산림청 공고 제2013- 28호

2013년도 임업직 9급 국가공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 3월 21일
산 림 청 장

1. 채용직급 및 인원

  ※ ① 채용시험은 산림청에서 일괄 시행하며, 산림자원 직류 응시자는 5개(북부ㆍ동부ㆍ남부ㆍ중부
         ㆍ서부) 근무예정기관별로 응시해야 함
      ② 직류별ㆍ근무예정기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음

2. 법률적 근거
  가. 국가공무원법 제28조 제2항 제2호ㆍ제3호
  나. 공무원임용령 제16조
  다. 공무원임용시험령 제27조
  라. 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제398호)
  마. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제27조

3. 근무예정기관 및 담당직무내용
  ○ 산림청 소속 5개 지방산림청 또는 27개 국유림관리소
    ※ 근무예정기관별 자세한 위치 및 관할 구역은 붙임 참고
  ○ 근무예정기관별 거주지 제한은 없음

  ○ 담당직무내용 : 산불예방 및 진화, 조림, 숲가꾸기, 조경, 산림휴양, 산사태 예방사업 등 국유림을
                           경영하고 관리

4. 응시자격 요건
  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자, 국가공무원법 제74조의 정년에 해당하는 자,
       공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

  나. 응시 연령 : 18세 이상인 자(1995.12.31. 이전 출생자)
    ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(최종 합격자 발표일까지 전역예정자는 응시 가능)
  다. 학력 : 제한 없음
  라. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 근무(2013년 6월 예정) 가능한 자  
    ※ 임용기간 연장 및 유예는 허용하지 않음
  마. 직류별 해당 자격증 소지자 또는 경력기준에 해당하는 자

  ※ ① 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용
          대상 자격증으로 인정함
      ② '경력'은 국가 및 지방자치단체, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의
           규정에 따른 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나
           연구를 수행한 경력을 의미함
        · 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국공립대학 및 사립대학
          에서의 강의 또는 연구 경력은 포함
        · 경력자는 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 응시할 수 있음
      ③ 자격증 소지 여부 및 경력의 산정은 면접시험일을 기준으로 판단함
  바. 장애인 구분모집 응시대상자 :『장애인복지법 시행령』제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등
       예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
    ○ 장애인 구분모집에 응시하려는 자는 응시원서 접수마감일 현재 장애인으로 유효하게 등록되어
        있거나 상이등급기준에 유효하게 등록·결정되어 있어야 함
    ○ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로
        응시할 수 있음

5. 시험방법       
  가. 제1차 시험 : 필기시험
    ○ 필기시험 과목 : 3과목

    ○ 시험문제는 객관식 선택형으로 하며, 과목별 20문제 출제
    ○ 각 과목 만점의 40%이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 사람 중에서 직류별ㆍ근무예정기관별
       점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원의 150%범위 내에서 필기시험 합격자를 결정
      (단, 동점자가 있을 때에는 모두 필기시험 합격자로 처리함)
  나. 제2차 시험 : 서류전형
    ○ 서류전형위원회에서 응시자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    ○ 응시자격요건에 적합할 경우 서류전형 합격으로 처리
  다. 제3차 시험 : 면접시험
    ○ 필기시험과 서류전형에 모두 합격한 사람을 대상으로 해당직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
        검정
      ※ 평정요소
          1. 공무원으로서의 정신자세      2. 전문지식과 그 응용 능력
          3. 의사표현의 정확성과 논리성   4. 예의·품행 및 성실성
          5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

6. 시험일정

  ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 모든 공고는 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)에 게시함

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2013. 4. 1(월)∼ 2013. 4. 12.(금)
  나. 접 수 처 : 산림청 운영지원과 인사계
    ○ 주소 : (우 302-701) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 16층
    ○ 전화 : 042-481-4042∼4043
    ○ 약도 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)『산림청소개 → 찾아오시는길』참조
  다. 접수방법
    ○ 방문접수 또는 등기우편
      ※ 등기우편 접수자는 반신용 봉투(응시표를 돌려받을 봉투 : 일반편지 봉투를 사용하면 됨)에
          등기우표를 붙이고, 받는 사람의 주소(응시자), 이름, 우편번호를 기재하여 응시원서와 함께
          제출해야 함
      ※ 응시원서 제출(응시자)  → 접수(산림청)  → 접수증 송부(반신용 봉투 이용)  →
         접수증 수령(응시사)
    ○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00제외)내에만 접수 가능하며(신분증
        필수), 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수 가능함
    ○ 택배로는 접수하지 않으므로 등기우편으로 송부
    ○ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공
        기준 및 절차, 구비서류 등은 응시원서 제출시 반드시 확인하시기 바람
        (산림청 운영지원과, 042-481-4042~3)

8. 제출서류
  가. 응시원서 1부
    ○ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 부착
    ○ 수입인지 5,000원 1매 부착(우체국에서 구입)
      ※ 응시원서는 산림청 홈페이지(www.forest.go.krr)  → 산림소식  → 채용에서 다운 받아 사용  
      ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
            응시수수료가 면제됨(해당 증명서 제출)
  나. 개인정보이용을 위한 동의서 1부
  다. 응시자격요건에 해당하는 서류 1부
    ○ 자격증으로 응시할 경우 "4. 응시자격 요건"에 명시된 자격증 사본 1부.
      - 단, 자격취득이 예정되어 있는 경우에는 '13. 6. 3일까지 제출
    ○ 경력으로 응시할 경우 "4. 응시자격 요건"에 해당하는 경력증명서 1부.
      - 자격증 또는 경력은 면접시험일까지 요건을 갖추어야 하며, 경력증명서에는 근무기간(연월일
        부터 연월일까지), 담당업무내용, 발급기관(회사)명, 발급기관 전화번호 등이 명시되어야 함.
        ※ 경력증명서 기입내용의 누락되거나 불명확하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이
            발생할 수 있으므로 유의하시기 바람.
  라. 가산특전관련 증빙서류(해당자만 제출)

9. 가산특전
  가. 가산특전대상자 및 가산비율

  나. 취업지원대상자
    ○『독립유공자예우에 관한 법률』제16조및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,
      『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조 및『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』
        제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제7조에
        의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는
        점수를 가산
    ○ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각
        과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산
    ○ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
        단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그 보다 적은 경우에는 그러하지 않음
      ※ 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈지청 등
         (보훈상담센터 : 1577-0606)에 확인하여야 함
  다. 자격증 소지자
    ○ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여
        각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를
        가산함.(중복시 유리한 것 하나만 가산)

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상
          자격으로 인정
  라. 가산특전과 관련한 유의사항
    ○ 가산특전을 받으려는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험
        답안지의 가산표기란에 표기하여야 함
    ○ 가산특전대상자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 자격증 사본)를 제출하여야 함

10. 유의사항
  가. 관련분야 자격증 소지자 또는 경력자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로
      『4. 응시자격 요건』에 해당되는 자만 응시할 수 있음
  나. 필기시험에서 과락(만점의 40% 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자
       결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관계법령을 참고하시기 바람
  다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
       하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있음
  라.「공무원임용령」제13조의2 제1항의 임용유예 사유 중 '학업의 계속'을 사유로 한 임용유예는
        허용되지 않음을 유의
  마. 응시원서 제출 후 응시직류와 근무예정기관은 변경할 수 없으며, 산림자원직류의 경우에는
       근무예정기관별로 최종합격자를 결정하므로 합격선(커트라인)이 다를 수 있음
  바. 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않음
  사. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체
       반환하지 않음
  아. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
       발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음 이 경우 면접시험 성적 우수자 순으로
       추가 합격자를 결정함
  자. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지
       산림청 홈페이지 → 산림소식 → 채용에 변경 공고함

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