Ⅰ. 채용분야 및 채용예정인원
    ㅇ 채용분야 : 일반직·전산직 6급, 일반직 7급
    ㅇ 채용지역별(직군·직급) 채용예정인원 : 69명

        ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자(채용예정인원의 10%),
           『장애인고용촉진 및 직업재활시행령』에 따른 장애인(채용예정인원의 3%) 및 공공기관
            청년인턴 경험자(채용예정인원의 20%) 우선채용(단, 일반직 7급 인원은 미적용)
        ※ 인사규정 제15조 제6항(채용)에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여
            채용하는 경우에는 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 근무
        ※ 임용후보자의 임용포기 또는 임용일로부터 6개월 내에 신규채용한 직원의 퇴직으로
            결원 발생 시 불합격자중 인사규정 제17조 제2항에 따른 고득점 순으로 임용
        ※ 일반직 7급 직원은 자기계발 기회 제공을 위해 시간제 근로자로 임용
            (근무시간 : 09:00∼16:00)
        ※ 근무예정 소속기관은 [붙임] 소속기관 소재지 참조

Ⅱ. 채용분야별 응시자격 및 전형절차
    ㅇ 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자)
        - 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
        - 공고일 현재 응시지역에 주민등록이 되어 있는 자(단, 전산직 제외)
        - 연령제한 없음(단, 57세 미만인 자)
    ㅇ 채용분야별 응시자격 및 전형절차

        ※ 채용분야별 중복지원 불가

Ⅲ. 우대사항
    ㅇ 우선채용 대상
        -『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자
        -『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인
        -『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 5개월 이상 청년인턴으로 근무한
           경험이 있는 자
    ㅇ 우대사항
        -『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자
        -『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인
        -『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의  유자녀 및
           3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
        -『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호대상자
        - 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 '표창'을 받은 자
        - 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자
        - 국가기술자격증 또는 면허증 소지자
            · 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함),
              전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,
              컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 워드프로세스 1급(워드프로세서 포함)
                ※ 채용자격기준에 해당하는 자격 또는 면허증소지자는 가산점수를 부여하지 아니함
        - 전문자격증 소지자
            · 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 사회조사분석사 1·2급,
              전산회계운용사 1·2·3급, 직업상담사 1·2급
        - 국어·영어·한자·한국사능력검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자
            · 국어 : 국어능력인증시험(ToKL, 한국언어문화연구원),
                       한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원),
                       한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회)
            · 영어 : TOEFL(IBT), TOEIC, TEPS
            · 한자 : 한자능력검정시험(한국어문회), 한자자격시험(한자교육진흥회),
                       한자급수자격검정(한자교육연구회), 실용한자검정(한국외국어평가원),
                       상공회의소한자(대한상공회의소), YBM상무한검(YBM/Si-sa)
            · 한국사 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회)
                ※ 국어, 영어 등 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에
                    한하여 인정(응시원서 접수마감일까지 발표·통지된 자격·점수에 한함)

Ⅳ. 전형절차
    1. 응시원서 접수(자기소개서 포함)
        1) 응시원서 및 자기소개서 작성
            ㅇ 접수기간 : 2012. 5. 18.(금) 10:00 ∼ 5. 31.(목) 16:00까지(24시간 상시접수)
            ㅇ 접수방법 : 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)에서 인터넷으로만 접수
                  ※ 우편·방문·E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자
                      폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간
                      중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
        2) 인터넷전형 합격자 발표 : 2012. 6. 5.(화) 15:00 (공단 홈페이지)
    2. 필기시험(일반직 7급 지원자 제외)
        1) 일시 : 2012. 6. 10.(일) 14:00∼15:40(100분)
        2) 장소 : 인터넷전형 합격자 발표 시 안내
        3) 시험과목

              ※ 직무수행능력평가 : 언어력, 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력,
                                             비판사고력, 일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가
        4) 합격자 발표 : 2012. 6. 13.(수) 15:00 (공단 홈페이지)
    3. 서류전형 및 인성검사 실시
        1) 서류제출 기한 : 2012. 6. 20.(수) 18:00
            ㅇ 접수기간 : 2012. 6. 13.(수) 15:00 ∼ 6. 20.(수) 18:00까지(근무시간 중 접수)
            ㅇ 접수방법 : 근로복지공단 인사부로 우편 또는 방문 접수
            ㅇ 주소 : (150-981) 서울특별시 영등포구 버드나루로2길 8 근로복지공단 인사부
                  ※ 2012. 6. 20.(수) 18:00까지 도착분에 한하며, 제출한 증빙서류의 검증과정을 통하여
                      허위사실이 확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한
        2) 제출서류
            ㅇ 공통사항
                - 최종학교 졸업(재학)증명서 1부.
                - 최종학교 전 학년 성적증명서 1부.
                    ※ 일반직 7급 지원자의 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함 제출
                - 주민등록등본 1부.
                - 주민등록초본 1부(남자에 한하며 병역사항 기재 필)
                - 신원진술서 및 기본증명서 각 1부
            ㅇ 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)
                - 취업지원(국가보훈) 대상자증명서 1부.
                - 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부.
                - 장애인복지카드 사본, 산재보험급여지급확인원, 국민기초생활수급자증명서
                - 선행관련표창장 사본, 자격증 사본, 어학성적 인증서, 입사추천서 등  
                    ※ 필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 합격자 발표 시 필요사항 추가 안내
        3) 인성검사
            ㅇ 일시 : 2012. 6. 13.(수) 16:00 ∼ 6. 19.(화) 16:00
            ㅇ 세부일정 및 절차는 필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 합격자 발표 시 별도 안내
        4) 합격자 발표 : 2012. 6. 22.(금) 15:00 (공단 홈페이지)
    4. 면접시험
        1) 일시 : 2012. 6. 26.(화) ∼ 6. 29.(금)
        2) 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내
        3) 최종합격자 결정
            ㅇ 필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 점수 50%와 면접시험 점수 50%를 합산한
                고득점 순으로 최종합격자 결정
        4) 최종합격자 발표 : 2012. 7. 2.(월) 15:00 (공단 홈페이지)

Ⅴ. 기타 유의사항
    ㅇ 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은
        공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr)를 통하여 공고합니다.
    ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,
        응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격 또는
        임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
    ㅇ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 응시원서 및 자기소개서는 인터넷 접수 마감시간(2012. 5. 31.(목) 16:00)까지 모든 작성을
        종료·최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 확인하시기 바랍니다.
    ㅇ 문의처 : 공단본부 인사부(02-2670-0358, 0361, 0223)