ㅁ 응시분야 및 선발인원 : 관리직 5급 0명
|
응시분야
|
선발인원
|
직무분야
|
|
행 정
|
0명
|
기획경영, 재무관리, 인사관리, 계약·구매, 용지보상, 경영지원,
요금 및 용수영업관리 등
|
|
기 술
|
0명
|
수자원조사 및 사업계획, 수자원·수도시설 설계,
수자원·수도·산업단지 건설관리, 수자원·수도시설 운영관리,
하천·수도 수질관리, 조경·환경생태 관리, 정보시스템 개발 및 관리 등
|
ㅁ 지원자격
|
구분
|
내용
|
|
응시자격
|
ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법상의 등록 장애인
또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 공상군경
ㅇ 어학요건 : TOEIC기준 600점 이상인 자
- 기타 인정 어학점수 : TEPS 472점 이상, 토플-iBT 57점 이상
※ 상기 어학성적은 2009.10.4 이후 응시하고 접수마감일까지 성적이 발표된국내
정기시험에 한함
|
|
공통사항
|
ㅇ 학력, 전공 및 연령에 관계없이 지원 가능
ㅇ 2011년 10월 24일부로 현업 전일근무 가능한 자
ㅇ 남성의 경우 2011년 10월 23일 이전 병역필 또는 면제자
ㅇ 관련 분야 자격증 보유자 우대 [우대 자격증]
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및
「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자,
「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활수급자 및 그 자녀는 관계법령과
K-water규정 등에 의거 우대
ㅇ K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 [채용결격사유]
※ 원서제출 이후에는 채용분야 및 기재사항 수정 불가
|
ㅁ 전형절차 및 방법
ㅇ 전형절차 : 1차전형 → 2차전형(최종합격자 결정)
※ 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여
ㅇ 전형방법
- 1차전형 : 직무능력검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적합여부판정)
- 2차전형 : 면접(인성면접, 전공PT면접, 영어면접) [전공면접 출제영역]
ㅁ 시험 및 합격자 발표(해당일 13:00 이후 홈페이지에서 확인 가능)
ㅇ 1차전형
- 시험장소(대전) 공지 : 2011. 10. 6(목)
- 시 험 일 : 2011. 10. 8(토) 예정
ㅇ 2차전형 : 1차 전형 합격자에 한하여 면접장소 및 세부일정 개별 통보
※ 상기일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기
바랍니다.
ㅁ 지원서 및 제출서류 접수
ㅇ 접수기간 : 2010. 9. 23(금) 09:00 ~ 10. 4(화) 18:00까지(접수 마감시간 엄수)
ㅇ 접수방법 : 지원서는 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수
ㅇ 제출서류 : 응시 원서 제출시 아래의 서류를 스캔하여 첨부 (jpg파일만 가능)
. 공통제출 서류
- 장애인의 경우 : 장애인 증명서(시·군·구청장 발행),
- 공상군경의 경우 : 국가유공자 확인원(지방보훈청장 발행)
- 공통 : 공인어학 성적 증명서(2009.10.4 이후 응시한 국내 성적만 해당)
. 취업보호 및 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함, 지방보훈청장 발행)
. 기초생활수급대상자 : 수급자 증명서(해당자에 한함, 시·군·구청장 발행)
- 가족이 수급자인 경우 주민등록등본 또는 가족관계 증명서를 함께 제출
. 우대 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증명서(해당자에 한함)
ㅁ 지원자 공통 유의사항
ㅇ 작성요령을 반드시 숙지하시고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항 작성 및 제출 서류 업로드
여부를 정확히 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의바랍니다.
ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할
예정이며, 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한
사실이 확인되면, 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서
응시자격이 제한됩니다.
ㅇ 최종 합격한 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 K-water 규정에 의거 부적격자로 판명되면
합격이 취소됩니다.
ㅇ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
ㅇ 합격자 직급은 관리직 5급이며, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 부여됩니다.
ㅇ 근무지는 대전(본사)을 비롯한 수도권 및 전국의 사무소이며, 개인별 근무지역은 연고지, 전공,
경력 및 자격 등을 고려하여 입사 이후 결정됩니다.
ㅇ 처우 및 조건은 입사일 현재 관련 규정을 적용합니다.
ㅇ 기타 채용 관련 문의사항은 K-water홈페이지 고객광장 [민원(질의)신청] 또는
인사팀(☎042-629-2560)으로 하시기 바랍니다.
ㅁ 우대 전문 자격증
|
구분
|
전문 자격증 종류
|
|
공 통
|
|
|
행 정
|
변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사,
AICPA(미국공인회계사), 국제변호사(미국변호사),
CFA(국제재무분석사)
|
|
기 술
(기술사)
|
상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 도시계획,
토목품질 시험, 토질 및 기초, 측량 및 지형 공간정보,
지질 및 지반, 수질관리, 화공안전, 소음진동, 대기관리,
폐기물처리, 토양환경, 화공, 조경, 자연환경관리,
건축사, 건축시공, 건축구조, 건축품질시험, 기계안전,
건축기계설비, 건축전기설비, 발송배전, 전기안전,
전기응용, 공조냉동기계, 가스, 건설기계, 산업기계설비,
기계공정설계, 기계제작, 전자응용, 정보통신,
산업계측제어, 전자계산기, 전자계산조직운용, 건설안전
|
※ 현재 시행하지 않는 자격은 통폐합된 자격이 있는 경우 해당 자격을 보유한 것으로 간주
ㅁ 인사규정에 의한 채용결격사유
ㅇ 금치산자 및 한정치산자
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
ㅇ 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
ㅇ 신체검사 불합격자(공무원 채용신체검사 규정을 준용)
※ 상기 사항 중 한가지라도 해당되면 결격사유로 인정
ㅁ 전공면접 출제영역
|
응시분야
|
구분
|
주요영역
|
|
행정
|
경영학
|
|
• 경영학기초
• 경영전략
• 조직 및 인사관리
|
• 재무관리·회계
• 마케팅
• 생산·운영관리
|
|
|
경제학
|
|
|
행정학
|
|
• 행정학기초
• 정책학
• 조직론 및 인사행정
|
• 재무행정
• 지방행정
• 행정환류론
|
|
|
법학
|
|
|
기술
|
토목공학
|
|
• 수리·수문학
• 토질 및 기초
• 토목시공학
|
• 응용역학
• 측량
• 철근콘크리트
|
|
|
상하수도공학
|
|
• 상하수도공학 (상하수도계획, 상수처리, 하수처리)
|
|
|
환경공학
|
|
|
전기공학
|
|
• 전력공학
• 전기기기
|
• 전자기학
• 회로이론
|
|
|
전자통신학
|
|
• 유무선통신
• 데이터통신
|
• 전자회로
• 네트워크
|
|
|
기계공학
|
|
• 유체역학·기계
• 기계설계
|
• 열역학
• 재료역학
|
|
|
메카트로닉스 공학
|
|
• 메카트로닉스공학 (시스템설계, 기계동력학,
자동제어 응용, 메카트로닉스기기 등)
|
|
|
전산학
|
|
• 소프트웨어공학
• 데이터베이스
• 운영체제
|
• 데이터통신
• 전자계산기구조
|
|
|
건축공학
|
|
• 건축계획
• 건축시공
|
• 건축구조
• 건축설비
|
|
|
조경학
|
|
• 조경계획·설계
• 환경생태·생태복원
|
• 수목학·토양학
• 조경시공
|
|
|
지질학
|
|
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
