부산시설공단 인사위원회 공고 제2011 - 3호

우리 공단은 부산광역시가 전액 출자해 설립한 지방공기업으로 미래를 함께 열어갈 참신하고
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 

2011. 3. 31.
부산시설공단인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목

2. 응시자격
   가. 공고일 현재 주민등록상 주소가 부산광역시로 되어 있고, 남자의 경우에는 병역필 또는 면제자
        이어야 합니다.
   나. 부산시설공단(이하 '공단') 인사규정 제14조의 규정에 의한 임용 결격사유(신체검사 포함)가
         없어야 합니다.

   다. 기술직 응시자는 해당자격증 1개 이상의 자격증을 소지하여야 합니다.(공고일 현재 유효한 것)
      · 일반7급(기 술 직) : 해당분야 기사 이상 자격증 소지자
      · 업무9급(기 술 직) : 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자
   라. 관련분야 유경험자 우대

3. 전형절차 및 방법
   가. 전형절차
      · 서류전형 → 인·적성검사 및 필기시험 → 면접시험 → 최종합격
   나. 인·적성검사 및 필기시험
      · 인·적성검사 : 심리적성검사
      · 필기시험
         - 유    형 : 객관식 4지선다형, 과목당 25문제, 100점 만점
         - 문 항 수 : 총 50문항 / 상식(윤리포함) 25, 전공과목 25
            ※ 예시) 일반7급(행정) 응시자의 경우 상식(윤리포함) 25, 행정학·경영학 통합 25
         - 합 격 자 : 매과목 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순
   다. 면접시험 : 기본소양 및 전공 심층면접

4. 시험시행 일정

   ※ 서류전형 합격자에 한하여 필기시험 응시 자격이 주어짐.
   ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 시험실시 7일전까지 채용대행사 홈페이지를
       통해 공고함.

5. 응시원서 접수
   가. 접수기간 : 2011. 4. 21. ∼ 4. 27.(7일간)
   나. 접 수 처 : 채용사이트 홈페이지(http://bisco.recruitcenter.kr)
   다. 접수방법 : 인터넷 접수 실시
   라. 작성방법 : 접수기간 중 원서접수 사이트에서 단계별로 안내 실시
      ※ 접수관련 문의사항은 채용 사이트 게시판을 이용하시기 바랍니다.

6. 시험방법
   가. 시험은 1차·2차·3차 시험을 단계별로 실시하되, 1차 시험은  서류전형, 2차 시험은 인적성검사 및
        필기시험, 3차 시험은 면접(최종)으로 각 전형별 합격자에 한해  다음 단계 시험에 응시할 수
        있습니다.
   나. 필기시험은 각과목 100점 만점 기준으로 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점자중 가산점을
        적용한 총점 고득점자 순으로 합격처리 합니다.
   다. 면접(최종)시험 합격자는 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사를  받아야 하며,
        이에 불합격 판정을 받은 자는 임용될 수 없습니다.

7. 가산특전
   가. 특전 대상 및 가산점

   나. 유의사항
       · 취업지원대상자는 응시원서 마감일까지 유효하게 등록되어야함.
       · 자격증 소지자는 응시원서 마감일까지 유효한 자격증에 한함.
       · 자격증소지자는 국가자격증(한국산업인력공단, 대한상공회의소)에 한함.

8. 제출서류
   가. 제출기한 : 2011년 5월 2일 도착분에 한함(서류 미제출시 불합격처리합니다.)
   나. 접수방법 : 우편접수
   다. 보내실 곳 : 서울시 서대문구 충정로2가 8-2 서대문우체국 사서함 106호
   라. 구비서류(2011. 3. 31 이후 발행분)
      1) 자격증, 어학 성적증명서 사본 각 1부
      2) 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 학부 졸업증명서도 첨부)
          최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업자는 학부 성적증명서도 첨부)
      3) 주민등록초본(병역사항 및 거주지 변동사항 기재 1부)
         ※ 주민등록초본의 경우 반드시 공고일 이후(2011.3.31) 발급분에 한함.
             공고일 이전 발급분은 인정되지 않으므로 응시자는 이점 반드시 유의 하시기 바랍니다.
      4) 경력증명서 1부
         - 경력직에 한함.
      5) 고용보험 가입 이력 내역 및 건강보험 자격득실확인서 1부
         - 경력직에 한함
           ※ 관할 고용지원센터 및 건강보험관리공단에서 발급
      6) 취업보호(지원)대상자 증명서 사본 1부
         - 해당자에 한함
           ※ 취업보호(지원)대상자 여부는 사전에 직접 본인이 국가보훈처에 확인하여야 함
      7) 가족관계증명서 1부
         - 취업보호대상자에 한함
           ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하여 접수를 받습니다.   
           ※ 고용보험가입이력내역 온라인 발급처
               고용보험 인터넷서비스(http://www.ei.go.kr)접속 >> 우측 상단 "개인서비스" >>
               "조회" >> "고용보험가입이력"을 클릭

9. 기타사항(유의사항)
   가. 응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
   나. 각 전형별 필기 및 면접시험 일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행일
        3일전까지 채용대행사 홈페이지 또는 유선으로 통보합니다.
   다. 응시희망자는 해당 직렬별 응시자격 등을 미리 확인 후 접수 바라며,  다른 분야(직렬)에
        복수지원 할 수 없습니다.
   라. 제출된 서류는  반환하지 않으며, 인터넷 접수 및 응시원서상의 허위기재, 기재착오,
        연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
   마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반할 경우 시험은
        정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
   바. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의해야  하며,
        이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수  있습니다.
   사. 최종합격자는 임용등록을 거쳐, 공단의 인력수급 시기에 따라 임용됩니다.
   아. 신규 임용은 1년간 계약직으로 채용하여 능력·인성 등의 평가를 거쳐 해당 직급에 임용하고
        계약기간의 처우는 보수규정에 의거 임용예정 직급의 보수를 지급합니다.
        (계약기간 동안 급여 및 처우는 정직원과 동일)
   자. 기타 문의사항은 채용사이트 게시판(http://bisco.recruitcenter.kr) 또는
        공단 총무인사파트(☎051-860-7661)로 문의하시기 바랍니다.