【해양경찰청 공고 제2014 - 8호】

2014년도 해양경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을  다음과 같이 공고하오니 역량있는
분들의 많은 응시바랍니다.

2014년  2월  20일
해 양 경 찰 청 장

1. 관련근거
  가.「국가공무원법」제28조(신규채용) 제2항제2호
  나.「공무원임용령」제2장(신규채용) 및「공무원임용시험령」제4조 등

2. 채용인원 및 응시자격
  가. 응시자격 및 인원

    ※ 자격증 소지여부(자격증의 발급)와 경력의 계산은 면접시험 예정일('14.4.15) 기준
    ※ 해양경찰청 공무원으로 소속기관에서 해양오염 방제, 단속, 지도 등의 업무 수행 예정
  나. 결격사유 :「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법
       제74조(정년)에 해당하는 자 또는「공무원 임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이
       정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
  다. 신체조건 :「공무원채용신체검사규정」에 적합한 자

3. 시험공고 및 원서접수
  가. 시험공고 : 2014. 2. 20(목), 해양경찰청 홈페이지 및 나라일터
  나. 응시원서 접수기간 및 방법
    1) 접수기간 : 2014. 2. 20(목) 09:00 ∼ 3. 5(수) 24:00 [14일간]
    2) 접수방법 : http://gosi.kcg.go.kr에 접속, 안내에 따라 접수
    3) 원서작성시 유의사항은 원서접수사이트를 참조바랍니다.

4. 시험일정 및 장소

5. 시험의 내용 및 합격자 결정  

  가. 필기시험
    1) 시험과목 : 객관식(사지선다형, 각 과목당 20문항, 시험시간 60분)

      ※ 필기시험은 1차 및 2차 시험을 병합하여 실시합니다.
    2) 합격자 결정 : 매과목 40%이상, 전과목 총점의 60%이상 득점자 중에서 고득점자순으로 채용예정
        인원의 150% 범위내 선발
  나. 서류전형 : 응시자 자격 등 서면 심사하여 합격 여부 판단
  다. 면접시험
    1) 면접내용 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
        예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성
    2) 합격자 결정 :  면접위원이 평정한 점수를 합산하여 평정점수가 우수한 자(5개항목 "중","상"
        항목이 많은 자) 순으로 최종합격자 결정. 다만, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을
        "하"로 평정하거나 과반수가 동일 평정요소에"하"로 평정한 때에는 불합격됩니다.

6. 시험 가산특전
  가. 가산특전 대상자 및 가산점 비율

  나. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
  1)「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
    「5·18  민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」
       제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 의한
       고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를
       가산합니다.
    2) 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여,
        각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
    3) 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은  선발예정인원의 30%를
        초과할 수 없습니다.
      ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
         (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.
  다. 자격증 소지자
    1) 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매 과목 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별
        득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
    2) 가산 자격증 종류 및 가산비율

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상
          자격으로 인정됩니다.
  라. 가산특전과 관련한 유의사항
    1) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수시 자격증 표시란에 표기하여야 발급기관 확인 후
        가산점을 인정해 드립니다.
    2) 가산특전대상자의 증빙서류『취업보호 (취업지원) 대상자증명서, 자격증사본』는 필요시 별도로
        제출하도록 할 수 있습니다.
      ※ 원서접수시 증명서 및 자격증 사본은 원서접수마감일까지 해양경찰청 인재평가팀(인천시
          연수구 해돋이로 130)으로 제출(봉투 상단 "일반직 응시서류" 기재)  제출해야 합니다.

7. 양성평등채용목표제
  가. 적용대상 : 선발예정인원이 5명이상인 시험단위(공업직, 환경직)
  나. 적용내용 : 여성 또는 남성이 시험실시단계별로 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을
       초과하여 여성 또는 남성을 합격시킬 수 있습니다.
  다. 채용목표 : 시험실시 단계별 합격예정인원의 30%
  라. 실시방법
    1) 필기시험 : 과락자를 제외하고 하한성적(합격선 -3점) 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서
        성적순에 의하여 목표 미달 인원만큼 추가합격
    2) 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에
        든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님.

8. 추가합격자 결정
  가. 추가합격사유 : 최종합격자 발표에도 불구하고 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유
       등으로 임용되지 못한 경우
  나. 추가합격자 결정방법 : 최종합격자 발표일로부터 3월이내 합격인원을 제외하고 평정성적이
       우수한 차순위자를 선정  
    ※ 추가합격자가 결정된 경우, 개별통보 및 홈페이지 게시를 통해 알려드립니다.

9. 최종합격자 결정 및 임용
  가. 최종합격자 결정 : 면접시험 평정성적이 우수한 순으로 최종합격자 결정
      (필기시험 점수는 최종합격자 결정에 반영하지 않음)
  나. 임용 : 최종합격자 발표 후 신체검사 등을 통해 결격사유가 없는 경우 임용

10. 응시자 제출서류
  가. 필기시험 합격자 : 합격자 발표시 별도 공지 예정
  나. 최종합격자 : 합격자 발표시 별도 공지 예정

11. 유의사항
  가. 합격자 발표 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 임용에
       부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  나. 시험 일정 및 정보는 해양경찰청 홈페이지『채용정보』에 게재 예정이며, 응시자는 시험시간
       및 장소 등 공지사항을 필히 확인하여야 하며 공지사항 미열람으로 인한 불이익은 응시자
       본인에게 있습니다.
  다. 공공기관(공무원 등)이나 軍(사병제외) 근무경력이 있는 경우 응시원서 「경력사항」에
       기재바랍니다.
  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당 시험 실시 7일전까지
       해양경찰청 홈페이지『채용정보』에 공지 예정입니다.
  마. 기타 자세한 사항은 해양경찰청 인재평가팀(☎ 032 - 835 - 2236 ~ 2536)으로 문의하여 주시기
       바랍니다.

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