국립공주병원 공고 제2014 - 43호

보건복지부 소속 국립공주병원에서는 우수 인재의 공직유치를 위한 2014년도 간호조무직공무원
경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2014년 6월 25일
국 립 공 주 병 원 장

1. 채용예정직급 및 선발인원 등

2. 응시 자격 : 면접시험 최종일 기준
가. 기본요건
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유^*가 없는 자
○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지
외국국적을 포기하여야 함)
○ 18세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자
나. 자격요건
○ 간호조무사 자격 소지자

3. 근거 법령
가. 국가공무원법 제27조 및 동법 제28조 제2항제2호
나. 공무원임용령 제16조 제1항제2호
다. 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
라. 책임운영기관의설치·운영에관한법률 제19조
마. 공무원임용시험및실무수습업무처리지침(안전행정부 예규 제43호, 2013.12.12)

4. 시험 방법
가. 서류전형
○ 응시자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
※ 서류전형 기준 : 잠재역량 및 발전가능성, 직무 연관성, 기타 실적
나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
- 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정 한 때에는 불합격,
'상'의 개수 많은 순위로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 시험 일정
가. 원서접수 : 2014. 6. 25.(수) ∼ 2014. 7. 7.(월)
나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2014. 7. 10.(목) 예정
다. 면접시험 : 2014. 7. 16.(수) 예정
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 공고예정
라. 최종 합격자 발표 : 2014. 7월 중순 예정
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은
국립공주병원 홈페이지(http://www.knmh.go.kr)에 게재
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014. 6. 25.(수) ∼ 2014. 7. 7.(월)
- 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
나. 접 수 처 : 국립공주병원 서무과
- 주소 : (314-200) 충청남도 공주시 고분티로 623-21(오곡동 637) 국립공주병원 서무과(서무계)
다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 봉투에 "응시원서 재중" 표기

7. 제출서류
가. 응시원서(별지1 서식) 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진 2매 부착(3×4cm)(스캔, 복사는 불허)
※ 5,000원 상당 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
(지방자치단체에서 발행하는 수입증지는 안됨)
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우
응시수수료 면제(관련 증빙서류는 응시원서 제출시 응시자가 제출 해야함)
나. 이력서(별지2 서식, A4 1매 이내) 1부
※ 정신과 근무경력이 있는 경우 명확하게 기재할 것, 경력증명서 미제출 이력은 인정 받지 못할 수
있음
다. 자기소개서(별지3 서식, A4 1매 이내) 1부
라. 직무수행계획서(별지4 서식, A4 1매 이내) 1부
마. 간호조무사 자격증 사본(면접시 원본 지참) 1부
바. 최종학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 원본 1부
사. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)원본 1부
아. 개인정보 제공 동의서(별지5 서식) 1부
자. 직무와 관련된 수상실적 증빙서류(해당자) 각 1부
차. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 각 1부
※ 이력서상 기재한 내용과 일치하게 제출 할 것
※ 경력(재직)증명서에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및
연락처 포함
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음
카. 취업지원대상자증명서(해당자) 각 1부
※ 모든 제출 자료는 시험공고일 이후 발행분에 한해 인정

8. 보수 수준
가. 공무원보수규정 및 공무원보수업무처리지침에 의함
※ 공무원보수 관련 자세한 사항은 안전행정부 공무원성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr)을
참조

9. 기타 참고사항
가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한
경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리
나. 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이
취소될 수 있습니다.
다. 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있을 경우에는 차점자 순으로 합격자를
결정할 수 있습니다.
라. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는
1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
바. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
사. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
아. 면접시험 시 시험시작 30분 전까지 시험 장소에 도착하여야 하며, 우편접수자는 면접시험장에서
응시표를 수령하시기 바랍니다.
자. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
차. 본 시험계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험실시일 7일전까지
변경공고 할 수 있습니다.
카. 기타 자세한 사항은 국립공주병원 서무과(☎041-850-5712)로 문의하시기 바랍니다.