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1. 선발예정인원
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선발분야
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기계
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전기/전자/통신
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합 계
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인 원
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40명
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60명
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100명
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2. 선발조건
□ 고졸수준 인턴사원으로 선발
○ 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환 (95% 이상 전환)
※ 정규직 전환시 입사일은 최초 인턴입사일로 소급하여 적용하나, 급여와 관련된 사항은 정규직
전환일로부터 적용
□ 인턴기간 : 10개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능)
□ 보수 : 최초 5개월 정규직 직원 임금의 80% 수준, 이후 5개월 100% 지급
※ 정규직 전환시 고졸수준 신입사원(4을 직급) 처우
(정규직 입사 4년 후 대졸수준 처우)
3. 응시자격
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구 분
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주 요 내 용
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대 상
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○ 선발분야 관련 마이스터고 '16.2월 졸업예정자
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전 공
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○ 선발분야 관련학과 전공자
※ 선발분야 관련학과 : 국가기술자격 종목별 관련학과 지정 고시(노동부 고시
2012-49호)"의 학과명칭 기준 준용
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자 격
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각 호의 1에 해당하는 자로 해당학교장 추천을 받은 자
○ 학과 2학년 1학기 성적까지 학업성적이 상위 50%이내인 자
○ 우리회사 선발분야별 관련직종 전국기능경기대회 참가자격 충족자
- 지방기능경기대회 3위 이내 입상자
- 고용노동부장관이 인정하는 기능경진대회 입상자(대회별 최고 득점자1명(1팀),
입상경력은 마이스터고 재학 중에 한함)
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연령
/병역
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○ 제한없음
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기 타
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○ 당사규정에 따른 신입사원채용요건에 결격사유가 없는 자
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4. 채용 결격사유
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○ 금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 파면ㆍ해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역기피의 사실이 있는 자, 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자, 신체검사 결과 불합격
으로 판정된 자
○ 『공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중
직무와 관련하여 『형법』제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된
죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제2조 제3호의 공직자로서 재직
중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
[예 : 법률 위반행위(음주운전, 폭행, 음란물 유포 등)로 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자]
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5. 학교장 추천
□ 선발분야 관련학과별 추천 : 선발분야 관련학과별 '14년 학교알리미 또는 학교별 재학생을 고려한
인원비율 추천
□ 추천서류 : 학교 추천공문, 종합성적연명부(붙임서식),
기능경기대회 입상 증빙서류(해당자에 한함)
□ 추천서류제출 : 접수마감일까지 인편 또는 우편(마감일 도착 분까지 유효)
6. 전형방법 및 배점
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전형
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구분
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배점
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내 용
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선발예정인원
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1차
전형
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직무
적성
검사
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50
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○ 적성검사(35점)
○ 선발분야별 전공상식 및 원자력ㆍ회사
ㆍ일반상식(15점)
- 문항 : 객관식 총 30문항
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분야별
최종선발
예정인원의
2배수
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인성
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적/부
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구분
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검사
신뢰도
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조직
부적응성
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인재상
부합도
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적격
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해석가능, 보통
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Pass
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S, A, B, C등급
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부적격
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낮음, 매우낮음
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Fail
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D, E등급
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영어
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50
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○ TOEIC Bridge 단체평가점수 환산
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자격증
가점
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5
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○ 선발분야 관련 기능사 소지자
※ 산업인력관리공단 국가자격 기준
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일반
가점
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10
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○ 장애인, 국가유공자(관련법에 의거 10% 해당자)
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5
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○ 기초생활수급자, 국가유공자(관련법에 의거 5%
해당자)
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2차
전형
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면접
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50
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○ 개별면접(전공지식 질문 포함)
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분야별
최종선발
예정인원의
1배수
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50
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○ 집단토론면접
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가점
|
10
|
○ 장애인, 국가유공자(관련법에 의거 10% 해당자)
|
|
5
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○ 기초생활수급자, 국가유공자(관련법에 의거 5%
해당자)
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최종
합격자
결정
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학업
성적
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적/부
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○ 학과 3년간(3학년 1학기까지 반영) 학업성적 상위
50%이상
※ 전국기능경진대회 참가자격 충족조건 지원자 제외
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분야별
최종선발
예정인원의
1배수
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온·오프라인
교육이수자
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적/부
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○ 동계오리엔테이션 이수
○ 당사가 개설한 온라인 강좌이수
(해당 교육과정은 별도공지)
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신체검사/
신원조회
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적/부
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○ 신체검사(정신건강검진 포함), 신원조사
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7. 주요일정
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내 용
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추 진 일 정
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비 고
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○ 추천의뢰
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8.4(월) ~ 7(목)
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○ 전국 마이스터고(31개교) 추천의뢰 공문 발송
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○ 학교 추천서 접수
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8.18(월) 09:00 ~
8.28(목) 18:00
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○ 인편 및 우편제출 가능(마감일 도착분까지 유효)
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○ 지원서 접수
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8.29(금) 10:00 ~
9.12(금) 15:00
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○ 대상 : 학교로부터 추천받은 지원자에 한함
○ 지원서입력 : http://www.khnp.co.kr 내 "채용"
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○ 1차전형
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9.27(토)
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○ 시험과목 : 직무적성검사, 인성검사, 토익브릿지
○ 시험장소 : 서울
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○ 합격자 발표
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10.20(월)
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○ 채용홈페이지/개별 SMS 통보
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○ 2차전형
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10.29(수)~31(금)
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○ 시험장소 : 서울
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○ 합격자 발표
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11.10(월)
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○ 채용홈페이지/개별 SMS 통보
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○ 학업성적
(3학년1학기)확인
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'15. 7월중
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○ 학교별 공문발송 및 학업성적 확인
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○ 신체검사/신원조회
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'16. 2월중
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○ 최종 합격자 발표
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'16. 2월중
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○ 채용홈페이지/개별 SMS 통보
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※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
8. 증빙서류 첨부 및 제출
□ 입사 지원 시 첨부할 서류
○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서
※ 보훈가점대상자는 지원시 반드시 행정기관에서 발급받아 첨부
○ 장애인증명서(해당자에 한함)
○ 기초생활수급자증명서 및 주민등록등본(해당자에 한함)
○ 선발분야 관련 기능사 자격증(해당자에 한함)
※ 1) 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(1MB 이하)하여 지원서에 첨부
2) 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 불인정 처리
□ 면접대상자가 면접시험에 응시할 때 제출할 서류
○ 입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필)
○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 원본(해당자에 한함)
○ 장애인증명서 원본(해당자에 한함)
○ 기초생활수급자증명서 원본 및 주민등록등본 원본(해당자에 한함)
○ 선발분야 관련 기능사 자격증 원본(해당자에 한함)
※ 면접시험 당일 면접장소에서 직접 제출하셔야 하며 제출된 서류는 일체 반환되지 않음
9. 기 타
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이
허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론
관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조
하여 신중히 작성하시기 바랍니다.
□ 지정기일까지 인재개발원 입교를 하지 않는 합격자는 인턴사원 입사포기로 간주합니다.
□ 각 전형시 본인의 수험표와 신분증(학생증, 청소년증, 기간만료전 여권 중 택 1)을 지참해야 하며,
신분증 미소지자는 시험응시 불가합니다.
□ 기타 자세한 사항은 한국수력원자력(주) 인재양성팀(☎02-3456-2291,2287)으로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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