21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서는 저작권 문화발전에
창의적이고 진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
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분야
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인원
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직무분야
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비고
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청년인턴
(일반)
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일반행정
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0명
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경영, 경제, 행정, 교육, 국제통상
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채용형
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법 무
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0명
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법, 제도, 조사연구
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전 산
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0명
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정보화기획, 정보시스템 운영
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청년인턴
(고졸)
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일반행정
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0명
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경영, 경제, 행정, 교육, 회계
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► 청년인턴(일반) 및 청년인턴(고졸) 분야 중복 지원 불가
2. 응시자격
가. 청년인턴(일반)
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구분
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내용
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연령
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○ 미취업 청년층으로 공고일 현재 만 34세 이하인 자('80. 6. 13일생 이후)
- 공고일 현재 취업중인 자(고용보험 취득자) 제외
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학력
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○ 제한없음(단, 공고일 현재 대학 및 대학원 등 재학생·휴학생 제외.
단, '14.8월 졸업예정자 가능)
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전공
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○ 제한없음
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어
학
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영 어
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○ TOEIC 750점 이상(TEPS 594점, TOEFL IBT 87점 이상인 자만 지원가능,
단, 영어권 국가에서 학사학위 이상을 취득한 자는 제외
(※ 영어권국가 : 미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드, 아일랜드, 남아공 )
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중국어
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○ 구 HSK 중등C(6급) 299점 이상 / 신 HSK 5급 180점 이상
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일본어
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○ JPT 750점 이상
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※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가 성적,
특별시험, 모의시험 성적 등 불인정)
※ 어학성적은 위원회 자체 환산기준 적용, 2개 이상의 어학성적 소지자의 경우 상위
점수로 서류전형 진행
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공
통
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○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지
않는 자
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자. 단, 접수마감일인 이전 전역예정자로서 전형절차에
응시가능자는 지원가능
○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 허위학력 기재자 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용 취소)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는
경우 선발하지 않을 수 있음
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나. 청년인턴(고졸)
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구분
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내용
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연령
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○ 미취업 청년층으로 공고일 현재 만 34세 이하인 자('80. 6. 13일생 이후)
- 공고일 현재 취업중인 자(고용보험 취득자) 제외
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학력
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○ 최종학력 고교졸업자(공고일 현재 대학 이상 재학 및 졸업자 제외.
단, '15.2월 고등학교 졸업예정자 가능)
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전공
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○ 제한없음
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공통
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○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지
않는 자(병역조건 제한 없음)
○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 허위학력 기재자 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용 취소)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는
경우 선발하지 않을 수 있음
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3. 근무조건 및 우대사항
가. 신 분 : 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸)
나. 계약기간 : 2014. 8. 1(인턴임용 예정일) ∼ 2014. 11. 30(4개월)
다. 정규직 전환 : 인턴으로 근무 후, 평가*를 통해 채용인원의 70%를 정규직으로 전환(채용) 예정
* 인턴근무 기간 중 기본소양, 근무성적 및 직무수행능력, 업무발표 등 최종 면접을 거쳐 정규직원
으로 전환(채용)예정
나. 보 수 : 월 120만원(4대보험 포함)
다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 근무지역
ㅇ 본원 : 서울 강남구 개포로 619(개포동) 서울강남우체국 6~7층
ㅇ 분원 : 서울 용산구 후암로 107(동자동) 게이트웨이타워 16층, 5층
바. 우대사항
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구 분
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우대사항
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가산점수
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보훈·장애
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「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한
등록장애인,「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한
법률」,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」,
「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한
법률」,「고엽체후유의증 환자지원 등에 관한
법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
에 의한 취업보호대상자는 내규 및 관련
법률에 의거 가산점 부여
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전형별 가점 부여(5~10점),
단, 가산점은 해당 단계별로
가장 유리한 1개만 인정함
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저소득
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국민기초생활보장법 제2조에 따른 국민기초생활
수급대상자
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서류전형시 5점 가점
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지역인재
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최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울·경기
·인천) 외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자
(* 비수도권 : 3점, 부산·울산·경남권 : 5점)
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서류전형시 3~5점 가점
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추천
(고졸직만 해당)
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고교 학교장 추천서를 받은 자
※ 학교장 추천 기준(학교당 2명 이내)
- 전학년 내신성적이 4등급(예체능 및
Pass/Fail 과목 제외)주) 이내인 자로 한국
저작권위원회 업무수행에 적합한 것으로 해당
학교장으로부터 추천받은 자
- 단, 2015년 2월 졸업예정자의 경우 1~2학년
내신성적이 4등급(예체능 및 Pass/Fail 과목
제외)주) 이내일 것
주) 산식=∑(과목별 내신등급 × 과목별 이수
단위) ÷ 총 이수단위, 소수점 둘째자리
이하 절사
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서류전형시 5점 가점
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청년인턴
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공공기관 청년인턴 수료자(6개월 이상) 중
성적우수자
- 성적상위 10% 이내인 자로서 기관장 추천서
또는 성적 확인서 등 제출자
(공공기관의 범위는 공공기관 운영에 관한
법률에 따른 295개 기관으로 한정)
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서류전형시 5점 가점
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우리 위원회 청년인턴 수료자(6개월 이상) 중
성적우수자(기타 기준 상동)
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서류전형 면제
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자격증
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위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사
, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자
(로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을
합격한 자)
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서류전형시 10점 가점
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어 학
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제2외국어(스페인어, 포르투갈어) 능통자
- 공인어학능력시험 일정수준 이상인 자.
해당 공용어 사용 국가 학위 이수자
※ 공인어학능력시험 : 스페인어(DELE, B2등급
이상), 포르투갈어(Celpe-bras,
상급(3.51~) 이상)
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서류전형시 5점 가점
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※ 각 자격요건별 우대조건 및 취업보호대상자 등 가점은 유리한 1가지만 적용
4. 전형절차
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서류전형
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⇒
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필기전형
(인성 및
·직무능력 검사)
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⇒
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실무면접
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⇒
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최종면접
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⇒
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예비
합격자
발표
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⇒
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신체검사 및 임용
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가. 1차 서류전형
o 합격자발표 : '14. 7. 3(목) 18:00 이후 위원회 홈페이지 공고 예정
나. 2차 필기전형(인성 및 직무능력검사)
o 전형대상 : 서류전형 합격자에 한해 실시
o 일시 및 장소 : '14. 7. 5(토) 예정 (○ 서류전형 합격자 발표시 안내문 필히 확인)
o 평가내용 : 인성(210문항), 직무능력(250문항)
* 직무능력검사는 '언어', '수리', '추리', '사무지각', '판단분석력', '상황대처능력',
직무종합상식'으로 구성
다. 3차 면접(실무)전형
o 전형대상 : 필기전형 합격자
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 면접(최종)전형
o 전형대상 : 면접(실무)전형 합격자
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
마. 예비합격자 발표
바. 신체검사 및 신원조사
o 예비합격 이후 신체검사, 신원조사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함
5. 응시원서접수
가. 접수기간 : 2014. 06. 12(목) ∼ 06. 24(화) 18:00까지(정시마감)
나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)
※ 방문, 우편, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷접수 마감일엔 지원자 폭주로
인하여 접수가 되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.
다. 제출서류
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대 상
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제출서류
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제출방법(원서접수시)
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청년인턴
(일반, 고졸)
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① 응시원서(응시자 전원)
② 개인정보활용동의서(응시자 전원,
필수)
③ 공인어학성적표 1부(일반직만 해당)
④ 학업성적증명서, 고교 생활기록부
사본 1부 (고졸직만 해당)
⑤ 취업보호(지원)대상자 및 우대사항
증빙서류 각 1부(해당자)
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① 온라인 입력
② 한글파일 출력하여 자필로 성명,
동의여부, 주민등록번호, 서명한 후
스캔하여 온라인 첨부
③ 이미지(JPG 등) 파일로 스캔하여 첨부
④ 이미지(JPG 등) 파일로 스캔하여 첨부
⑤ 이미지(JPG 등) 파일로 스캔하여
첨부
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※ 최종면접 합격자 발표 후 합격자에 한하여 최종학교 졸업(예정) 및 성적증명서, 주민등록초본,
4대보험가입확인서 등 임용 등록에 필요한 서류를 제출 받을 예정
※ 합격자가 청년인턴 등록 서류 제출 시 지원 부자격자의 서류를 제출하거나 허위서류 제출
확인 시 합격을 취소함
6. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게
있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는
무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주
40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발
하지 않을 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
아. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.
자. 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의한 지방이전 대상 공공기관으로서 2015년 경남진주
혁신도시로 이전 예정입니다.
차. 채용공고를 충분히 숙지하신 후 문의사항이 있는 경우에는 한국저작권위원회 경영지원팀
(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr)로 문의하여 주시기 바랍니다. 본 채용과 관련한
전화 문의는 일체 받지 않습니다.
2014년 6월 12일
한국저작권위원회 위원장
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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