1. 채용조건
    □ 정규직 연계형 인턴사원으로 선발
        ㅇ 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환 여부 결정
    □ 인턴기간/보수 : 6개월/인턴기간 중 월 140만원 수준       
          ※ 정규직 전환 후 대졸수준 신입사원으로 처우
              (실제 학위에 관계없이 정규직 대졸수준 신입사원으로 급여ㆍ복지 처우)

2. 모집부문

    □ 지역모집은 고리ㆍ영광ㆍ월성(방폐장유치지역)ㆍ울진원자력본부별 지역주민을 대상으로
        선발하며, 지역모집단위 응시유자격자는 본인 의사에 따라 일반모집단위에 응시 가능
    □ 울진의무근무 모집단위는 기술분야만 선발하며, 정규직 전환후 울진원자력본부에 10년간
        의무근무
          ※ 일반모집, 지역모집단위 선발인원도 회사 인력운영상 필요시 울진근무 함
    □ 응시분야별 관련전공 및 지원가능 자격증

3. 응시자격

4. 전형방법 

    [1차 전형]
        □ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 2.5배수
        □ 평가 요소
            ㅇ 전공ㆍ상식 필기시험 : 100문항, 100분
               - 모집분야별 전공필기(90문항)
                  · 법정분야 : 법학, 행정학
                  · 상경분야 : 경영, 경제, 회계
                  · 기술분야 : 해당전공분야 학술지식
               - 범 위 : 4년제 해당전공자가 이수하는 전과목 대상
                   ※ 전분야 공통 : 난이도는 해당전공 원론수준이며 범위는 4년제 대학 해당전공자가
                                          이수하는 전 과목 대상
               - 공통일반상식(10문항) : 일반상식, 회사상식, PC기초, 한국사 등(※ 한자 제외)
            ㅇ 외국어
               - 공인외국어성적 : 본인 취득점수 환산표에 따라 점수반영
               - 영어 Speaking(토익스피킹, OPIc) : 토익 Level 5, OPIc IL이상 성적보유자 가점 우대
                   ※ 별도 시험없이 본인이 기 취득한 점수 활용  
    [2차 전형]
        □ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수
        □ 평가요소
            ㅇ 논술, 면접(개별/집단토론), 외국어(본인 취득점수 환산표에 따라 반영),
                적성검사(50점, 적/부), 인성검사(적/부)
                  ※ 집단토론면접 주제는 면접 1주일전 당사 채용게시판에 공지함
            ㅇ 영어 Speaking(토익, OPIc) : 토익 Level 5, OPIc IL이상 성적보유자 가점 우대
                  ※ 고급자격ㆍ면허증 소지자 우대 사항
                      ㅇ 1차 전형 면제(선발배수 외 합격), 2차전형 가점부여
                      ㅇ 고급자격ㆍ면허증
                        - 사무 : 변호사, 변리사, 공인회계사(KICPA), CFA, 세무사, 공인노무사, 감정평가사
                        - 기술 : 해당분야 기술사 소지자   

5. 전형일정

    ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.  

6. 증빙서류 제출  
    □ 입사지원시
        ㅇ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
        ㅇ 장애인증명서 (해당자에 한함)      
         ㅇ 고급자격증 및 면허증 사본 (해당자에 한함)
              ※ 1) 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(용량제한:1MB)하여 지원서에 첨부하여
                      주시기 바랍니다.
                  2) 해당사항 입력후 증빙서류를 미제출한 경우 불합격 처리합니다.
    □ 1차전형 합격자
        ㅇ 입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필)
        ㅇ 최종학교졸업(졸업예정, 재학)증명서, 성적증명서 각1부(모집분야 확인/인사기록자료용)
        ㅇ 어학성적표 원본(영어 Speaking 가점 해당자는 해당성적표 원본 포함)
        ㅇ 주민등록초본 또는 병적증명서 원본(남자 지원자에 한하며 반드시 군복무기간 등 관련사항
            명시)
              ※ 지정된 기한내 제출하셔야 하며 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.  

7. 기  타
    □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이
        허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론
        관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
    □ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을
        참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다.
    □ 지정기일까지 교육원 입교를 하지 않는 2차 전형 합격자는 인턴계약 포기로 간주하며, 합격자중
        재학생의 경우 졸업후 교육은 불가합니다.
    □ 취업보호대상자, 발전소주변지역주민 가점적용대상자, 방폐장유치지역주민 가점적용대상자,
        장애인, 논문 경시대회 수상자(지경부 주관 “에너지주간 대학(원)생 논문 경시대회” 및
        한수원 주관 “대학(원)생 원자력논문 공모전 입상자”) 및 고급자격ㆍ면허증 소지자는 관계법과
        내부방침에 의거 우대합니다.
    □ 기타 자세한 사항은 한국수력원자력(주) 본사 ☎ 02-3456-2751, 2147
        고리원자력본부 ☎ 051-726-2404, 영광원자력본부 ☎ 061-357-2822,
        월성원자력본부 ☎ 054-779-3821, 울진원자력본부 ☎ 054-785-2920로 문의하시기 바랍니다.

ㅁ 가점 자격증 목록

    * 사무분야의 경우 사무자동화/정보처리(관리)/컴퓨터활용능력은 동종 자격증으로 인정
    * 개별 자격 면허증의 명칭변경 등은 관련법 규정에 따름

ㅁ 어학성적 점수환산표  
    ㅇ TOEIC-TEPS-JPT

    ㅇ 영어스피킹(토익스피킹-OPIc)

    ㅇ 중국어(舊 HSK)

        ※ 1,000점 환산점을 토익점수대에 적용
        ▷ 1,000점 환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 + [(응시자성적총점 -
                                    ①해당HSK등급 점수범위의 최저점)× ②점수폭]
            예) 성적 320점(7급) 경우 : 해당 급의 점수폭이 2.64이므로 705+[(320-300)×2.64] = 757.8  

    ㅇ 중국어(新 HSK)

        ※ 1,000점환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +｛(응시자성적총점-
                                   ①해당HSK 등급점수범위의 최저점)×②점수폭}

ㅁ 발전소 주변지역 주민 가점 적용 내역  

1. 발전소 주변지역 기준
    ㅇ 대상 발전소 : 읍ㆍ면ㆍ동 지역에 소재한 30만kW 이상의 건설 및 가동중인 원자력 발전소
                           (양수 및 수력발전소 제외)
    ㅇ 대상 거주지역 : 해당 발전소로부터 반경 5㎞ 이내의 동, 읍, 면지역 및 위 지역과 행정구역이
                              동일한 지역  

2. 적용대상자
    ㅇ 기존발전소 : 최초 발전소 착공일(또는 승인고시일) 포함 이전 3년 이상 계속 거주한 자(본인) 및
                          그의 자녀
    ㅇ 신규건설 발전소 : 전원개발사업예정구역 지정ㆍ고시일 포함 이전 5년 이상 계속 거주한 자
                                 (본인)

3. 가점적용시기
    ㅇ 기존발전소 : 최초 발전소 착공일(또는 승인고시일)
    ㅇ 신규건설 발전소 : 전원개발사업예정구역 지정ㆍ고시일  

4. 가점비율
    ㅇ 기존발전소 : 본인(10%), 자녀(5%)
    ㅇ 신규건설 발전소 : 본인(5%)  

5. 대상발전소별 해당지역 내역  

    ※ 적용기준일란 중 ( )안 일자는 기존발전소 승인고시일 표시  

ㅁ 방폐장 유치지역 주민 가점 적용 내역  

1. 관련근거
    ㅇ「중ㆍ저준위방사성폐기물처분시설의 유치지역에 관한 특별법」제14조 (지역주민의 우선 고용
        및 참여)

2. 적용대상지역
    ㅇ 방사성폐기물처분시설의 유치지역(경주시)

3. 가점적용시기
    ㅇ 전원개발사업예정구역 지정ㆍ고시일(2006. 1. 2)

4. 적용대상자
    ㅇ 유치지역에 본인 또는 부모가 처분시설 설치예정구역 지정ㆍ고시일 포함 이전 3년이상 계속
        거주한 자

5. 가점적용방법
    ㅇ 지역모집 뿐만 아니라 일반모집 지원시도 각각의 전형별로 5% 가점