▶ 채용분야 및 선발인원
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채용분야
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전공분야
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인원
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기술·연구분야
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원자력, 기계, 전기, 전자/계측제어, 재료/금속, 정보시스템/컴퓨터/전산,
산업공학,토목, 건축, 지질, 화학공학, 대기과학
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00명
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사무분야
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법정, 상경, 인문, 어문, 사회 계열 등
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0명
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고졸분야
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- 마이스터고 및 공업고 계열 : 00명
- 일반고 등(일반고, 정보고, 상업고, 특수목적고, 검정고시 등) : 0명
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00명
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▶ 응시자격
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구분
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자격조건
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비고
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학력
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기술·연구분야
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전문대학 이상 졸업자로 분야별 해당 전공
또는 관련학과 출신자
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2014년 2월 졸업예정자
포함
(단, 인턴 근무 가능자)
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사무분야
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학력제한 없음
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고졸분야
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고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을
가진 자(전문학사 이상의 학위 취득자는 지원 불가)
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어학
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기술·연구분야 및
사무분야
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토익 700점 이상 또는 이와 동등한 외국어
시험 성적 소지자(텝스 572점, IBT토플
74~75점, JPT 700점, HSK 중등 7급,
신HSK 5급, OPIc IM2등급 TOEIC Speaking
6등급, FLEX 700점 이상)
※ 상기 시험 이외의 성적은 인정하지 않음
※ 2011.04.23 이후 응시하고 2013.04.30까지
그 성적이 발표된 국내 정기시험 성적에 한함
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고졸분야
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어학성적 요건 해당 없음
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병역
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남자의 경우 병역필(2013.06.30 이전 전역예정자 포함) 또는
면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
(고졸분야 지원자는 해당 없음)
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기타
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우리회사 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자
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▶ 근무조건
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인턴근무
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채용조건
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* 일정기간 인턴근무를 거치며, 소정의 전환절차(근무평정 등)를 통해
정규직 전환
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신분
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* 기간제근로자(기간의 정함이 있는 근로계약 체결)
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기간
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* 인턴 임용일로부터 6개월 내외(당사 사정에 따라 조정 가능)
※ 근무기간은 인턴채용 시 근로계약서에 정함
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보수
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* 기술·연구분야 및 사무분야 월정액 200만원(고졸분야 : 150만원)
※ 전월 만근 시 월 1일 연차 제공
※ 정규직 전환 시, 정규직 보수규정 적용
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근무지
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* 용인(본사), 대전(원자로설계개발단)
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정규직 전환
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* 인턴기간 수료자에 대해서만 정규직 전환 실시
※ 정해진 인턴기간 중 중도 퇴사자는 정규직 전환 대상에서 제외
※ 인턴 수료 전 소정의 전환절차(근무평정 등)를 거치며 특별한
결격사유가 없을 경우 정규직으로 전환
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기타사항
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* 정규직 전환 시, 인턴신분 근로기간의 경력(직급근무년수, 연봉등급)은
인정하지 않음
※ 단, 인턴신분 근로기간은 퇴직금 및 연차휴가(보상) 산정 시 반영
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▶ 전형방법
• 서류전형
• 필기시험 및 인·적성검사 (서류전형 합격자에 한함)
- 기술.연구분야 : 해당분야 전공지식(수학문제 포함 가능)
- 사무 분야 : 전공상식(약술형 논술문제 포함)
* 전공상식은 경영,경제,법,사회,어문 등 통합형 문제 출제
- 고졸 분야 : 국어, 영어, 수학 통합 문제(고교 교과과정 수준)
* 수학은 공통수학 범위 내에서 출제(미분 및 적분 제외)
• 면접전형 (필기 및 인·적성검사 합격자에 한함)
▶ 지원서 접수
• 접수기간 : 2013.04.24(수) 09시~ 05.02(목) 18시(마감시간 엄수)
• 접수방법 : 우리회사 홈페이지를 통한 인터넷 접수(www.kepco-enc.com)
▶ 입사지원 시 필요서류
• 공통
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
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구분
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필요서류
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석사학위이상자
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1. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
2. 대학교(원) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
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학사
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- 학사 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
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학사편입자
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1. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
2. 편입 전 대학교 성적증명서 1부
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고졸분야지원자
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1. 고등학교 졸업(예정)증명서 1부
2. 고등학교 성적증명서 및 생활기록부 각 1부
※ 교육행정정보시스템(NEIS)을 통해 출력된 원본 필수
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- 주민등록초본 또는 병적증명서
* 기술·연구분야 및 사무분야의 남자 지원자에 한하며, 병역사항이 반드시 기재되어 있어야 함
* 단, 고졸분야 지원자 중 병역의무를 마친자는 제출함
• 다음 서류는 해당자에 한함
- 어학성적표 또는 어학성적증명서 원본
- 자격증 원본
- 취업보호대상자증명서
- 장애인 복지카드
- 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서(부모 명의의 입증서의 경우 주민등록상 동일세대
증명 서류 포함)
- 석사 학위 이상의 학력 소지자는 해당 학위 논문 및 인준지 사본
※ 위 증빙서류 중 성적증명서(고졸분야는 성적증명서 및 생활기록부)는 입사지원서 작성 시
스캔 첨부 필수
※ 잔여서류는 최종합격자에 한해 추후 접수할 예정이며, 제출서류가입사지원서와 상이하거나
허위사실이 발견된 경우 합격을 취소함
▶ 전형 일정
• 서류전형 합격자 발표 : 2013.05.15(수)
• 필기시험 및 인·적성검사 : 2013.05.25(토)
• 필기시험 상세 사항 및 이후 일정은 합격자에게 별도 안내
※ 상기 일정 및 공고 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으니, 반드시 회사 홈페이지를 통해
수시 확인 바람
▶ 기타사항
• 장애인 또는 취업보호대상자는 우대합니다.
• 저소득계층(국민기초생활보장법 제2조 2호의 규정에 의한 수급자) 대상자는 우대합니다.
• 기록물관리 전문요원 자격 소지자는 우대합니다.
• 어학능력 우수자는 우대합니다.
• 연령 및 성별에 따른 차별 대우가 없습니다.
• 다음 각 호의 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을
취소할 수 있습니다.
- 금치산자 및 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 경우
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지
아니한 경우
- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 만료되지 않은 경우
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 경우
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 1년을 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(다만 관련 법령에 의거 국내
체류자격을 부여 받은 외국국적 동포는 제외함)
- 징집연령해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
- 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
- 제출서류에 허위사실이 발견된 경우
• 고졸분야의 경우 전문학사 이상의 학위 취득 사실이 있음에도 지원하여 합격된 경우, 사후 적발 시
합격을 취소합니다.
• 향후 전형절차 안내 및 단계별 합격자 발표는 우리회사 홈페이지를 통하여 공지합니다.
• 기타 문의는 우리회사 채용 홈페이지의 "문의사항" 또는 인사팀 (☎031-289-3333~4)으로 하시기
바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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