장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고, 사업주의 장애인 고용을 전문적으로
지원하는 한국장애인고용공단에서 역량있는 인재를 모집합니다.

한국장애인고용공단이사장

1. 모집분야 및 자격기준

※ 모집분야별 중복지원 불가
※ 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

2. 원서 접수
□ 접수 기간 : 2014. 7. 19.(토) ~ 8. 4.(월) 18:00까지 [기간내 24시간 접수 가능]
□ 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.kead.or.kr)
□ 지원서 작성 시 유의사항
① 채용분야 선택: 모집분야 중 택일, 중복지원 불가
② 희망근무지 선택 : 전국 순환 근무가 가능해야 함
- 근무희망지 표기(합격 후 근무지 배치 시 참고용으로 활용되며, 근무희망지와 달리 전국적으로
배치될 수 있음)
※ 최초근무지는 별정직 5급(1명)은 일산직업능력개발원,연구직 연구원(3명)은 고용개발원에
근무 예정이나, 향후 순환근무할 수 있음
③ 기타 유의사항
- 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 신청서에 기재하기 바람
- 온라인 접수만 가능하며, 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
- 규격에 맞지 않거나 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없으며, 필기시험 응시가 제한될 수 있음
- 일반직 5급(일반행정), 일반직 6급(일반행정) 지원자는 서류전형과정 없이 필기시험 실시. 단,
모집분야의 자격기준에 미달하거나 자기소개서 불성실 작성자는 1차 전형단계에서 ‘탈락’ 처리
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의
내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
-「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수

3. 전형절차 및 일정
□ 채용전형절차

□ 채용전형 일정
① 서류 심사
- 합격자 발표: ‘14. 8. 13.(수)
② 필기 시험
- 시험 대상자 및 장소 공고: ‘14. 8. 6(수)
- 시험일시: ‘14. 8. 10(일) 10:30
※ 시험당일 10:00까지 입실 완료
- 합격자 발표: '14. 8. 13.(수)
③ 종합직무능력검사, 면접시험(연구역량평가 포함), 최종 합격자 발표
- 해당자에 한해 개별 통지
④ 최종 합격자 등록: ‘14. 9. 3.(수)
※ 채용전형일정과 관련된 사항은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kead.or.kr)를 통해 공지
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공단 채용 홈페이지를 통해 안내 예정
□ 필기 시험 내용

※ 필기 시험 합격자는 성적이 매 과목 만점의 40%, 전 과목 총점 평균의 60% 이상 득점자 중에서
우대사항에 대한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발

4. 제출 서류 <면접시험 대상자에 한하여 면접 당일 제출>
□ 공통 서류
- 취업보호대상자 증명서 1부(해당자)
- 장애인등록증 1부(해당자)
- 최종학교 졸업(예정) 및 성적(편입포함) 증명서 1부(필수)
※ 대학(교) 성적증명서는 백분율 방식에 의한 환산점수로 발급
※ 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 대학원 성적증명서 포함
※ 고등학교 졸업자는 졸업(예정)증명서와 생활기록부 제출
- 공공기관 청년인턴 경력증명서(해당자)
- 고용보험이력확인서(경력단절여성만 해당)
- 경력증명서(해당자)
- 자격증 또는 면허증(해당자)
- 공인 어학성적표*(해당자)
* 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS), 일본어(JPT), 중국어(신HSK)에 한하며, 응시원서 접수 마감일
이전 2년 이내에 국내에서 취득한 성적표이어야 함
□ 일반직 6급
- 고등학교 생활기록부(필수)
- 대학학자금·장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류(한국장학재단 발급)(필수)
- 학교장 추천서(해당자)

5. 우대사항 (★ 유리한 1개 우대사항만 인정)
□ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
□「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인
□ 공공기관 청년인턴경험자
※ ‘12년~’14년 중 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 해당하는 공공기관에서 청년인턴으로
5개월이상 근무한 자, 다만, 근무경험은 ‘12년~’14년 중에 인턴 수료일을 기준으로 함
□ 경력단절여성
※ 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이
없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성<공고일 현재 미취업상태만 해당>

6. 최종합격자 임용절차
□ 최종합격자는 수습직원으로 임용(3개월)하고, 수습기간 중 평가를 통해 근무 성적이 양호한 경우에
한하여 정규직원으로 임용
※ 초임등급의 확정은 공단 내규에 따름
□ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서접수 및 증빙서류
제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은
날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함
□ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 함
※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 기타사항
□ 온라인 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및
제출서류 일체는 반환하지 않음
□ 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가
원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람
※ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 자격 및 경력 관련 증빙서류 파일을 사전에 준비하고,
자기소개서는 한글 프로그램에서 작성 후 복사하여 활용하시기 바람
□ 근무예정지역
서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 수원, 성남, 고양, 의정부, 원주, 청주, 천안, 전주,
목포, 함평, 구미, 창원, 제주
□ 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kead.or.kr)를 참고하시기 바라며,
기타 문의사항은 기획관리실 운영지원부(☎ 031-728-7018, 7329, 7255)로 문의하시기 바람

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