우리나라 시설물의 안전 및 유지관리 선도를 위하여 함께 일할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를
다음과 같이 공개모집합니다.

2013년 7월 1일
한국시설안전공단이사장

1. 모집분야별 자격요건

  ※ 채용 결격사유(공단 인사규정 제20조)
    - 금치산자 또는 한정치산자
    - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터
       5년이 경과되지 아니한 자
    - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이
      경과되지 아니한 자
    - 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
    - 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

2. 전형절차 및 방법
  가. 전형절차
    ㅇ 건축A         : 서류전형 → 면접시험 → 신체검사 → 최종합격
    ㅇ 건축B 및 토목 : 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 신체검사 → 최종합격
      ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
  나. 전형방법
    □ 서류전형
      ㅇ지원서 접수기간 : 2013. 7.  1(월) ∼ 7. 10(수)까지
        ※ 공단으로부터 7.11(목)까지 지원서 접수확인 문자가 없는 경우 공단 연락요망
      ㅇ접수방법
        - e-mail(kistec@kistec.or.kr) 접수
        - 우리공단 홈페이지(www.kistec.or.kr)에서 "응시원서 및 자기소개서"를 다운로드하여 작성
           접수
        - 별도의 원서교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 하지 않음
      ㅇ전형기준
        - 모집공고 응시자격 요건 각 항목의 적합여부
        - 채점비율(건축A 제외)
          · 학교성적(50점)+어학성적(30점)+자격(20점)과 가점 합산
            ※ 응시자 중 대학원 졸업자의 경우 학교성적 : 대학(50%)+대학원(50%)
        - 응시자 중 기술사, 건축사, 박사(관련분야) 자격소지자는 서류전형 생략
        - 가점 : 취업보호대상자 만점의 5 또는 10%, 장애인 만점의 5%  
      ㅇ합격자 발표 : 2013. 7. 17(수) 예정(e-mail 및 문자 개별통보)
    □ 필기시험
      ㅇ일   시 : 2013. 7. 20(토) 예정
      ㅇ시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 별도공지
      ㅇ선발인원 : 시험점수와 가점을 합산한 점수가 만점의 6할 이상이 되는 자 중에서 분야별
                         고득점자 순으로 면접대상인원 선발
      ㅇ시험과목 및 배점(분야별 100점 만점)

      ㅇ 가  점
        - 취업보호대상자 : 만점의 5% 또는 10%
        - 장애인 : 만점의 5%
        - 1년 이상 공단 재직한 자 : 만점의 5%
        - 기술사, 건축사 : 만점의 5%
        - 경상남도 소재 고교·대학출신자 및 1년 이상 거주자 : 만점의 5%
        - 비수도권 소재 대학 출신자 : 만점의 3%
        - 기사 만점의 3%, 산업기사 만점의 2%
        - 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용 1급, MOS Master 만점의 1.5%
          ※ 자격증은 채용분야 관련 자격증으로 여러 개 소지하고 있는 경우는 그 중 유리한 것 하나만
              가산
      ㅇ합격자 발표 : 2013. 7. 23(화) 예정(e-mail 및 문자 개별통보)
    □ 면접시험  
      ㅇ일 시 : 2013. 7. 25(목)
      ㅇ장 소 : 한국시설안전공단
      ㅇ가 점 : 취업보호대상자 - 만점의 5% 또는 10%, 장애인 - 만점의 5%
      ㅇ면접전형 점수와 가점을 합산하여 고득점자 순으로 선발
    □ 신체검사  
      ㅇ대 상 : 면접시험 합격자
      ㅇ방 법 : 면접시험 합격자에 한하여 응시자가 개별적으로 국·공립병원 또는 종합병원에서
                    건강진단을 실시한 후 병원에서 발행한 "채용신체검사서"를 제출
    □ 최종합격자 발표  
      ㅇ일시 : 2013. 7. 29(월) 예정(e-mail 및 문자 개별통보)    
      ㅇ면접시험합격자 중 채용신체검사에 이상이 없는 자
        ※ 최종합격이 되었을 경우에도 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 채용(임용)되지 않을 수 있음
  다. 제출서류 : 면접대상자에 한하여 면접당일 제출
    ① 최종학교 졸업증명서 1부 (대학원 졸업자는 대학교 포함)
    ② 공인어학증명서 원본(TOEIC, TOEFL CBT, TEPS 등) 1부(성적유효기간 서류접수마감일기준
        최근 2년 이내)
    ③ 국가공인자격증 사본 1부.(해당자에 한함)
    ④ 주민등록 초본 또는 병적증명서 1부(남성지원자에 한함)
       (실역필자는 병역사항이 기재된 주민등록초본, 실역미필자는 병적증명서)
    ⑤ 취업보호대상자증명서(해당자에 한하여 관할보훈(지)청 발행분)
    ⑥ 장애인복지법상 장애인복지카드 1부.(해당자에 한함)
  라. 기타 지원자가 알아야 할 사항  
    ㅇ 각 단계별 전형내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.    
    ㅇ 지원원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는
        불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사 지원서 기재사항과 제출 서류의 내용이 불일치 또는
        허위작성, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
    ㅇ 각 차수별 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.
    ㅇ 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지 내 Q&A 또는 031)910-3522로 문의하시기 바랍니다.

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