ㅁ 모집분야 및 지원자격
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채용직급
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모집분야
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지 원 자 격
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비 고
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관리직
7급
(신입)
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법정
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ㅇ 공인영어성적 : TOEIC 700점,
TOEFL(IBT) 74점, TEPS 602점 이상
* 2009년 12월 13일 이후 취득한 점수에 한하여
인정
* 조회 및 확인이 불가능한 성적, 국외 특별시험
성적은 불인정
ㅇ 병역 필 또는 면제자
ㅇ 우리조합 인사규정상 결격사유가 없는 자
ㅇ 건축분야는 건축기사자격증 소지자에 한함
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- 모집분야 계열 중 1개
분야 선택하여 지원
- 학력에 상관없이
지원가능
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상경
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건축
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전산
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계
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00명
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ㅁ 우대사항
ㅇ 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
ㅇ 사회봉사활동실적 보유자(사회복지 봉사활동 실적 인증서에 한함)
ㅇ 각종 자격증 보유자 및 경력 보유자
☞ 우대대상 자격증 및 경력
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구분
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내 용
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자격증
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변호사, 공인회계사, 감정평가사, 건축사, 법무사, 보험계리사, 세무사,
손해사정사(1종), 정보처리분야 기술사, 건축·토목 시공관련 기술사, 공인노무사,
AICPA(미국공인회계사), CFA(국제재무분석사), CPCU(미국손해보험언더라이터),
FRM(금융위험관리사), 정보처리기사, OCP(오라클공인전문가),
SISSP(자바프로그램인증시험), PMP(프로젝트관리전문가),
CISA(국제공인정보시스템감사사), CISSP, CISM(정보보호전문가), CCNA,
CCNP(네트워크관리전문가), DBA(공인데이터베이스관리 전문가),
컬러리스트(산업)기사, ACS(Adobe Certified Specialist),
ACE(Adobe Certified Expert)
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경력
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건설·기술보험 관련 손해사정(제1종), 보험상품개발 관련 보험계리,
J2EE환경 웹 프로그래밍 및 DB(Oracle) SQL 사용경험,
Ajax기반 RIA 솔루션 이용 웹 화면 개발 등 조합이 필요로 하는 해당 분야
경력(3년이상)을 소지한 자
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ㅁ 전형절차 및 일정
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서류전형
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필기고사
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→
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인적성검사/
신체검사
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→
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면접고사
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ㅇ 서류전형
- 접수기간 : 2011. 12. 05(월) 09:00 ~ 2011. 12. 12(월) 18:00
- 접수방법 : 채용공고 홈페이지(http://cgbest.incruit.com)에서「인터넷」으로만 접수
- 합격자 발표 : 2011. 12. 16(금) 「인터넷」공지 및 E-mail통지
ㅇ 필기고사
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 필기시험 응시
- 일 시 : 2011. 12. 24(토) 10:00
- 장 소 : 서울시 강남구 논현동 71-2(건설회관) 2층 대강당 및 회의실
- 과목 · 배점
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구분
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계열과목(100점)
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법정
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법학, 행정학 혼합출제
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상경
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경제학, 경영학, 회계학 혼합출제
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건축
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건축학
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전산
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전산학
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ㅇ 인·적성검사 / 신체검사 : 필기고사 합격자에 한하여 실시
ㅇ 면접고사 : 인·적성검사 및 신체검사 합격자에 한하여 실시 [세부일정은 추후 별도 안내]
※ 상기 일정은 우리조합 내부 사정에 의하여 변경될 수 있음.
ㅁ 제출서류(면접고사 대상자에 한함)
ㅇ 면접고사 대상자는 아래의 서류를 면접일에 제출하여야 함
가. 사진(3.5×4) 1매.(뒷면에 수험번호, 성명기재)
나. 공인영어성적표 1부.
다. 최종학력(예정)증명서(대학원은 대학졸업증명서 포함) 1부.
라. 최종학력 성적증명서(대학, 대학원, 고졸자는 학교생활기록부) 1부.
마. 주민등록 초본(남녀공통, 병역사항 기재 분) 1부.
바. 자격증사본, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
사. 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
아. 사회복지 봉사활동 실적 인증서(해당자에 한함) 1부.
ㅁ 기 타
ㅇ 제출서류 및 지원서의 기재사항이 본인의 고의 또는 과실로 허위 작성됨이 판명될 때에는
자동으로 불합격 처리 합니다.
ㅇ 마감일에는 동시 접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 반드시「확인 및 수정」을
확인하시기 바라며, 접수마감시간에 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 향후 세부 전형절차 및 각 합격자 발표는 채용공고 홈페이지(http://cgbest.incruit.com)와
E-mail을 통해서 공지합니다.
ㅇ 기타 채용 결격사유 등 채용과 관련된 문의사항은 홈페이지 FAQ 또는 채용공고 홈페이지
상단의「질문하기」를 이용하시거나, 우리조합 인사관리팀 02-3449-8653~8(직통:8655)으로
문의 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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