. 14(금) ∼ 11. 21(금)
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□ 서류 합격자 발표
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2014. 12. 05(금)
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30배수(경력직 3배수)
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□ 필기전형
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2014. 12. 13(토) 예정
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신규직에 한함
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※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며 이후 일정은 홈페이지에 게시
5. 제출서류
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구 분
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세 부 내 용
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필 수
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■ (신규직) 입사지원서, 자기소개서 1부 제출 : 홈페이지 인터넷접수 작성
■ (경력직/시간제근무/무기계약직) 입사지원서·자기소개서·직무수행계획서 및
경력증명서 제출 : 우편 접수(마감일 도착분에 한해 인정)
* 740-220 경북 김천 혁신6로 17 교통안전공단 인재양성처 채용담당자
■ (7급 지원자) 한국장학재단의 "학자금대출·장학금 신청증명서" 1부
* 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 신청서 발급 메뉴에서 출력가능
* 현재 고등학교 재학중인 자는 제출하지 않아도 무방함
■ (시간제근무) 건강보험증 사본 1부(경력단절, 기혼여성임을 증빙)
■ 분야별 응시자격에 명시된 필수 자격증 사본, 학위증명서 각 1부
■ 최종 학력 전학년 성적증명서 1부
※대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함
※대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함
■ 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본
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해당자
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■ 공인어학성적증명서 원본 1부
■ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부
■ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
■ 장애인증명서 사본 1부
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6. 지원서를 제외한 서류 제출 기간
○ (신규직) 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
○ (경력직) 지원서 접수 시 모든 서류를 우편으로 제출
7. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로
총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 공고일
이후 증명서를 발급받아 서류제출 기간에 제출
○ 장애인복지법상 장애인은 각 전형별 총점(가점제외)의 5% 가산점 부여
○ 공공기관 청년인턴 4개월 이상(공고일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가 신규직으로 지원할 경우
서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여
8. 기타사항
○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해
시험의 무효와 합격을 취소합니다.
※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있습니다.
○ 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
하지 않습니다.
○ 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
(미지참시 응시 불가)
○ 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
○ 기타 문의사항은 인재양성처(054-459-7192, 7199)로 문의바랍니다.
2014년 11월 07일
교통안전공단
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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