1 . 모집개요

2 . 응시자격
1) 연령, 학력 및 전공 : 제한없음 (단, 재학생일 경우 2015.2.28 이전 졸업예정자에 한함)
2) 병역 : 남자는 군필 (2014.11.1 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
3) 진흥원 인사규정 제22조에 해당하는 결격사유가 없는 자

3 . 근무조건
1) 임 용 : 임용 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 정식 임용함.
2) 보수 및 근무 : 진흥원 보수규정에 따름

4 . 채용절차 및 일정
가. 채용절차

나. 채용일정
※ 서류전형 및 면접전형은 진흥원 일반직 7급 신규직원으로서의 적합성 및 소양

※ 서류전형 및 면접전형은 진흥원 일반직 7급 신규직원으로서의 적합성 및 소양 등을 종합적으로
평가하며, 인적성검사는 인성 및 직무능력검사로 구성됨
다. 증빙서류 제출
1) 공통 필수
- 국민연금가입자 가입증명(국민연금공단 인터넷 발급 가능) 1부
* 입사지원서 작성 시 파일 첨부
2) 필기전형 합격자
- 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부
* 대학원 졸업(예정)자는 대학성적 및 졸업증명서 포함
* 편입한 경우 전적 대학 성적증명서 별도 제출
- 공인영어성적증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS 중 택일) 원본
* 2012. 9. 1 이후 취득한 성적만 유효
- 취업지원대상자 증명서 (취업지원대상자 여부는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및
지방보훈청등에 확인하여야 합니다. 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
- 장애인등록증 사본
- 자격증 또는 면허증 사본 각 1부
- 기타 입사지원서 기입내용을 증명할 수 있는 자료 (경력증명서 등)
※ 자료 제출 방법은 필기전형 합격자에 한하여 추후 공지
※ 제출 서류와 응시원서에 기재한 내용이 다를 경우 이후 전형단계에서 합격이 취소됩니다.

5 . 기타사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한
불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소되며, 서울산업
진흥원 입사 자격이 박탈됩니다.
나. 지원자 중 채용자격 요건을 갖추어도 채용전형 절차를 통하여 적격자가 없을 경우에는 선발하지
않을 수 있습니다.
다. 취업지원대상자와 장애인은 관련법령에 따라 가점을 부여 합니다. (만점의 5% 또는 10% 이내)
라. 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
마. 채용에 관한 문의사항은 인재개발팀 박정민 선임 ☎ 2222-3794 또는 강명구 책임 ☎ 2222-3791 로
문의하여 주시기 바랍니다.

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