강화군시설관리공단인사위원회 공고 제2013-1호
2013년도 제1회 강화군시설관리공단 직원 공개경쟁 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2013년 5월 31일
강화군시설관리공단인사위원회위원장
1. 선발예정인원 및 시험과목
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직 종
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직 렬
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직급
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선발예정인원
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시험과목
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총 계
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3명
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일반직
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행 정
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7급
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2명
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영어, 일반상식, 행정법
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토 목
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7급
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1명
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영어, 일반상식, 토목설계
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2. 시험 방법
가. 제1차 : 필기시험
❍ 시험시간 : 90분
❍ 배점 및 문항
- 과목별 25문항
- 과목별 100점 만점
- 객관식 4지 택일형
※ 각 과목별 40점 이상, 전 과목 총점 평균 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발
나. 제2차 : 면접시험(1차 필기시험 합격자에 한함.)
3. 응시 자격
가. 응시결격사유
❍ 강화군시설관리공단 인사규정 제12조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자
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제12조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를
포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람
4. 법원의 판결 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람
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나. 응시연령 : 18세 이상(1995.12.31 이전 출생자)
다. 거주지 제한
❍ 2013년 1월 1일 이전부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 본인의 주민등록상
주소지 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 강화군으로 되어 있어야
하며, 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 합니다.
4. 응시원서 접수기간 및 시험일정
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응시원서 교부
및 접수기간
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구분
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장소공고
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시험(면접)일자
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합격자발표
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6. 3(월) ~ 6.11(화)
(09:00~18:00)
[단, 토요일 및 관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조에
규정된 공휴일은 제외]
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필기
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6.14(금)
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6.23(일)
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6.26(수)
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면접
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6.26(수)
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6.28(금)
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7. 3(수)
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※ 시험장소 및 합격자 발표
- 본 공단(http://www.ghss.or.kr) 및 강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr)에
공고합니다. (개별통보 생략)
5. 응시원서 접수[방문접수만 가능]
가. 응시원서 교부 및 접수 방법
1) 응시원서 교부 : 강화군시설관리공단(강화청소년수련관 3층)
2) 응시원서 접수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하되, 단체 및
우편접수는 받지 않음.
나. 접수시간
❍ 응시원서 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)에 한함.
다. 원서접수 시 제출서류
1) 응시원서 1부. (응시원서 교부처에서 교부하는 소정양식)
2) 사진 3매.[응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 정면상반신 칼라 사진
(3.5㎝× 4.5㎝) 즉석사진 불가]
3) 응시수수료 : 강화군수입증지 5,000원(강화군청 1층 민원지적과내 민원실에서 판매)
※ 응시원서 접수 후에는 응시수수료 환불이 불가합니다.
4) 주민등록초본(병역사항 기재) 1부.
5) 기본증명서(등록기준지 응시자에 한함) 1부.
6) 이력서 1부.(공고문에 첨부된 양식을 출력하여 자필 혹은 워드로 작성)
7) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
8) 자격증사본(원본 지참, 해당자에 한함) 1부.
9) 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
6. 시험의 가산 특전
(가) 공통
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구분
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세 분
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가점비율
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비 고
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취 업
지 원
대상자
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1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 제31조 제1항 제1호에 해당하는
사람
2. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에
관한 법률 제24조 제1항 제1호에
해당하는 사람
3. 5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률
제22조 제1항제1호에 해당하는 사람
4. 독립유공자예우에 관한 법률 제16조
제3항제1호에 해당하는 사람
5. 고엽제후유의증 등 환자지원 및
단체설립에 관한 법률 제2조 제3호에
해당하는 사람
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필기,
실기,
면접시험
만점의 10%
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1. 둘 이상의 과목으로 실시되는
시험에서는 각 과목별로 가점한다.
2. 취업지원순위 등 취업지원에
관하여 세부적인 사항은 취업지원
업무 처리지침(국가보훈처훈령
제987호) 이 정하는 바에 따른다.
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1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 제31조제1항제2호에 해당하는
사람
2. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에
관한 법률 제24조 제1항 제2호에
해당하는 사람
3. 5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률
제22조 제1항 제2호에 해당하는
사람
4. 독립유공자예우에 관한 법률
제16조 제3항 제2호에 해당하는
사람
5. 고엽제후유의증 등 환자지원 및
단체설립에 관한 법률 제2조
제3호 고엽제후유의증환자의 가족
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필기,
실기,
면접시험
만점의 5%
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(나) 행정직
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구분
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세 분
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가점비율
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비 고
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자 격
(면허)
소지자
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공인회계사, 세무사, 감정평가사
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필기, 실기,
면접시험
만점의 10%
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1. 둘 이상의 과목으로 실시되는
시험에서는 각 과목별로 가점한다.
2. 당해 직종에 한하여 1인 1종 이상인
경우에는 1종만 적용
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(다) 토목직
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구 분
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기술사, 기능장, 기사, 산업기사
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기능사
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비 고
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가산비율
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5%
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3%
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1. 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는
각 과목별로 가점한다.
2. 당해 직종에 한하여 1인 1종 이상인
경우에는 1종만 적용
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❍ 가점방법 : 필기시험 성적이 매 과목 40%, 전 과목 총점의 60%이상 득점자 중에서 가점(가산)
비율에 해당하는 점수를 가산함. 다만, 취업지원대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이
있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니한다(국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률 제31조제2항)
7. 기타 유의사항
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전까지 본
공단(http://www.ghss.or.kr) 및 강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr)에
공고합니다.
나. 접수(제출)된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 접수된 응시원서나 구비서류는 변경·추가보완 등이 불가합니다.
라. 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로
합니다.
마. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 시험 합격 또는 임용을 취소합니다.
바. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 강화군시설관리공단의 유권해석에 의합니다.
사. 기타 자세한 사항은 본 공단 기획경영팀(☏032-930-7004, 7010)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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