【해양경찰청 공고 제2012 - 3호】
2012년도 제1회 해양경찰공무원(경찰관) 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2012년 1월 12일
해 양 경 찰 청 장
1. 관련근거
가. 경찰공무원법 제8조(신규채용), 동법 임용령 제16조(특별채용의 요건)
나. 경찰공무원임용령 제5장(채용시험) 및 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 제5조
(채용시험 과목), 동법 시행규칙 제5장(채용시험) 등
2. 채용분야 및 인원
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총계
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간부후보생(경위)
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해상특수기동대
(순경)
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해양(男)
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일반(男)
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일반·해양(女)
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112명
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5
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4
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1
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102
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3. 시험일정
가. 시험공고 : '12. 1. 12(목), 해양경찰청 홈페이지, 행정안전부 나라일터 등
나. 응시원서 접수기간 및 방법 등
1) 접수기간 : '12. 1. 13(금) 09:00 ∼ 1. 27(금) 18:00 [15일간]
※ 접수마감일 18:00 도착분에 한함
2) 접수방법 : 우편·방문접수(전국 지방해양경찰청 및 해양경찰서 민원봉사실)
※ 접수처 주소는 각 지방청·해경서 인터넷 홈페이지 참조
3) 원서작성 및 제출서류
ㅇ 응시원서는 〔붙임 2〕양식에 따르며 접수시 최근 3개월 이내 촬영한 모자나 선글라스를
등을 쓰지 않은 상반신 사진(3.5㎝ × 4.5㎝) 2장을 부착하여야 합니다.
ㅇ 응시수수료(경감·경위·경사 7,000원, 순경 5,000원)는 수입인지를 응시원서에 붙여
납부하여야 합니다.
※ 수험생의 응시수수료 환불은 필기시험 3일전(2월 8일)까지 응시취소시 가능
4) 응시표는 최초시험 당일 응시자에게 교부 예정입니다.
5) 원서접수시 제출서류 목록은 〔붙임 1〕을 참조하시기 바랍니다.
다. 시험일시 및 장소
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구 분
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시 험 일 정
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장 소
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합격발표
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비 고
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필기시험
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2. 11(토)
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인 천
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2. 14(화)
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간부후보생
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실 기 시 험
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2.20(월)
∼ 2.24(금)
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수원월드컵경기장 보조경기장 및
스포츠센터
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2. 27(월)
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해상
특수기동대
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적성검사
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2. 28(화)
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인천(세부장소 별도공지)
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-
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간부후보생
특수기동대
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신체체력
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2. 29(수)
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인천(세부장소 별도공지)
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즉 석
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간부후보생
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서류전형
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3.6(화)
∼ 3.8(목)
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해양경찰청
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간부후보생
특수기동대
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면접시험
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3.14(수)
∼ 3.16(금)
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해양경찰청
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간부후보생
특수기동대
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최종합격발표
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3. 20(화)
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홈페이지 게재
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간부후보생
특수기동대
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※ 시험일정 및 장소는 응시인원, 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 등 세부사항은
해양경찰청 홈페이지 『뉴스/소식-채용정보-채용알림』에 공지 예정입니다.
4. 응시자격
가. 자격요건 및 연령
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분 야
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계 급
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자 격 요 건
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응시연령
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간부
후보생
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경위
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대한민국의 국적을 가지고, 관련법령에 따른 결격사유가
없는 사람
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21세이상 30세이하
(81.1.1~91.12.31)
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해상특수
기동대
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순경
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특수부대『해군(SSU, UDT, UDU, 해병수색대),
육군(특전사, 수방사35특공대, 헌병특수임무대, 정보사),
공군(탐색구조전대)』2년 이상 근무경력(실무경력)이
있는 사람
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20세이상 40세이하
(71.1.1~92.12.31)
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※ 응시연령은 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 ∼ 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세연장
1) 자격요건 중 경력의 계산과 응시자격의 소지여부(자격증의 발급)는 최종시험(면접시험)
예정일을 기준으로 하며 퇴직한 날의 기준은 시험 공고일을 기준으로 합니다.
2) 응시 상한연령 연장 :『제대군인 지원에 관한 법률』제2조에 의한 제대군인,『병역법』제26조
제1항에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사,
제34조의2에 의한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원,
제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우 응시 상한연령을
상기와 같이 연장합니다.
나. 병 역 :「병역법」·「군인사법」등에서 정한 의무복무기간이 경과하였거나 의무복무를 면제
받은 자(교육입교 및 전일까지 의무복무기간 만료자 포함, 여자는 제외)
다. 기 타 : 면접시험일을 기준으로 경찰공무원법 제7조 각 호의 결격사유가 없어야 하며,
경찰공무원임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
라. 신체조건 : 해양경찰청 소속 경찰공무원임요령 시행규칙 제34조제6항「별표5」
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구 분
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내용 및 기준
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체 격
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국·공립병원 또는 종합병원에서 실시한 경찰공무원 채용신체검사 및 약물검사 결과
건강상태가 양호하고 사지가 완전하며 가슴·배·입·구강·내장의 질환이 없어야 한다.
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시 력
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시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상이어야 한다.
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색신(色神)
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정상 또는 색약(약도)이어야 한다.
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청 력
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청력이 완전하여야 한다.
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혈 압
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고혈압·저혈압이 아니어야 한다. (확장기 90 ∼ 60㎜Hg, 수축기 145 ∼ 90㎜Hg)
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※ 색약(약도)자의 경우 종합병원이나 대형 안과병원 등에서 사전에 색각경검사
(아노말로스코프)를 받아 지원 가능여부를 확인한 후 검사결과 및 의사소견소를 2차서류
제출시 신체검사와 함께 제출하며, 기타의 신체 조건은『공무원 채용 신체검사 규정』에
따릅니다.
5. 전형절차
가. 간부후보
1) 필기시험 2) 적성검사 3) 신체·체력 4) 서류전형 5) 면접시험
나. 잠수
1) 실기시험 2) 적성검사 3) 서류전형 4) 면접시험
6. 시험방법
가. 필기시험(간부후보생)
1) 시험과목 : 객관식(사지선택형, 간후 40문항), 주관식(논술 및 약술형)
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채용분야
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구 분
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과 목
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간부후보
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일반
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필수(7)
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ㅇ 객관식 : 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 행정학
ㅇ 주관식 : 행정법, 국제법
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해양
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필수(6)
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ㅇ 객관식 : 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 행정학
ㅇ 주관식 : 행정법
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선택(1)
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ㅇ 주관식 : 항해학·기관학 중 선택 1과목
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※ 간부후보생 채용시험 필수과목인 "영어"는「해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정
제5조(채용시험과목)〔별표 6〕」의 기준점수 이상인 경우 합격으로 보되 필기시험 성적
산정에는 반영하지 않습니다.
[새행령 별표 6]
영어 과목을 대체하는 영어능력 검정시험의 종류 및 기준 점수(제41조 관련)
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시험의 종류
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기준 점수
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경감ㆍ경위
(간부후보생)
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토플
(TOFEL)
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미국 교육평가원(E.T.S: Education Testing Service)에서
시행하는 시험(Test of English as a Foreign Language)
으로서 그 실시 방식에 따라 피.비.티(PBT: Paper Based
Test), 씨.비.티(CBT: Computer Based Test) 및
아이.비.티(IBT: Internet Based Test)로 구분한다.
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PBT
490점 이상
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CBT
165점 이상
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IBT
58점 이상
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토익
(TOEIC)
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미국 교육평가원(E.T.S: Education Testing Service)에서
시행하는 시험(Test of English for International
Communication)을 말한다.
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625점 이상
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텝스
(TEPS)
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서울대학교 영어능력검정시험(Test of English Proficiency
developed by Seoul National University)을 말한다.
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520점 이상
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지텔프
(G-TELP)
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미국 국제테스트연구원(International Testing Services
Center)에서 주관하는 시험(General Test of English
Language Proficiency)을 말한다.
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Level 2의
50점 이상
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플렉스
(FLEX)
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한국외국어대학교 어학능력검정시험
(Foreign Language Examination)을 말한다.
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520점 이상
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펠트
(PELT)
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한국외국어평가원에서 시행하는 시험
(Practical English Language Test)을 말한다.
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PEL Main
254점 이상
|
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토셀
(TOSEL)
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한국교육방송공사에서 주관하는 시험
(Test of the Skills in the English Language)을 말한다.
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Advanced
550점 이상
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비고
1. 기준 점수를 충족하지 못한 경우에는 해당 시험의 영어 과목을 불합격으로 하며,
합격한 경우에도 필기시험 성적 산정에는 반영하지 않는다.
2. 위 표에서 정한 시험은 채용시험 시행 예정일부터 역산(逆産)하여 2년이 되는 해의 1월 1일
이후에 실시된 시험에 한정하며, 응시원서를 제출할 때에 위 표에서 정한 기준점수를
확인할 수 있도록 하여야 한다.
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2) 합격자 결정 : 매 과목 40퍼센트 이상 전 과목 총점의 60퍼센트 이의 득점자 중에서 고득점자
순으로 경찰관은 선발예정인원의 2배수(예정인원이 3인 이하인 경우 3배수)
※ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 제6조(채용시험의 합격결정)
나. 실기시험 (세부사항 및 일정은 원서접수 마감후 별도공지 예정임)
1) 평가방법 및 내용
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채용분야
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방 법
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과 목
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해상특수
기동대
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수 영
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수영 100m, 구조수영 25m, 잠영 25m
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|
수중작업
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중량 4kg착용하고 손들고 떠있기, 스퀘어파이프 분해·결합능력,
탈착 입수 후 수중에서 장비착용능력
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체 력
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턱걸이, 100m 허들 왕복달리기, 2km달리기
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※ 잠수분야 실기시험 배점표 및 세부기준은 홈페이지 뉴스/소식-채용정보-채용자료를
확인하시기 바랍니다.
2) 합격자 결정 : 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 선발예정인원의
2배수 합격자 결정합니다.
다. 종합적성검사 : 직무수행에 필요한 자질과 적성을 종합검정
라. 신체·체력검사
1) 신체검사 : 해양경찰공무원 채용시험 신체 조건표에 의한 자체 신체검사
※ 시력, 색신, 청력 등 필요시 공무원채용 신체검사서에 의할 수 있습니다.
2) 체력검사 : 100m달리기, 1,200m달리기, 윗몸일으키기, 좌우악력, 팔굽혀펴기
ㅇ 종목별 배점기준
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구 분
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10점
|
9점
|
8점
|
7점
|
6점
|
5점
|
4점
|
3점
|
2점
|
1점
|
|
남자
|
100m
달리기(초)
|
12.7
이내
|
12.8∼
13.0
|
13.1∼
13.3
|
13.4∼
13.6
|
13.7∼
14.0
|
14.1∼
14.4
|
14.5∼
14.7
|
14.8∼
15.1
|
15.2∼
15.3
|
15.4
이후
|
|
1,200m
달리기
|
250
이내
|
251∼
266
|
267∼
282
|
283∼
298
|
299∼
314
|
315∼
330
|
331∼
346
|
347∼
363
|
364∼
380
|
381
이후
|
|
윗몸일으키기
(회/60초)
|
58
이상
|
57∼
55
|
54∼
51
|
50∼
46
|
45∼
40
|
39∼
36
|
35∼
31
|
30∼
25
|
24∼
22
|
21
이하
|
|
좌우악력
(kg)
|
61
이상
|
60∼
59
|
58∼
56
|
55∼
54
|
53∼
51
|
50∼
48
|
47∼
45
|
44~
42
|
41∼
39
|
38
이하
|
|
팔굽혀펴기
(회/60초)
|
58
이상
|
57∼
54
|
53∼
50
|
49∼
46
|
45∼
42
|
41∼
38
|
37∼
33
|
32∼
28
|
27∼
23
|
22
이하
|
|
여자
|
100m
달리기(초)
|
14.0
이내
|
14.1∼
14.7
|
14.8∼
15.5
|
15.6∼
16.3
|
16.4∼
17.0
|
17.1∼
17.7
|
17.8∼
18.5
|
18.6∼
19.2
|
19.3∼
20.0
|
20.1
이후
|
|
1,200m
달리기
|
340
이내
|
341∼
358
|
359∼
376
|
377∼
394
|
395∼
413
|
414∼
432
|
433∼
451
|
452∼
470
|
471∼
489
|
490
이후
|
|
윗몸일으키기
(회/60초)
|
55
이상
|
54∼
50
|
49∼
45
|
44∼
40
|
39∼
35
|
34∼
30
|
29∼
25
|
24∼
19
|
18∼
13
|
12
이하
|
|
좌우악력
(kg)
|
40
이상
|
39∼
38
|
37∼
36
|
35∼
34
|
33∼
31
|
30∼
29
|
28∼
27
|
26∼
25
|
24
|
23
이하
|
|
팔굽혀펴기
(회/60초)
|
50
이상
|
49∼
46
|
45∼
42
|
41∼
38
|
37∼
34
|
33∼
30
|
29∼
26
|
25∼
22
|
21∼
19
|
18
이하
|
ㅇ 합격자 결정 : 매 종목 실격 없이 전 평가 종목 50점 만점에서 총점의 40퍼센트 이상(20점)
득점자를 합격자로 결정합니다.
※ 체력검사의 평가항목중 한 종목이상 1점을 받을 경우 불합격으로 합니다.
마. 서류전형
1) 법정 자격요건·경력 등 제출서류의 적격성 여부를 심사합니다.
2) 당해 직무수행 관련 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단합니다.
바. 면 접 시 험
1) 면접내용 : 공무원으로서의 직무수행에 필요한 전문지식 및 직무능력, 발전성, 적격성 등을
검정합니다.
2) 합격자 결정
ㅇ 면접점수(적성 + 면접 + 자격증점수)는 합산하여 평균한 25점의 4할(10점)이상 득점자를
합격자로 결정합니다.
ㅇ 다만, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 1점으로 평정 한 때에는
불합격처리 됩니다.
7. 시험 가산점 특전
가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표
|
구 분
|
가 산 비 율
|
비 고
|
|
취업지원대상자(공통)
|
과목별 만점의 5∼10%
|
· 취업지원 대상자 가점과 자격증 가점은
각각 적용
· 자격요건인 자격증은 적용제외
|
|
자격증 소지자(경찰관)
|
5점 범위내에서 면접점수 반영
|
나. 취업지원대상자
1)『독립유공자 예우에 관한 법률』제16조 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』
제29조에 의한 취업지원대상자와『5.18 민주유공자 예우에 관한 법률』제20조 및
『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자에 대하여는
필기시험의 각 과목과 각 시험마다 만점의 10% 또는 5%를 가산합니다.
(단, 전 과목 각 4할 이상 득점한 자에 한하여 적용합니다)
2) 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
※ 본인이 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야 합니다.
다. 자격증 소지자
1) 동일분야 자격증을 복수로 제출한 경우, 가산점수가 가장 높은 자격증만 인정합니다.
2) 어학능력 자격증은 면접시험일을 기준으로 2년이내 것만 인정하며 가산점은 5점으로 그 이상
자격증을 제출하여도 5점으로 한정합니다.
※ 새로운 중국한어수평고시(HSK)를 통해 취득한 어학능력 등급의 경우, 5급은 1점, 6급은
3점을 각각 가산하고, 일본어능력시험(JLPT)은 구 1급은 신 N1이상, 2급이상은 N2이상,
3급이상은 N4(N3포함)이상으로 인정합니다.
※ 분야별 자격증 종류와 배점, 인정기준 등 자세한 사항은 해양경찰청 홈페이지-뉴스/소식-
채용정보-채용자료에서 확인할 수 있습니다.
라. 가산특전과 관련한 유의사항
1) 가산특전대상자의 증빙서류『취업지원대상자증명서, 자격증사본』을 별도 2차 서류 제출기간
내에 제출하여야 합니다.
2) 취업지원대상자는 반드시 원서 접수시 해당란에 표기하여야 관련기관에 확인하여 필기시험
가산점을 받을 수 있으며 자격증가산은 2차서류 제출기간내에 제출된 것에 한해 가산점을
인정해 드립니다.
8. 최종합격자 결정
가. 분야별 전형비율
|
분 야
|
전 형 방 법
|
|
간부후보생(경위)
|
필기(50%) ＋ 체력(25%) ＋ 적성(10%) ＋ 면접(10%) ＋ 자격증(5%)
|
|
해상특수기동대(순경)
|
실기(75%) ＋ 적성(10%) ＋ 면접(10%) ＋ 자격증(5%)
|
나. 최종 합격자 결정 : 상기 전형방법의 비율에 따라 합산한 성적의 고득점자 順으로 최종합격자
결정합니다.
9. 교육 및 임용
가. 간부후보생 : '12. 4. 21(토) 경찰교육원(교육기간 1년),
3단계 교육(10~12월)시 해양경찰학교에서 실무교육 시행
나. 해상특수기동대 : 3월중 先 임용하여 신임교육(6개월간) 실시 중국어선 조업 극성수기 전
경비함정 배치
※ 교육입교를 하지 않거나 임용이 불가한 경우, 합격 취소처분
10. 기타사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
다르거나, 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
소될 수 있습니다.
나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를
준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
다. 시험일정 및 정보는 해양경찰청 홈페이지『뉴스/소식 - 채용정보 - 채용알림』에 게재
예정입니다.
※ 응시원서에 E-Mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재바랍니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 7일전까지
변경공고 할 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 해양경찰청 홈페이지(www.kcg.go.kr)를 참조하거나 해양경찰청
인사교육담당관실 인재평가팀(☎ 032 - 835 - 2636, 2536, 2436, 2336)으로 문의하시기 바랍니다.
〔붙임 1〕
응시자 제출서류
ㅇ 간부후보생 영어능력 검정시험 기준점수 확인증 및 해상특수기동대 軍 경력증명서는 응시원서
제출시 제출, 기타 서류는 필기·실기시험 합격자만 제출(군 복무중인 경우 군경력증명서는 서류제출
마감일 이전까지 제출)
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연번
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제 출 서 류
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응시분야
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수량
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비 고
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1
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응시원서
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공통
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1부
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붙임 2 양식 참조
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2
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영어능력 검정시험
기준점수 확인증
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간부
후보생
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1부
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해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에
관한 규정 제5조(채용시험과목)
〔별표 6〕참조
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3
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기본증명서 및
가족관계증명서
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공통
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각1부
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읍, 면, 동사무소 발행
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4
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개인정보제공동의서
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공통
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1부
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붙임3 양식 참조
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5
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자격요건 검증을 위한 동의서
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공통
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1부
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붙임4 양식 참조
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6
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최종학교 졸업증명서
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공통
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1부
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재학생은 재학증명서
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7
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공무원채용 신체검사서
약물검사(TBPE) 포함
※ 병원장 人秘 제출
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공통
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1부
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국·공립 또는 종합병원에서 발급,
서류제출마감일 기준 1년이내 것에 한함
(단, 약물검사 3개월이내)
※ 신체검사서 항목 모두기재
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8
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고등학교 생활기록부
※ 학교장 人秘 제출
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공통
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1부
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초등 또는 중졸인 경우, 최종학교
생활기록부, 외국고교 졸업자는 제외
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9
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신원진술서
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공통
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3부
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자필 및 워드작성 가능
단, 사진은 원본부착·자필서명
※ 해양경찰청 홈페이지 양식 참조
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10
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전역예정증명서 또는
복무확인서
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공통
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1부
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현재 현역복무 중인 자에 한함
※ 전역예정일 기재
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11
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취업지원대상자증명서
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공통
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1부
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해당자에 한함(국가보훈처 발행)
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12
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경력증명서류 원본
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해상
특수
기동대
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1부
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·응시분야 관련경력 증명서
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13
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해양경찰 업무관련 자격증
사본 (면접시 가산점 반영)
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공통
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1부
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· 최대 5점까지 인정
※ 해양경찰청 홈페이지 자격증
종류 및 배점기준 참조
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〔붙임 2〕
해양경찰공무원 채용시험 응시원서 : 첨부 파일 참고
〔붙임 3〕
개인정보 제공동의서 : 첨부 파일 참고
〔붙임 4〕
자격요건 검증을 위한 동의서 : 첨부 파일 참고
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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