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[시험공고]2011 하반기 경희대학교 신입 교직원 채용 공고(~12.28)
분류 공사.공단|:| 시험일 2012.01.07 등록일 2011.12.22

☞ 학문과 평화의 전당을 구현해 온 경희대학교가 21세기 대학발전의 새로운 패러다임을 창조할
    인재를 모집합니다

ㅁ 채용분야 및 지원자격
    ㅇ 근무지역 : 경희대학교 서울캠퍼스
    ㅇ 분야별 지원자격

직 종

채용분야
(담당업무)

모집인원

분야별 지원자격

비고

사무직

일반행정

o명

- 4년제 대학교 졸업(2012년 2월 예정자 포함)한 자

- 토익 700점(토플 CBT 217점 또는 토플 IBT 82점) 이상인 자

- 기획, 평가, 통계, 예산 업무 유경험자 우대

- 병원 회계 업무 유경험자 우대

- 경영·회계학 관련 전공자 우대

신입

법학사서

o명

-「법학석사학위 이상의 학력 소지자로 1급 정사서 자격증
   소지자」또는「4년제 대학 문헌정보학과 졸업 및
   졸업예정자 (2급 정사서 자격소지자 및 취득예정자)로
   4년 이내 법학석사 학위 취득가능자」

- 토익 700점(토플 CBT 217점 또는 토플 IBT 82점) 이상인 자

신입

연구직

입학사정관

o명

-「박사학위 소지자로 2년 이상 입학사정관으로 근무 경력이
   있는 자」또는「석사학위이상 소지자로 10년 이상 정규직
   교사로 근무 경력
이 있는 자」

- 교육학·통계학 전공자(석·박사) 우대

경력

        ※ 단, 사무직(일반행정)의 경우 영어권 외국대학 학사 학위 이상 소지자의 경우 영어 관련
            성적이 없어도 지원 가능함
        ※ 법학사서분야는 임용 후 4년 이내 법학석사 학위 미 취득 시 행정직원인사위원회 심의 및
            인사규정에 따라 임용이 취소될 수 있음(법학석사학위 미소지자에 한함)
    ㅇ 공통 지원자격
        - 대학성적 백분율이 80%이상인자
        - 영어능력 우수자 우대
        - 병역을 필하였거나 면제된 자
        - 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자
        - “국가유공자등예우및지원에관한법률”에 의거 보훈대상자는 우대함

ㅁ 전형방법

채용분야

1단계

2단계

3단계

4단계

5단계

· 일반행정
· 법학사서

․ 서류전형

․ 인․적성검사
․ 논술시험

․ 1차 면접
․ 영어면접
․ 집단토론면접

․ 2차 면접

․ 최종면접

· 입학사정관

․ 서류전형

․ 인․적성검사
․ 논술시험

․ 1차 면접
․ 영어면접
․ 집단토론면접
․ 통계역량면접

․ 2차 면접

․ 최종면접

    * 1단계 합격자 발표 : 2012.1.5(목)
    * 2단계 시험일 : 2012.1. 7(토)
    * 3단계 ~ 5단계 전형 일정은 추후 통보 예정 

ㅁ 제출서류 : 인터넷(본교 홈페이지) 제출 서류
    ㅇ 공채지원서(사진 포함)
    ㅇ 자기소개서
        1. 인터넷(본교 홈페이지)으로 제출한 공채지원서에 의거 서류심사를 실시함
        2. 서류전형 합격자는 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는
            증빙서류를 별도 공고하는 기간 내에 제출하여야 함.

ㅁ 임용 및 처우
    ㅇ 본교의『직원임용규정』에 따라 직급(예 : 사무직 8급, 연구직 7급) 부여
        - 사무직 8급 연봉 : 32,000,000원
        - 연구직 7급 연봉 : 42,150,000원
    ㅇ 채용 후 6개월간 재임용평가 기간을 두며, 6개월 후에 직원인사위원회의 심의를 거쳐 재임용함
        단, 법학사서분야는 임용 후 4년 이내 법학석사 학위 미 취득 시 행정직원인사위원회 심의 및
        인사규정에 따라 임용이 취소될 수 있음(법학석사학위 미소지자에 한함)
    ㅇ 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발을 취소할 수 있음

ㅁ 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 : 2011. 12. 21(수) ~ 12. 28(수) 17:00
    ㅇ 접수방법 : 인터넷(본교 홈페이지)을 통해서만 접수
        - Homepage : www.khu.ac.kr → 우측 상단 『채용시스템』을 클릭

ㅁ 합격자 발표
    : 서류심사 합격자는 본교 홈페이지『채용시스템』→ 직원채용 “지원결과확인” 에서 개인별 조회 

ㅁ 공채지원서 작성 유의사항
    1. 공채지원서(이하 지원서)는 본인이 작성하여 제출하여야 합니다.
    2. 지원서 작성시 지원자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인이 불이익을 받을 수
        있으므로 주의하여야 합니다. 따라서 기재사항을 작성할 때에는 증빙서류에 있는 사실만을
        정확하게 기재하여야 합니다.(추가 서류접수 없음)
    3. 지원서 작성시 다음의 "작성요령"에 특히 주의하여 작성하여 주시기 바랍니다.  

    [작성요령]
        1. 지원지역 : 서울캠퍼스
        2. 지원분야 : 채용분야 중 택일하여 지원 가능(지원분야를 중복하여 지원할 수 없음)
        3. 현주소 : 우편물을 받아볼 수 있는 주소를 기재합니다.
        4. 전화번호 : 본인과 직접 통화할 수 있는 번호를 기재합니다.
        5. 병역구분 : "병역필" 또는 "면제" 중에서 선택하여 기재하여야 하며,
                           "면제"인 경우에는 면제사유를 기재하여 주시기 바랍니다.
        6. 학력사항의 기간 : 필히 연월일까지 정확하게 기재바랍니다.
                                     최종학교가 대학원인 경우에는 대학원까지 정확하게 기재합니다.
        7. 학력사항의 백분율 : 성적증명서에 표시되어 있는 백분율을 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.
            - 성적 오류 입력시 불이익이 있을 수 있으므로, 반드시 성적증명서의 기재내용을 확인하고
               정확히 입력하여 주시기 바랍니다.
        8. 외국대학을 졸업한 경우에는 평점평균을 기재하여 주시기 바랍니다.
        9. 자격증 사항 : 해당 자격증(운전면허증 제외)에 표시된 내용을 정확하게 기재합니다.
        10. 외국어(영어) 사항의 경우 지원자는 토익 또는 토플 점수를 필히 기재하여야 합니다.
            - 외국어 성적은 지원일 기준으로 해당 성적표상 유효한 경우에만 인정됨으로 유의하여
               주시기 바랍니다.
        11. 사회봉사실적 : 봉사기관 및 봉사기간(연월일까지 기재)을 정확히 기재하여야 하며,
                                  지원서 제출 후 정해진 기일 내에 관련 증빙서류를 제출하여야 합니다.
                                  증빙서류를 제출하지 않거나 제출된 증빙서류의 기재사항이 사실과 다를
                                  경우에는 채용과정에서 제외될 수 있습니다. 또한, 증명서 발행은 필히
                                  대표자의 직인이 날인된 증명서만 유효합니다.(부서장 확인은 인정하지 않음)
        12. 경력사항 : 근무경력 및 외국 체류 경력(어학연수포함) 등을 기재합니다.
        13. 가족관계 : "관계"는 지원자와의 관계를 말합니다.
                            즉 지원자의 "부"의 경우 "부"라고 기재합니다.
        14. 지원서를 작성할 때에는 좌측정렬을 원칙으로 합니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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