김포도시공사 공고 제2014 - 41호

2014년 제2차 김포도시공사 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 5월 27일
김포도시공사사장

1. 채용내용
○ 채용인원 : 5명

2. 근무조건
○ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
- 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하되, 업무특성상 근무지 운영시간에 따라 근무시간을
조정하여 연장 근무할 수 있음
- 주휴일은 요일을 달리할 수 있음
- 업무특성상 시업 및 종업시간을 변경할 수 있음
○ 보수 및 각종수당 : 김포도시공사 내부규정에 의함
❇ 기간제근로자(수영강사) 보수 : 9,500원/시간
○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 근무장소 : 김포도시공사 지정부서

3. 응시자격 및 우대조건
○ 응시자격

※ 기간제근로자로 고용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각 호에 해당되지
아니한 자

○ 우대조건
가. 국가유공자
나. 취업지원대상자·장애인·저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)·청년미취업자
※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조 제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장
수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는
한부모 가족
다. 지방대학출신자

4. 시험방법 및 합격자 발표
○ 시험방법
가. 제1차 시험 : 서류전형 (거주지, 직무관련 필수 자격증 및 경력 등 자격기준 적합여부 서면심사)
나. 제2차 시험 : 필기시험
(인적성 및 직무능력검사 : 직무능력검사 결과 성적우수자부터 면접대상자 선정)
다. 제3차 시험 : 면접시험(김포도시공사 관련규정에 의하여 심사)
※ 합격자 선정 : 면접위원이 채점한 평균이 "중"(60점) 이상인 자 중 최고득점자
○ 동점자가 있을 때에는 다음 순위에 의하여 합격자를 결정
① 시험성적 우수자(1차 서류전형 심사 점수)
② 우대조건 대상자
③ 군복무를 필한 자
④ 연소자
- 합격 결정에 있어 동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지 계산
○ 합격자 발표 : 공사 홈페이지 게재 또는 개별통지

5. 공고 및 원서접수
○ 공고기간 : 2014. 5. 27(화) ~ 6. 8(일)
○ 원서접수 : 2014. 6. 9(월) ~ 6. 10(화) 09:00~18:00
○ 접수장소 : 김포도시공사 경영사업본부 인사총무팀
- 주 소 : 경기도 김포시 고촌읍 은행영사정로 23번길 9(신곡리 1079번지)
○ 접수방법 : 직접방문, 우편접수
○ 필기시험 안내
- 시험장소 : 김포시청 본관 뒤 정보관 2층(정보화교육장)
- 시험일시
A 조 : 2014. 6. 12(목) 18:30 ~ 20:00
B 조 : 2014. 6. 13(금) 18:30 ~ 20:00
※ 일정 변경시 별도 통보, 시험 소요시간 (100분)
- 필기시험결과 발표일 : 2014. 6. 16(월)

6. 제출서류
○ 응시원서 및 이력서, 자기소개서 각 1부(별첨 소정양식)
○ 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부
○ 최종학력 증명서 또는 졸업(예정)증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 개인정보 이용 동의서 1부(별첨 소정양식)

7. 유의사항
○ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을
위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
반환하지 않습니다.
○ 임용 후 일정기간 수습사용기간을 거치고 수습해제 적격여부심사 평가결과에 따라 근무성적이
불량한자는 면직될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 김포도시공사 인사총무팀 (031-980-8342)로 문의하시기 바랍니다.

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