인천광역시시설관리공단 공고 제 2014 - 42호
우리 공단 공개경쟁 및 경력경쟁채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2014년 3월 7일
인천광역시시설관리공단인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
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구 분
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계
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사무
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연구
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기 술
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실 무
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법정
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과학
연구
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건축
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토목
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조경
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전기
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기계
|
전산
|
사무
보조
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토목
수로
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전기
관리
|
기계
관리
|
조경
관리
|
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채용
인원
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계
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32
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3
|
1
|
3
|
5
|
3
|
5
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2
|
1
|
2
|
2
|
2
|
2
|
1
|
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신규
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24
|
3
|
1
|
2
|
4
|
2
|
4
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1
|
1
|
2
|
1
|
1
|
1
|
1
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경력
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8
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1
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1
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1
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1
|
1
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|
1
|
1
|
1
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채용직급
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일반직 7급
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실무직 4급
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□ 응시자 부족, 자격 요건 미충족, 전형 기준 미달 등으로 경력채용에 의한 합격가능 인원이
예정인원에 미달될 경우 해당 인원을 각 전형단계에서 공개채용(신규) 예정인원에 추가하여
선발합니다.
2. 응시 자격
○ 연 령 : 공고일 현재 18세 이상인자(1996. 12. 31이전 출생자)
○ 성 별 : 제한 없음
○ 병 역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 학 력 : 제한 없음
○ 거 주 지 : 공고일 전일부터 최종시험 일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고
(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있는 자 (단 동기간 중 주민등록 말소 및 거주불명 등록
사실이 없어야 함)
○ 다음 각 호의 결격사유가 없는 사람
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1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지
아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정되는 자
10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자
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○ 모집 분야별 자격요건 ( ※ 자격유효 기준일 : 필기시험 전일 )
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직 종
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직급
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직렬
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채용
구분
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채용
인원
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직종 / 직렬별 요건
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총계
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32명
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사무직
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7급
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법정
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신규
|
3명
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공통요건을 충족하는 자
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연구직
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7급
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과학
연구
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신규
|
1명
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공통요건을 충족하는 자
(자연과학계열 또는 전자·컴퓨터공학 분야 전공자 우대)
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|
기술직
|
7급
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건축
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신규
|
2명
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- 다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 건축,
￭ 기술사 : 건축구조, 건축시공
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공공 건축물 또는
「시설물의 안전관리에 관한 특별법 시행령」 제2조제2항에
의한 1종 및 2종시설물 중 건축물의 안전관리 및 유지관리
업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무경력 제외)
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경력
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1명
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토목
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신규
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4명
|
다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 토목, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 대기환경
￭ 기술사 : 도로및공항, 상하수도, 토목구조, 토목시공, 측량 및
지형공간정보, 대기관리
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 도로 또는 공공하수도
시설의 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무
경력 제외)
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경력
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1명
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|
기술직
|
7급
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조경
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신규
|
2명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 조경, 종자, 시설원예, 산림, 임업종묘, 식물보호
￭ 기술사 : 조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공원, 녹지, 조경시설의
유지관리업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무경력 제외)
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경력
|
1명
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|
전기
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신규
|
4명
|
다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 전기
￭ 기술사 : 건축전기설비, 발송배전, 전기응용
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공공시설 또는「전기사업
법」제66조의2에 의한 여러 사람이 이용하는 시설의 전기
안전 및 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무
경력 제외)
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경력
|
1명
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|
기계
|
신규
|
1명
|
다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 에너지관리, 일반기계, 공조냉동기계, 건설기계,
기계설계, 건축설비
￭ 기술사 : 기계, 공조냉동기계, 건설기계, 기계공정설계,
산업기계설비
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공공시설 또는 기타
시설의 기계설비 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자
(비상주 근무경력 제외, 기타시설은 열관리 및 공조냉동설비
유지관리 경력에 한함)
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경력
|
1명
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전산
|
신규
|
1명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 사 : 정보처리
￭ 기술사 : 컴퓨터시스템응용
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실무직
|
실무
4급
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사무보조
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신규
|
2명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 능 사 : 정보처리
￭ 산업기사 : 사무자동화, 정보처리
￭ 기 사 : 전자계산기조직응용, 정보처리
￭ 기 타 : 워드프로세스, 컴퓨터활용능력, 비서2급 이상
(워드프로세서2,3급과 컴퓨터활용능력 3급 자격
유효)
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실무직
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실무
4급
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토목수로
|
신규
|
1명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 능 사 : 건설재료시험, 콘크리트, 전산응용토목제도, 측량,
환경
￭ 산업기사 : 토목, 건설재료시험, 콘크리트 측량및지형공간
정보, 대기환경
￭ 기 사 : 토목, 건설재료시험, 콘크리트 측량및지형공간
정보, 대기환경
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 도로 또는 공공하수도
시설의 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무
경력 제외)
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|
경력
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1명
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|
전기
관리
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신규
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1명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 능 사 : 전기 / ￭ 산업기사 : 전기 / ￭ 기 사 : 전기
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공공시설 또는「전기사업
법」제66조의2에 의한 여러 사람이 이용하는 시설의 전기
안전 및 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자 (비상주 근무
경력 제외)
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|
경력
|
1명
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|
기계
관리
|
신규
|
1명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 능 사 : 보일러취급, 보일러시공, 배관, 기계조립,
기계정비, 공조냉동기계, 건설기계기관정비,
설비보전, 전산응용기계제도기능사
￭ 산업기사 : 에너지관리, 보일러, 배관, 배관설비, 기계조립,
기계정비, 기계설계, 공조냉동기계, 건설기계,
건설기계정비, 건축설비
￭ 기 사 : 에너지관리, 일반기계, 공조냉동기계, 건설기계,
기계설계, 건축설비
- 경력채용은 상기 자격을 소지하고 공공시설 또는 기타
시설의 기계설비 유지관리업무 경력이 2년 이상인 자
(비상주 근무경력 제외, 기타시설은 열관리 및 공조냉동
설비 유지관리 경력에 한함)
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|
경력
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1명
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조경
관리
|
신규
|
1명
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다음 자격 중 하나를 소지한 자
￭ 기 능 사 : 조경, 원예, 종자, 산림, 임업종묘
￭ 산업기사 : 조경, 식물보호, 산림, 종자
￭ 기 사 : 조경, 식물보호, 산림, 임업종묘, 종자, 시설원예
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3. 전형 절차 (1차 필기 - 2차 면접)
○ 1차 필기시험 : 채용 예정인원의 1.5배수 이하 선발 (예정인원 1명인 분야는 2배수)
□ 시험 시간
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구 분
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일 반 직
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실 무 직
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비 고
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|
신 규
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경 력
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시 간
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70분 (2과목)
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50분(전공1과목)
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50분(전공1과목)
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□ 합격기준
￭ 매 과목 만점의 40%(일반 경력직 및 실무직 60%) 이상 득점하고 전 과목 총 만점의 60% 이상
득점자 중 부가점수를 가산한 총점의 고득점자 순
￭ 필기시험 합격인원이 채용예정인원에 미달될 경우에는 합격기준을 하향 조정하여 선발 가능
□ 시험 과목 (공통과목은 일반직 신규채용에만 해당, 경력 및 실무직은 전공 1과목)
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직 종
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직렬 (분야)
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전공 과목
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공통 과목 (일반직 신규)
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과 목
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문항 및 배점
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과 목
|
문항 및 배점
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사무직
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법 정
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행정학
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40문항
/
100점
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영어
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25문항
/
50점
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연구직
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과학연구
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과학사
|
|
기술직
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건 축
|
건축계획
|
|
토 목
|
토목설계
|
|
조 경
|
조경관리
|
|
전 기
|
전기이론
|
|
기 계
|
기계일반
|
|
전 산
|
컴퓨터일반
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|
실무직
|
사무보조
|
사무관리
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40문항
/
100점
|
없음
|
없음
|
|
토목수로
|
토목설계
|
|
전기관리
|
전기이론
|
|
기계관리
|
기계일반
|
|
조경관리
|
조경일반
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○ 2차 면접시험 : 필기시험 합격자 대상
○ 최종 합격자 : 우리 공단 인사위원회에서 심의ㆍ의결
4. 전형 특전
○ 취업지원 가산특전
o「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」
제19조에 의한 취업지원대상자와 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한
취업보호 및 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 가산점 부여
※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인하여
증명서 제출
○ 자격(면허)소지자 및 학위 취득자 가산특전
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자격 및 학위
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공인회계사, 기술사, 건축사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사
해당분야 박사 학위 소지자
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가 점
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필기시험의 각 과목별 만점의 10%
(단, 매 과목 40%이상 득점자에게만 적용)
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○ 가산특전과 관련한 유의사항
￭ 취업지원 가산특전과 자격(면허)소지자 및 학위 취득자 가산특전을 동시에 갖춘 사람은 그 중
유리한 가산특전 1가지만 적용함
￭ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 함
5. 응시원서 접수
○ 접수 기간 : 2014. 03. 20(목) ~ 2014. 03. 26(수)
○ 접수 기간 : 응시원서는 on-line으로만 접수합니다. (http://insiseol.incruit.com)
○ 서류 제출 : 응시원서 내용을 증빙할 수 있는 서류를 필기시험 당일 시험장에서 제출
○ on-line 접수마감일에는 다수 동시 접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로
마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.
6. 제출 서류 (다음 서류를 필기시험 당일 제출)
① 자기소개서(on-line 접수로 갈음)
② 이력서(on-line 접수로 갈음)
③ 주민등록등본 1통 (채용공고일 이후 발행분)
④ 주민등록초본(병역사항 기재) 1통 (채용공고일 이후 발행분)
⑤ 보유 자격증 사본 (자격 요구 직종 필수) 1부
⑥ 취업보호 및 취업지원대상자 증빙 서류 원본 1부 (해당자에 한함)
⑦ 경력(재직) 증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 담당시설(업무 변경 시 기간 구분) 정확히 기재
(담당업무가 미기재된 경우 불인정. 특히 경력채용은 경력기간 담당한 업무 및 시설의 내용이
분명히 나타나도록 하며, 필수요구 경력을 확인할 수 없는 경우 응시자격을 인정하지 않음)
※ 종사기관, 업체, 경력관리기관 등 발급기관의 연락처 필히 기재
⑧ 경력부분 응시자 중 일반직 건축, 전기, 기계와 실무직 전기관리, 기계관리 분야 응시자는 해당
경력기간 근무한 시설물의 건축물대장 원본 1부
⑨ 기타 제출 가능한 참고 서류
￭ 최종학력증명서 및 성적증명서 원본 각 1부(석사 이상은 학사 학력 및 성적증명서 포함)
￭ 공인어학증명서 1부 (공고일 기준 2년 이내 발행분)
￭ 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족(2세), 저소득자(국민기초생활수급자, 차상위계층),
사회선행자(의상자 포함) 등 증빙 서류 원본 1부 (해당자에 한함)
※ 관련 서류 안내
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장애인
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복지카드 사본 또는 장애인등록증명서 원본
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북한이탈주민
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북한이탈주민확인서 원본
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다문화가족(2세)
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기본증명서, 가족관계증명서, (부모)혼인관계증명서
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국민기초생활수급자
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기초생활수급자 증명서
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차상위계층 (다음 중 1부)
※ 본인 명의 아닌 경우
가족관계증명서 포함
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① 한부모가족증명서
② 장애수당대상자 확인서
③ 자활근로자 확인서
④ 우선돌봄 차상위 증명서
⑤ 복지대상자 급여(변경)신청 결과통보서
⑥ 차상위 본인부담경감대상자 증명서
⑦ 요금감면 이동전화서비스 신청용 감면대상자증명서
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사회선행자 및 의상자
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표창장 사본 또는 의상자증명서 원본
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￭ 기타 사회 표창, 봉사활동, 개인 실적 증빙 등 첨부 가능
※ 필기시험일 서류 미제출한 응시자에게 별도 기한까지 서류제출 요구 가능
7. 전형 일정 (일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
○ 필기시험 : 2014. 04. 06(일) 예정 - 시험장소 및 시간 등 별도 공지(4.2일한)
○ 면접시험 : 2014. 04. 16(수) ~ 2014. 04. 17(목) 예정 -필기합격자에 한해 응시
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구 분
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일 자
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구 분
|
일 자
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사무, 연구, 실무직
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2014. 4. 16(수)
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기술직
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2014. 4. 17(목)
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○ 최종합격자 발표 : 2014. 04. 23(수) 예정
○ 전형별 합격자 및 일정 공지 : 인천광역시시설관리공단 홈페이지
(http://www.insiseol.or.kr)와 인터넷 채용 시스템에 공지 및 개별통지
8. 응시자 유의사항
(1) 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다
(2) 입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비, 거주지 제한 미확인
등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 임용
결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
(3) 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기
바랍니다.
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
(5) 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 순차적으로 임용합니다.
(6) 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는
재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 합니다
(7) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는 인천광역시시설관리
공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다
(8) 인사청탁, 제출 서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을
즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년 간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.
(9) 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템
(http://insiseol.incruit.com) 내 "Q&A" 메뉴 및 인천광역시시설관리공단 경영지원실
[(032)456-2087] 및 우리공단 홈페이지 [http://www.insiseol.or.kr/]로 문의하시기 바랍니다
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
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