광주환경공단 공고 제2013 - 128호
2013년도 광주환경공단 신규직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2013. 11. 08.
광주환경공단이사장
1. 채용예정 인원
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직종 및
직급
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직류
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선발예정
인 원
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담당 예정업무
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근무형태
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계
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8명
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기술9급
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환 경
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1명
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수질/소각/폐기물처리 등
환경관련 업무
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현장 교대형태의 주/야간 근무
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기 계
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7명
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수질/소각/폐기물처리 등
기계정비관련 업무
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현장 교대형태의 주/야간 근무
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2. 전형절차 및 방법 등
가. 전형절차
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서류전형
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⇒
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필기시험
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⇒
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면접시험
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⇒
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최종합격
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⇒
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신원조회
및
신체검사
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⇒
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임 용
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※ 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여함.
나. 전형별 합격인원 및 방법
○ 1차 서류전형
·형식요건 충족 여부 심사(응시자격 요건, 결격사유 해당 여부 등)
○ 2차 필기시험(서류전형 합격자에 한함)
·합격기준 : 시험성적이 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점자중에서
직원채용시험 가산점수를 가산한 전 과목 총득점에 의한 고득점 순으로 선발예정인원의 1.5배수
로 하되, 소수점 이하는 반올림 한 인원을 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 2인 이상인 경우
모두 합격자로 결정함.
○ 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함)
·합격인원 : 채용예정 인원
·합격방법 : 공단 면접전형 기준에 따라 선발
다. 시험과목 및 문항
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구 분
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시 험 과 목
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문항수
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비고
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공 통
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전 공
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환경
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한 국 사
일반상식
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환경공학개론
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·공통과목
- 각 과목별 20문항
·전공과목
- 각 과목별 20문항
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4지
택일형
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기계
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기계학개론
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3. 원서접수 및 전형일정
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구 분
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전 형 일 정
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비 고
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직원채용 공고
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2013. 11. 08~ 2013. 11. 18
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공단 ·市 홈페이지·지방공기업경영정보
공개시스템
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응시지원서 접수
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2013. 11. 20~ 2013. 11. 26
(토요일, 일요일 제외)
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광주환경공단 본부 1층 대회의실
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서류전형 합격자 발표 및
필기시험 시행계획 공고
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2013. 11. 29(수)
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공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개
시스템
(필기시험 장소 및 시간 등 공고)
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필 기 시 험
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2013. 12. 07(토)
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-
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필기시험 합격자 발표 및
면접시험 시행계획 공고
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2013. 12. 11(수)
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공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개
시스템
(면접시험 장소 및 시간 등 공고)
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면 접 시 험
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2013. 12. 18(수)
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광주환경공단 본부 1층 대회의실
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최종합격자발표
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2013. 12. 20(금)
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공단 홈페이지·지방공기업경영정보공개
시스템
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＊상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 공단 홈페이지에 공고하게 됩니다.
4. 응시자격
가. 공통자격
○ 광주환경공단 인사규정 제14조(결격사유) 및 제31조(정년)에 해당되지 아니한 자[판단기준일 :
당해 시험의 면접시험 최종일]
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〈광주환경공단 인사규정 제14조〉
제 14 조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이
경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받는 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 공무원 및 정부·지방투자기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을
받는 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
〈광주환경공단 인사규정 제31조〉
제31조(정년) ①직원(1급~9급)의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는
60세로 한다.
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○ 학력, 성별 제한은 없으며, 18세 이상('95. 12. 31 이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필
또는 면제자
○ 시험시행계획 공고일 전일(前日)부터 최종시험일(당해 면접시험일)까지 계속하여 본인의
주민등록상 주소 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 광주광역시로
되어있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
나. 직류별 자격
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직종 및 직급
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직류
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선발
인원
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응 시 자 격
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비 고
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합계
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8명
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기술9급
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환경
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1명
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국가기술자격법에 의한 산업기사(대기환경, 폐기물처리,
수질환경) 이상 자격증 소지자
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기계
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7명
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국가기술자격법에 의한 산업기사(일반기계, 건설기계, 용접,
기계정비, 산업안전, 보일러, 에너지관리) 이상 자격증 소지자
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※ 관련분야 자격증은 원서접수 시까지 취득한 경우에만 인정합니다.
5. 서류접수 방법 및 제출서류
가. 접수방법
○ 접수기간 : 2013. 11. 20(수) ~ 2013. 11. 26(화) 18:00까지
※ 단체접수 및 우편접수는 받지 않음(토요일, 일요일은 휴무)
나. 접 수 처 : 광주환경공단 1층 대회의실
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 직접 제출
라. 제출서류
○ 응시지원서 및 자기소개서(소정양식)
※ 공단 홈페이지(http://www.eco-g.or.kr)에서 내려받아 작성
- 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 · 상반신 사진, 3.5㎝×4.5㎝
- 응시지원서, 접수증 해당란에 붙임)
○ 최종학교 졸업(졸업예정)증명서 1부
○ 주민등록등본 또는 기본증명서(채용공고일 이후 발행분) 1부
○ 주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항 기재분)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
6. 가산특전
가. 취업지원대상자
○ 취업지원 대상자는 필기시험 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에
한하여 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산(응시지원서 접수시까지 지정된 경우에
한함)
○ 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 직류별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(4명이상
선발하는 직류만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는
적용하지 않으며, 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)
☞ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에
직접 확인하시기 바랍니다.
나. 자격증소지자
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구 분
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세 분
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가산비율
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비 고
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기술직
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응시자격과 관련된
해당분야 자격증
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필기시험 각 과목별 만점의
·기술사 : 5%
·기사, 기능장 : 4%
·산업기사 : 3%
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당해직종에 한하여 1인 1종 이상인
경우에는 1종만 적용
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※ 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한함
7. 응시자 유의사항
가. 각 단계별 전형내용은 공단사정에 의거 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 발표사항은
공단 홈페이지를 통해 안내하며, 개별통지는 하지 않습니다.
나. 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 다른 분야에
복수지원은 할 수 없습니다.
다. 응시지원서상 기재착오 또는 누락, 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자
책임입니다.
라. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를
제출하지 않거나, 응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은
물론 추후 응시지원이 불가능 할 수 있습니다.
마. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
바. 기타 채용관련 문의사항은 우리 공단 총무회계팀(062-603-5212)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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