1. 채용분야 및 자격요건
가. 채용분야
|
채용분야
|
인원
|
응시자격
|
|
5급
(신입)
|
행정
|
경 영
|
○명
|
- 연령, 학력 및 성별 제한 없음
- 공인외국어성적 보유자 우대(토익기준 700점 이상)
- 해당 응시분야 또는 가스관련 자격보유자 우대
※ '14. 2월 졸업예정자 지원가능
|
|
기술
|
화 공
|
○명
|
|
기 계
|
○명
|
|
전 자
|
○명
|
|
전산
|
전 산
|
○명
|
|
4급
(경력)
|
행정
|
공인회계사
(KICPA)
|
○명
|
- 공인회계사 자격 보유자로
- 관련분야 경력 5년 이상
|
|
5급
(경력)
|
기술
|
기계(건축)
설비
|
○명
|
- 기계(건축)설비 관련 학사학위 이상자로
- 관련분야 경력 2년 이상
※ 관급공사 또는 신재생에너지 설비공사 유경험자 및
관련분야 자격소지자 우대
|
|
정유·석유화학
시설진단
|
○명
|
- 화공, 기계관련 학사학위 이상자로
- 화공설계 또는 석유화학(장치, 기계, 배관 포함)
경력 2년 이상
|
|
매설배관
진단
|
○명
|
- 기계, 금속, 전기관련 학사학위 이상자로
- 전기방식 설계 및 시스템진단 경력 2년 이상
|
|
지반·구조물
안전진단
|
○명
|
- 토목분야(콘크리트·철골구조물 안전성 진단, 내진설계)
학사학위 이상자로
- 관련분야 경력 2년 이상(석사경력 인정)
|
|
압력용기류
안전진단
|
○명
|
- 기계, 금속관련 학사학위 이상자로
- Phased-Array, TOFD, 또는 와전류탐상 분야 자격소지자로
경력 2년 이상
|
|
RBI
(Risk Based
Inspection)
|
○명
|
- 기계, 금속, 화공 관련 학사학위 이상자로
- 정유 및 석유화학공장 등 검사분야 또는 공정(생산)분야
또는 부식분야 실무경력 2년 이상
|
|
7급
(신입)
|
행정
|
사무·회계
|
○명
|
- 지역인재채용
- 충청북도, 대구광역시 소재 고등학교 졸업(예정)자
※ 전문대학 이상 재학, 졸업(예정)자 제외
- 근무지역 : 충청북도, 대구광역시
|
나. 공통 자격요건
○ 각 채용분야 및 권역을 달리하여 중복 지원 불가
○ 남자는 병역기피 사실이 없는 자
○ 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리됨
○ 당사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임 1참조)
○ 2013. 10월 중순 이후 즉시 근무가 가능한 자
○ 2014. 2월 대학 및 고등학교 졸업예정자도 지원 가능
2. 전형일정
|
채용분야
|
기 간
|
비 고
|
|
원서접수
|
2013.8.26(월)~9.6(금)
|
- 입사지원 홈페이지 게시
|
|
서류전형 합격자 발표
|
2013.9.10(화)
|
- 입사지원 홈페이지 게시
|
|
필기전형
|
2013.9.14(토)
|
- 장소, 시간은 추후 통보(입사지원 홈페이지)
- 5급, 7급 신입직에 한함(경력직 제외)
|
|
필기전형 합격자 발표
|
2013.9.16(월)
|
- 입사지원 홈페이지 게시
|
|
면접전형
|
2013.9.24(화)~9.25(수)
|
- 장소, 시간은 추후 통보(입사지원 홈페이지)
|
|
최종 합격자 발표
|
추후 통보
|
- 입사지원 홈페이지 게시
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망
3. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류심사
- 5급, 7급 신입직은 역량지원서에 의거 심사
- 4급, 5급 경력직은 세부 경력기술서에 의거 심사(개별 통보)
○ 2차 전형 : 필기시험
- 4급, 5급 경력직은 인성검사 실시(개별 통보)
- 직무능력평가는 언어·수리·논리영역 등(90%), 직무기초지식(10%) 반영
|
구 분
|
공 통
|
전 공 (지원분야)
|
|
5급 신입
|
· 인성검사
· 직무능력평가
|
· 행정 : 경영학
· 기술 : 화학공학, 기계공학 전자공학
· 전산 : 전산학
|
|
7급 신입
|
·인성검사, 직무능력평가
|
○ 3차 전형 : 면접시험 (1차 역량면접, 2차 인성면접)
4. 합격자 신분
○ 채용구분 : 정규직 채용
- 수습기간(5급, 7급 신입) : 약 3개월(수습기간 중 부적격자 임용 취소)
- 경력직은 수습기간 없이 기본교육 후, 부서 배치
○ 보수수준 : 공사 보수규정에 의거 정규직 보수기준 적용
○ 기타 근무시간 및 복리후생은 공사 취업규칙 등에 의함
5. 제출서류
○ 최종학교 졸업(예정)증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)---------------------각 1부
○ 최종학교 성적증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)-----------------------------각 1부
○ 공인어학성적증명서(TOEIC 등, 2011.10.1일 이후 국내정기시험 성적)---------- 1부
○ 자격증 사본(해당자에 한함) ------------------------------------------------------ 1부
○ 각종 경력 및 업무실적 증명서(해당자에 한함) -------------------------------- 1부
○ 보훈 등 취업보호/지원대상자 증명서(해당자에 한함) ----------------------- 1부
○ 장애인 증명서(해당자에 한함) ---------------------------------------------------- 1부
○ 제출서류는 면접전형시 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출
가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
6. 접수방법
○ 접 수 처 : 인터넷 접수 (http://kgsrecruit.career.co.kr)
○ 접수기간 : 2013. 8. 26(월) 10:00 ~ 9. 6(금) 17:00
○ 참고사항 : 우편 및 인편 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려로 여유를 두고
접수 바람
7. 채용시 우대사항
○ 응시자 중 관련분야 자격증 소지자 우대
○ 국가유공자, 장애인 등 취업보호(지원) 대상자 등 우대(유리한 가점 1개만 적용)
○ 공사 청년인턴(시설개선 등) 5개월 이상 수료자는 인턴종료 후, 2년 이내 1회에 한하여 필기시험
가점 부여
○ 5급 신입 및 경력직의 경우 영어회화 능통자 우대
○ 5급 신입은 본사 지방이전지역(충북) 출신학교 지원자 서류전형시 가점 부여
8. 기타사항
○ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지 게시(최종합격자 개별통보)
○ 필기, 면접전형시 본인의 수험표(채용홈페이지 출력)와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증
한정)을 반드시 지참
※ 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록 발급신청 확인서를 제출하되,
신분증 발급이 안되는 경우에 한해서 학생증으로 응시 가능
○ 입사지원서 작성시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하며, 기재내용 및
제출서류가 허위, 증빙서 위변조 또는 결격사유에 해당시 합격을 취소하며 향후 5년간 입사지원을
제한함
※ 전문대학 이상 재학, 졸업(예정)자의 7급 지원은 지원서 허위작성으로 합격 취소함
○ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소함
○ 근무지역은 5급 신입은 전국, 4급, 5급 경력직은 본사 근무예정
9. 문의처
○ 주소 : 경기도 시흥시 소래산길 11번지 한국가스안전공사 인사부
○ 전화 : 031-310-1192~1196
○ 입사지원 홈페이지 : http://kgsrecruit.career.co.kr
[붙임 1]
[토익 환산 점수표]
(단위 : 점)
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
|
985
|
117
|
922
|
820
|
-
|
658
|
655
|
75
|
524
|
|
980
|
116
|
911
|
815
|
93
|
652
|
650
|
-
|
520
|
|
975
|
-
|
902
|
810
|
92
|
647
|
645
|
74
|
516
|
|
970
|
115
|
893
|
805
|
-
|
642
|
640
|
73
|
512
|
|
965
|
114
|
884
|
800
|
91
|
637
|
635
|
-
|
508
|
|
960
|
113
|
873
|
795
|
90
|
632
|
630
|
72
|
505
|
|
955
|
112
|
863
|
790
|
-
|
628
|
625
|
71
|
501
|
|
950
|
111
|
852
|
785
|
89
|
623
|
620
|
-
|
497
|
|
945
|
-
|
842
|
780
|
88
|
619
|
615
|
70
|
493
|
|
940
|
110
|
833
|
775
|
-
|
615
|
610
|
69
|
489
|
|
935
|
109
|
824
|
770
|
87
|
611
|
605
|
-
|
486
|
|
930
|
-
|
815
|
765
|
86
|
606
|
600
|
68
|
482
|
|
925
|
108
|
806
|
760
|
-
|
602
|
595
|
68
|
479
|
|
920
|
107
|
798
|
755
|
85
|
598
|
590
|
67
|
476
|
|
915
|
-
|
791
|
750
|
-
|
594
|
585
|
-
|
473
|
|
910
|
106
|
782
|
745
|
84
|
590
|
580
|
66
|
469
|
|
905
|
105
|
774
|
740
|
83
|
585
|
575
|
-
|
466
|
|
900
|
-
|
766
|
735
|
-
|
640
|
570
|
65
|
463
|
|
895
|
104
|
758
|
730
|
82
|
577
|
565
|
-
|
460
|
|
890
|
103
|
751
|
725
|
-
|
573
|
560
|
64
|
456
|
|
885
|
-
|
744
|
720
|
81
|
569
|
555
|
-
|
453
|
|
880
|
102
|
737
|
715
|
-
|
566
|
550
|
63
|
450
|
|
875
|
101
|
730
|
710
|
80
|
562
|
545
|
-
|
447
|
|
870
|
-
|
723
|
705
|
-
|
558
|
540
|
62
|
443
|
|
865
|
100
|
716
|
700
|
79
|
555
|
535
|
61
|
440
|
|
860
|
-
|
708
|
695
|
-
|
551
|
530
|
-
|
437
|
|
855
|
99
|
701
|
690
|
78
|
548
|
525
|
60
|
433
|
|
850
|
98
|
695
|
685
|
-
|
544
|
520
|
59
|
430
|
|
845
|
97
|
688
|
680
|
-
|
541
|
515
|
-
|
427
|
|
840
|
96
|
681
|
675
|
77
|
538
|
510
|
58
|
423
|
|
835
|
-
|
675
|
670
|
-
|
534
|
505
|
57
|
420
|
|
830
|
95
|
669
|
665
|
76
|
531
|
500
|
56
|
416
|
|
825
|
94
|
663
|
660
|
-
|
527
|
|
|
|
[중국어(新 HSK) 환산 점수표]
(단위 : 점)
|
등급
|
ⓛ HSK등급점수범위
|
② 점수폭
|
③ 1000점환산점수범위
|
|
新HSK 1급
|
120∼200
|
0.98
|
121∼199
|
|
新HSK 2급
|
120∼200
|
1.23
|
201∼299
|
|
新HSK 3급
|
180∼209
|
1.66
|
301∼349
|
|
210∼239
|
1.66
|
351∼399
|
|
240∼300
|
1.63
|
401∼499
|
|
新HSK 4급
|
180∼194
|
3.43
|
501∼549
|
|
195∼209
|
3.43
|
551∼599
|
|
210∼300
|
1.09
|
601∼699
|
|
新HSK 5급
|
180∼194
|
3.43
|
701∼749
|
|
195∼209
|
3.43
|
751∼799
|
|
210∼300
|
1.09
|
801∼899
|
|
新HSK 6급
|
180∼194
|
1.71
|
901∼925
|
|
195∼209
|
1.71
|
926∼950
|
|
210∼300
|
0.54
|
951∼
|
|
※ 1,000점환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +
｛(응시자성적총점- ①해당HSK 등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
|
[붙임 2]
[5급 신입직원 모집 분야별 우대자격]
|
분야
|
기술사
|
기능장
|
기사
|
산업기사
|
|
공통
|
가스기술사
|
가스기능장
|
가스기사
|
가스산업기사
|
|
기계안전기술사
|
|
산업안전기사
|
산업안전산업기사
|
|
화공안전기술사
|
|
건설안전기사
|
건설안전산업기사
|
|
건설안전기술사
|
|
소방설비기사(전기)
|
소방설비산업기사
(전기)
|
|
전기안전기술사
|
|
소방설비기사(기계)
|
소방설비산업기사
(기계)
|
|
소방기술사
|
|
CFEI, CFII
|
|
|
경영
|
변호사, 변리사
|
손해사정사(1종)
|
경영지도사
|
주택관리사보
|
|
공인노무사
|
CIA(공인내부감사사)
|
공인중개사
|
|
|
감정평가사, 통역사
|
손해사정사(1종)
|
|
|
|
전산
|
정보통신기술사
|
|
정보통신기사
|
정보통신산업기사
|
|
정보관리기술사
|
|
정보처리기사
|
사무자동화산업기사
|
|
컴퓨터시스템응용
기술사
|
|
전자계산기조직응용기사
|
정보처리산업기사
|
|
|
|
|
전자계산기산업기사
|
|
화공
|
화공기술사
|
위험물기능장
|
화공기사
|
위험물산업기사
|
|
기계
|
기계기술사
|
에너지관리기능장
|
일반기계기사
|
에너지관리산업기사
|
|
공조냉동기계기술사
|
용접기능장
|
공조냉동기계기사
|
공조냉동기계산업기사
|
|
건설기계기술사
|
배관기능장
|
건설기계설비기사
|
건설기계설비산업기사
|
|
용접기술사
|
NBBI
|
기계설계기사
|
용접산업기사
|
|
산업기계설비기술사
|
API510
|
용접기사
|
배관산업기사
|
|
|
|
CWI
|
기계설계산업기사
|
|
|
|
|
컴퓨터응용가공
산업기사
|
|
전자
|
공업계측제어기술사
|
전자기기기능장
|
전자기사
|
전자산업기사
|
|
전자응용기술사
|
|
전자계산기기사
|
전자계산기산업기사
|
|
컴퓨터시스템응용
기술사
|
|
|
|
1) 한국사능력검정시험 3급 이상 우대
[7급 신입직원 우대자격]
|
분야
|
기사수준
|
산업기사 수준
|
기능사 수준
|
|
사무/회계
|
전산회계운영사1급
|
전사회계운용사2급,
전산세무2급
회계관리2급,
컴퓨터활용능력1급
워드프로세서1급
|
전산회계운용사3급,
전산세무3급
컴퓨터활용능력2급,
|
1) 한국사능력검정시험 3급 이상 우대
[붙임 3]
[5급 신입직 모집분야별 전공시험 출제범위]
|
분 야
|
출제 세부범위
|
|
경영학
|
경영학원론, 마케팅, 조직론, 인사론, 관리회계,
회계원리(국제회계기준 반영), 재무관리
|
|
화학공학
|
화공열역학, 반응공학, 유체역학, 전달현상, 연소공학, 화공양론
|
|
기계공학
|
기계열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 열전달,
기계재료(재료역학), 공업수학, 파괴역학
|
|
전자공학
|
물리전자, 회로이론, 자동제어, 전자기학, 통신공학, 전자회로,
수치해석, 회로설계, 전파공학, 디지탈 제어
|
|
전산학
|
데이터베이스, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍언어(JAVA 포함),
운영체제(UNIX,WINDOWS SERVER 포함), 최신 전산상식
|
[붙임 4]
[신규채용자 결격사유]
(공사 인사규정 제20조)
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 채용신체검사 불합격자로 판정된 자
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