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강화군인사위원회공고 제2012-69호

2012년도 강화군 제1회 지방공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획을「지방공무원법」제35조 규정에
따라 다음과 같이 공고합니다.

2012년  8월  31일
                                           강화군인사위원회위원장

1. 선발예정인원

2. 시험과목                

    ㅇ 시험시간 : 100분(10:00 ~ 11:40)    
    ㅇ 제1회 공개경쟁 임용시험과 관련하여 강화군에서 출제하는 시험문제는 비공개로 문제책을
        가져갈 수 없습니다.

3. 시험방법
    가. 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 20문제, 4지 택1형)
    나. 제3차 시험 : 면접시험

4. 응시자격
    가. 응시결격사유
        ㅇ「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당하는
            자 또는「지방공무원임용령」제65조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지당한
            자는 응시할 수 없습니다.(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)

    나. 응시연령

    다. 거주지 제한
        ㅇ 2012년 1월 1일 이전부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 본인의 주민등록상
            주소지 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 강화군으로 되어
            있어야 하며, 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 합니다.
    라. 자격 제한 

        ㅇ 자격을 필요로 하는 직렬은 해당 자격증을 소지한 자만 응시할 수 있습니다.
            (적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

    ※) 시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험과 관련된 사항은
          강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr/) 고시공고란에 공고합니다.

6. 응시원서 접수(방문접수만 가능)
    가. 원서 접수기간 : 2012. 9. 24(월) ~ 9. 27(목) 09:00~18:00
    나. 응시원서 교부 및 접수 방법
        1) 응시원서 교부 : 강화군청 재난상황실(3층)
        2) 응시원서 접수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성, 접수처에 직접 제출하되 접수시간은
            근무시간(09:00~18:00)에 한하여 접수하며, 단체접수 및 우편접수는 받지 않음.
    다. 제출서류
        1) 응시원서(별지서식 제1호) 1통
        2) 반명함판 사진 3매
              ※ 사진 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 3매를
                           응시원서에 붙임
        3) 응시수수료 : 강화군수입증지 5,000원(군청 1층 민원지적과내 민원실에서 판매)
              ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
                  응시수수료 면제됩니다.(증명서 제출)
        4) 자격증 사본(원본지참) 1부.
        5) 취업지원대상자 증빙서류 1부.
        6) 주민등록초본(주민등록상 주소지 응시자에 한함) 1부.
        7) 기본증명서(등록기준지 응시자에 한함) 1부.
    라. 원서접수시 유의사항
        ㅇ 강화군에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험의 경우 중복 또는 복수로 원서를 접수할 수
            없습니다.
        ㅇ 응시원서에 연락이 가능한 전화번호 및 휴대폰번호를 반드시 기재하여야 합니다.

7. 양성평등 채용목표제
    가. 대상시험 : 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험
    나. 채용목표 : 30%
        ㅇ 시험실시 단계별로 합격예정인원에 대한 목표 비율이며, 인원수 계산 시 선발예정인원이
            5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상일 경우에는 소수점
            이하를 반올림합니다.
    다. 실시방법
        ㅇ 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의
            응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리합니다.
            (하한성적 : 합격선 -3점)

8. 시험에 있어서의 가산특전
    가. 가산특전 대상자 및 가산점 비율표

          ※ 가산점 합산방법 : [취업지원대상자] + [공통적용 가산점 1개] + [직렬별 가산점 1개]
    나. 취업지원대상자 가산특전 :「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우
         및 지원에 관한 법률」제29조 및「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「특수임무
         수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증
         환자지원 등에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 득점에
         위 표에서 정한 가점비율을 가산합니다.
        ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여,  각 과목별 득점에 각 과목별
            만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
        ㅇ 가점을 받아 필기시험에 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의 30%를
            초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지
            않습니다.(당해 필기시험시행 전일까지 등록된 경우에 한합니다)
              ※ 본인이 취업지원대상자인지 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 본인이 사전에 직접
                  국가보훈처 및 지방보훈청(보훈상담센터 ☎1577-0606)에 확인하여 시험당일 답안지의
                「가산표기란」작성에 착오 없으시기 바랍니다.
    다. 자격증소지자(당해 필기시험시행 전일까지 유효하게 지정된 경우에 한합니다)
        (1) 공통적용 자격증 가산비율
          ㅇ 국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리 분야 자격증을 소지한 응시자에게는
              각 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
              일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

              ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
                  가산대상 자격증으로 인정됩니다.
              ※ 통신.정보처리 및 사무관리 분야에 중복하여 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게
                  유리한 것 하나만  가산합니다.
        (2) 직렬(직류)별 적용되는 가산점
          ㅇ 다음 직렬(직류)의 응시자가 직렬별 해당 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목 만점의 40%
              이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를
              가산합니다.      

          ㅇ 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 해당분야 시험에 응시할
              경우 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
              일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

              ※ 해당분야 자격 소지자로 응시자격을 제한하는 직류는 제외
                  (가산제외 직류 : 사서, 간호, 지적)
              ※ 채용분야별 가산대상 자격증의 종류는 붙임「신규임용시험 가산대상 자격증」참조
    라. 가산특전과 관련한 유의사항
        ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
            필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야 합니다.
        ㅇ 응시원서 접수 시 미 제출자는 가산특전대상자의 증빙서류(취업지원대상자증명서, 자격증
            사본 등)를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
        ㅇ 취업지원대상자 가산점, 공통적용 가산점, 직렬(직류)별 가산자격증은 각각 가산됩니다.
        ㅇ 자격증 가산점은 공통적용 가산 자격증 1개, 직렬(직류)별 가산자격증 1개씩 인정(최대 2개
            인정)됩니다.

9. 응시자 주의사항
    가. 응시희망자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며,
         자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    나. 응시원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나 자격미비, 거주지 제한 미확인등으로 인한
         불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한
         및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌한다.
    다. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일전에 게시판과
         강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr/)에 공고합니다.
    라. 기타 자세한 사항은 강화군 총무과 인사팀(☎032-930-3234)으로 문의하여 주시기 바랍니다.