LH와 함께 미래를 설계해나갈 인재를 채용합니다.
ㅁ 모집분야 및 인원
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채용직급(인원)
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모집분야 및 인원
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비고
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정규직 6급(200명)
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회계(48), 전산(12), 토목(55), 건축(36),
전기(19), 기계(17), 조경(13)
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- 모집분야 중 1개 분야를 택일하여 지원
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※ 상기 모집인원은 모집상황에 따라 다소 변경될 수 있음
ㅁ 지원자격 및 우대사항
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구 분
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세 부 내 용
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지원자격
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ㅇ 직업특성화고(마이스터고/종합고 포함) 모집분야 관련학과 졸업자('13.2월 졸업예정자 포함)로서
출신고교 학교장 추천을 받은자
- 종합고의 경우 인문계 과정(보통과) 졸업자(졸업예정자 포함) 제외
- 최종학력이 전문대학 이상 졸업자(‘13년 상반기 전문대 이상 졸업예정자 포함) 제외
※ 전문대 이상 졸업학력이 사후 발견된 경우에는 합격취소 및 징계해고 될 수 있음
ㅇ 학업성적이 우수하고 품행이 단정하며 LH인재상에 부합하는 자
- LH인재상 : 가치를 창조하는 인재, 변화를 선도하는 리더, 성과를 창출하는 전문인
ㅇ 공사 사원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [상세보기 #1]
※ 병역 미필자도 지원 가능
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우대사항
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ㅇ 특별우대
- 취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자
ㅇ 일반우대
- 봉사활동, 선행 등 사회공헌으로 장관이상 표창 수상자
- 한국사능력검정평가 4급 이상 소지자
- 회계분야 전산회계운용사 3급 이상 소지자
- 해당 응시분야 기능사 이상 자격증 소지자
※ 우대사항 세부내역 : [상세보기 #2]
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ㅁ 채용목표제 실시
ㅇ 우리공사는 정부의 사회형평적 채용방침에 따라 장애인, 국가유공자, 여성, 비수도권 지역인재 등에 대하여
채용목표제를 실시하고 있습니다.
ㅁ 전형절차 및 일정
ㅁ 지원서 접수
ㅇ 접수기간 : '12.10.16(화) 10:00 ~ '12.10.25(목) 18:00
ㅇ 접수방법 : 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 인터넷(온라인)으로만 접수
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* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에
여유있게 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감일 18:00 이전에 제출완료되지 못한 경우
지원서 접수가 되지 않을 수 있습니다.
* 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 우대사항관련 각종 증명서, 등록증, 자격증 등 첨부자료를 사전에
준비 하시기 바랍니다.
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ㅇ 접수시 제출서류
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구분
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제출서류(입사지원시 스캔파일로 첨부)
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제출대상
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지원자
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- 출신고교 학교장 추천서 및 전학년 학교생활기록부(Ⅱ)
[추천서 : 첨부 파일 참고]
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공통
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고교졸업자
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- 대학(전문대포함)학자금 대출·장학금 신청증명서
☞ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급받아 제출
(발급용도는 공공기관 취업지원용, 제출처는 LH로 하여 신청)
- 재학관련 증명서(재학/휴학/재적/제적증명서 등)
☞ 학자금/장학금 신청내역이 있는 경우 소속 대학(전문대포함)에서
발급받아 제출(학자금등 신청내역이 있는 경우에만 해당)
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해당자
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취업지원 대상자
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- 취업지원 대상자 증명서
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해당자
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장애인
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- 장애인증명서 또는 복지카드
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해당자(본인)
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국민기초생활수급자
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- 국민기초생활수급자 증명서
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해당자(본인)
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자격증 소지자 및
장관표창 수상자
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- 해당 자격증, 표창장 등 증빙서류
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해당자
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※ 출신고교 학교장 추천서 원본(학교생활기록부Ⅱ 첨부)은 해당학교에서 일괄 취합하여 등기우편으로 송부
(10.31일 기한/경기도 성남시 분당구 돌마로 172 한국토지주택공사 인사관리처 채용담당자 앞)
※ 출신고교 학교장추천서는 각 학교별 4매 이내로하되, 토목, 건축, 조경 등 3개 분야 관련학과가 설치된
경우에는 기본 4매외에 토목은 10매, 건축/조경은 각각 7매씩 추가
(단, 추가분은 해당 분야로만 지원 가능함)
ㅁ 필기 및 면접 전형
ㅇ 필기전형 대상자 공고
- 필기 응시대상자 및 시험장소 공고 : '12.11.6(화) 13:00 공사 홈페이지
- 필기시험 응시자격 : 출신고교 학교장의 추천을 받은 자중 지원자격에 충족하는 자
ㅇ 필기전형
- 시험일시 : '12.11.11(일) 13:00
- 전형방법
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구분
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구성
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소요시간
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배점
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전공시험
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모집분야별 전공시험(객관식 60문항)
[상세보기 #3]
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70분
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120점
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인ㆍ적성검사
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인성검사, 직무능력검사
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100분
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40점
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- 합격자 선정 : 인성검사 결과 적격판정자중 전공시험, 직무능력검사, 가산점 등을 합산한 고득점자 순
- 필기전형 합격자 발표 및 면접전형 공지 : 11.16(금) 13:00 공사홈페이지
ㅇ 면접전형
- 전형대상 : 필기전형 합격자
- 전형방법 : 토론면접 및 임원면접
- 면접일정 : '12.11월중(필기전형 합격자 발표시 공지)
- 면접전형 합격자 발표 : ‘12.12월중(필기전형 합격자 발표시 공지)
ㅇ 신체검사 및 최종합격자 발표
- 전형대상 : 면접전형 합격자
- 신체검사 일시 및 장소 : '12.12월중(면접전형 합격자 발표시 공고)
- 최종 합격자 발표 : '12.12월중(면접전형 합격자 발표시 공고
ㅁ 기타사항
ㅇ 각 전형단계별 전형일정 및 내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지
(http://www.lh.or.kr)를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 면접전형 합격자를 대상으로 신체검사와 신원조회 를 실시하며, 특별한 결격사유가 없는 경우 최종합격자로
선발 하게 됩니다. 최종합격 이후에는 재학 또는 재직 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
ㅇ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는
위ㆍ변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 인터넷 입사지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히
확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
ㅇ 채용공고문 및 FAQ 등에서 안내하지 않은 사항은 1600-1004(국번없음)로 문의하여 주시기 바랍니다.
ㅁ [상세보기 #1] 공사 사원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
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1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
10. 병역의무를 기피한 자
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ㅁ [상세보기 #2] 우대사항 세부내역
1. 특별 우대사항
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대상
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해당자
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가산점수
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비고
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취업지원 대상자
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「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」제29조의
취업지원대상자 등
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필기(전공), 면접전형 등
각 전형별 만점의 5%
또는 10%
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「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」제31조에 해당하는
가점 등 적용
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장애인
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「장애인복지법」등에 따른
기준에 해당 하는 자
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필기(전공), 면접전형 등
각 전형별 만점의 10%
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본인의 경우 해당
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국민기초생활
수급자
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「국민기초생활 보장법」제2조의
국민기초생활 수급대상자
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필기(전공) 만점의 5%
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지원자 본인명의의 수급자
증명서만 인정
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* 특별 우대사항이 2가지 이상에 해당하는 경우는 본인에 가장 유리한 가산점 1개만 인정
2. 사회공헌 활동 우대사항
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대상
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해당자
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가산점수
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비고
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사회공헌활동
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봉사활동, 선행 등 사회공헌으로
장관 이상 표창 수상자
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필기(전공) 만점의 5%
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2개 이상의 표창을 수상한 경우
1개만 인정
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* 표창경력은 접수마감일 기준 3년 이내(‘09.10.26～‘12.10.25) 수상한 실적만 인정
3. 자격증 우대사항
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모집분야
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해당 자격증 등
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가산점수
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공 통
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한국사능력검정평가 4등급이상
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필기(전공)
만점의 5%
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회 계
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전산회계운용사 3급이상
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전 산
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정보처리기능사, 전자계산기기능사, 정보기기운용기능사, 통신기기기능사
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토 목
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건설재료시험기능사, 큰크리트기능사, 전산응용토목제도기능사, 측량기능사
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건 축
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건설재료시험기능사, 큰크리트기능사, 전산응용건축제도기능사, 실내건축기능사
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전 기/기 계
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전기기능사, 공조냉동기계기능사, 배관기능사, 승강기기능사, 보일러기능사,
전산응용기계제도기능사
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조 경
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조경기능사, 환경기능사
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* 상기 자격증을 2개이상 소지시 1개만 인정
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【 우대사항 중복의 경우 가산점수 】
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ㆍ특별우대 사항, 사회공헌활동 수상경력, 자격증 등에 모두 해당시 3개 가산점을 모두 인정
즉, 취업보호대상자(5%또는10%)이면서 장관표창 수상(5%), 자격증 보유(5%)시 3개 가산점 모두 합산
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ㅁ [상세보기 #3] 고졸공채 모집분야별 전공시험
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모집분야
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시 험 범 위
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회 계
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회계원리, 상업경제
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전 산
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컴퓨터일반, 프로그래밍, 정보통신
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토 목
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토목재료·시공, 수리·토질
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건 축
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건축계획일반, 건축시공(건축시공 Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ 포함)
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기 계
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기계일반, 기계설계
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전 기
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전기기기, 전력설비(전력설비 Ⅰ·Ⅱ 포함)
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조 경
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조경, 조경기술(조경기술 Ⅰ·Ⅱ 포함)
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* 시험문제는 모집분야별 각 60문제이며 상기 시험범위내에서 고등학교 졸업 수준으로 출제됨
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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