인적자원개발의 글로벌 리더가 될 역량있는 인재를 찾습니다.
2012. 2. 9
한국산업인력공단 이사장
1. 채용분야 및 응시자격
▣ 일반직 5급
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채용분야 및 인원
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응 시 자 격
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행정
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서울·경인권 ○○명
부산·경남권 ○명
대구·경북권 ○명
호남·제주권 ○명
충청권 ○명
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- 학력, 전공, 연령에 제한없음(단, 어학요건을 충족한 자)
※ 기능경기대회 입상자(전국대회 이상)나
장애인은 어학요건에 관계없이 지원가능
· 어학요건 : TOEIC 750점, TOEFL(IBT 85점, CBT 223점),
TEPS 597점 이상중 하나 이상을 갖춘 자 (※ 접수마감일
기준 최근 2년 이내 응시하고 취득한 성적증명서만 인정)
- 응시자격 제한
· 행정분야 지원자중 전산학 선택자는 전산 관련분야 자격증
소지자로서 프로그램 개발 및 시스템운영 업무수행이
가능한자
· 어학분야는 모집분야 관련 언어로 업무수행이 가능한 자
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어학
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베트남어(본부근무) ○명
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장애인
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전국단위 ○명
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※ 전산 관련분야 자격증 : 정보관리기술사, 정보처리기사·산업기사, 전자계산조직응용기사,
컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기기사, 전자계산기제어산업기사,
정보통신기술사·기사·산업기사, SJP, OCP, 정보시스템감리원, CISA, CCNA
▣ 청년인턴【인턴기간 소정의 평가절차를 거쳐 일정 인원은 정규직(일반직5급)으로 전환됨】
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채용분야 및 인원
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응 시 자 격
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ㅇ 모집분야 : 행정
ㅇ 모집인원 : 00명
ㅇ 근무지역 : 서울 및 경인권
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- 연령 : 공고일 현재 만29세 이하 미취업자
(단, 제대군인은 관계법에 의거 연장)
- 어학요건 : TOEIC 750점, TOEFL(IBT 85점, CBT 223점),
TEPS 597점 이상중 하나 이상을 갖춘 자 (※ 접수마감일 기준
최근 2년 이내 응시하고 취득한 성적증명서만 인정)
ㅇ 기능경기대회 입상자(전국대회 이상)나
장애인은 어학요건에 관계없이 지원가능
- 응시자격 제한
ㅇ 채용공고일 현재 고용보험 총 가입기간이 6개월 이상인 자
ㅇ 대학(원) 재학생·휴학생, 타기관에 취업이 결정된 자
(단, 공고일 현재 졸업자 및 졸업예정자는 가능)
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ㅇ 모집분야 : 행정(장애인)
ㅇ 모집인원 : 0명
ㅇ 근무지역 : 서울 및 경인권
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※ 공통 응시자격(일반직 5급, 청년인턴)
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 최종합격자 발표후 임용시 즉시 근무가능한 자
2. 전형방법
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구분
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일반직 5급
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청년인턴
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절차
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ㅇ 1차 필기시험 → 2차 면접시험
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ㅇ 1차 서류전형 → 2차 필기시험
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※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여함
3. 필기시험
ㅇ 시험과목 : 상식, 국사, 선택과목(법학, 행정학, 경영학, 물리학, 전산학 중 택일)
※ 어학분야는 베트남어로만 필기시험에 응시할 수 있음
※ 일반직 5급 필기합격자 선발방법 : 서울·경인권은 선택과목별 구분 선발하며
기타 권역은 지역별 채용으로 선택과목 구분없이 선발
4. 전형일정
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지원서 접수
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필기시험
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필기시험 합격자 발표
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면접시험 및 합격자 발표
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2012. 2. 9. 10:00∼
2012. 2. 15. 18:00
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2012. 2. 25(토)
14:00
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2012. 2. 29(수)
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추 후 안 내
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※ 청년인턴 서류전형 : 2012.2.16 ∼ 2.17, 서류전형 합격자 발표 및 필기시험장소공고: 2012. 2. 20
※ 일반직5급 필기시험 장소는 2012.2.17(금), 공단 인터넷 홈페이지(www.HRDkorea.or.kr)에 발표
5. 원서접수
▣ 접수방법 : 인터넷 접수[인터넷 홈페이지(www.HRDkorea.or.kr) 참조]
ㅇ 방문, 우편, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔 지원자 접속이
많아 접수되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.
ㅇ 원서접수시 응시자격요건이나 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 스캔하여 지원서에
첨부하여 주시기 바라오며 해당사항 입력후 증빙서류 미제출시 불합격 처리 또는
우대조치하지 않습니다.
ㅇ 지정된 제출기한 내에 응시자격 관련 증명서류를 미제출한 경우에는 불합격 처리됩니다.
▣ 제출서류
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제 출 서 류
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제출대상자
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제출시기
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제출방법
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① 응시원서 및 자기소개서 각1부
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응시자 전원
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원서접수시
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접수시 작성
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② 어학성적증명서 1부
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해당자
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"
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증명서 스캔,첨부
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③ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부
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해당자
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"
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"
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④ 자격증 사본, 기능경기대회 입상확인서 각1부
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해당자
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"
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"
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⑤ 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
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해당자(인턴)
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"
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"
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6. 우대사항
ㅇ 취업보호·지원대상자는 증빙서류를 제출할 경우 관계법령에 의거 필기시험 시 가산점 부여
ㅇ 우리공단에서 시행하는 자격증을 소지한 자는 등급 및 종류에 따라 면접시험 시 우대
ㅇ 우리공단 인턴 수료자는 면접시험 시 우대
7. 기타 유의사항
ㅇ 모집분야(일반직5급, 인턴)별 중복접수 가능〔단, 중복합격 시 일반직5급 필기합격자로 간주
(인턴 불합격 처리)〕
ㅇ 전형일정 및 내용은 사정에 의거 일부 변경될 수 있으며 변경시 공단 홈페이지를 통해 안내할
계획임
ㅇ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격취소
및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한되며 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
ㅇ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
ㅇ 일반직 5급(전산학, 베트남어)은 임용 후 채용 관련분야(본부)에 일정기간(7년) 근무를 조건으로
함
ㅇ 필기시험 등 전형과정에서 일정수준에 미달할 경우 채용예정인원을 축소, 선발할 수 있음
ㅇ 시험응시에 따른 세부사항은 우리공단 인터넷 홈페이지를 참고하시기 바람
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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