모집직급 : 인턴계약직

나.

응시지역 및 채용인원 : 총15명

다.

계약기간 : 2011. 7. 8~2012. 5. 7(10개월)

○

신규졸업자

연령 만 18세이상 29세 이하(1981.6.23~1993.6.22사이 출생자)

○

병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

○

채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당·관련분야 전공자 또는 자격증 소지자)

※ 첨부파일「본부 및 각 지역 채용인원 및 채용자격요건」참조

○

공단 인사규정 제18조에 따라 아래에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 금치산자 및 한정치산자
- 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
- 징계에 의하여 파면되거나, 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직·해임된 경우에는 5년, 징계에 의하여 해임된 경우는 3년이 경과되지 아니한 자.
- 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격 하다고 인정되는 자

○

응시 제외대상자

- 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경우 채용 제외
(고용보험 가입기간 계산시 재학중 아르바이트 기간은 제외)
- 대학 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자, 공무원임용대기자 등은 채용 대상에서 제외

○

우대조건

저소득층, 장애인, 보훈대상자(취업지원대상자-접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등

< 저소득층의 범위 >
①「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자(기초생활보장증명서 제출이 가능한 자), ② 차상위계층에 속한 자(복지전화감면대상자증명서 및 기타 차상위급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자), ③「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(한부모가족증명서 제출이 가능한 자), ④ 기타 가구당 최저생계비 180% 미만인 자

< 장애인의 범위 >
「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

< 보훈대상의 범위 >
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자

보 수 : 1,100,000원(시간외 근무수당 별도 지급)

나.

근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

다.

기 타 : 4대보험 가입

1차 : 서류전형

나.

2차 : 면접심사(1차 합격자에 한함)

공고기간 : 2011.6.22(수)∼6.28(화)

나.

접수기간 : 2011.6.22(수)∼6.28(화), 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함

다.

접수방법 : E-mail로만 접수

「본부 및 각 지역 채용 접수 전화번호 및 E-mail 안내」참조

서류전형 : 2011.7.1(금)
서류전형 합격자 발표 : 2011.7.4(월)

나.

면접시험 : 2011.7.6(수)
- 서류전형 합격자에 한함
- 서류전형 합격자 발표공고시 시간·장소 등 세부계획 공고 예정

다.

최종합격자 발표 : 2011.7.7(목) 11:00 예정, 합격자 개별통보

원서접수기간에 제출하는 서류

1) 응시원서및 자기소개서각 1부

※ E-mail제목은 반드시 “근무부서-담당업무-성명(예시 : 서울지부- 교통사고잦은개선업무-홍길동)”으로 기재(근무부서, 담당업무 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재
(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)

나.

면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)

1) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부
※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출
2) 졸업증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서)
3) 고용보험가입이력 확인서 1부(해당자에 한함)
4) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
5) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
6) 국민기초생활수급자 등 증명서(시·군·구청 발급) 1부(해당자에 한함)
※ 법정 저소득층 외의 수혜(차차상위, 여성가정, 한부모가정, 등) 대상자는 보험료납입증명원(국민건강보험공단 해당지역본부 발급) 1부(해당자에 한함)

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지합니다.

나.

응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

다.

동일인이 두 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다.

라.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.

마.

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하 더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바.

본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사.

기타 채용관련 자세한 사항은 본부 인사교육처(☎ 02-2230-6278) 및 각 지역 채용부서로 문의하시기 바랍니다.